Indikator kinerja: Perbedaan antara revisi

Jelajahi riwayat secara interaktif

← Revisi sebelumnya

Konten dihapus Konten ditambahkan

VisualTeks wiki

Revisi per 8 Maret 2009 11.55 lihat sumber Ptbotgourou (bicara \| kontrib) Bot 15.568 suntingan k bot Mengubah: nl:Key performance indicators ← Revisi sebelumnya		Revisi terkini sejak 17 September 2019 17.07 lihat sumber RaymondSutanto (bicara \| kontrib) Birokrat, Pengecualian blokir IP, Pengurus 31.411 suntingan k Melindungi "Indikator kinerja": 1. Vandalisme berulang: divandal anon-anon kurang kerjaan ([Sunting=Hanya untuk pengurus] (selamanya) [Pindahkan=Hanya untuk pengurus] (selamanya))
(35 revisi perantara oleh 22 pengguna tidak ditampilkan)
Baris 1: :{{kegunaan lain\|KPI\|KPI (disambiguasi)}} '''~~KPI~~Indikator kinerja''' ~~(singkatan [[bahasa Inggris]]:~~atau ''~~key~~'indikator ~~performance~~kinerja ~~indicators~~utama''' (IKU), atau '''~~indikator~~ukuran kinerja ~~kunci~~terpilih''' ~~dalam~~(''key ~~[[bahasa~~performance ~~Indonesia]]~~indicators'', KPI) adalah [[metrik]] finansial ataupun non-finansial yang digunakan untuk membantu suatu [[organisasi]] menentukan dan mengukur kemajuan terhadap sasaran organisasi. KPI digunakan dalam [[intelijen bisnis]] untuk menilai keadaan kini suatu bisnis dan menentukan suatu tindakan terhadap keadaan tersebut. KPI sering digunakan untuk menilai aktivitas-aktivitas yang sulit diukur seperti keuntungan pengembangan kepemimpinan, perjanjian, layanan, dan kepuasan. KPI umumnya dikaitkan dengan strategi organisasi yang contohnya diterapkan oleh teknik-teknik seperti [[kartu skor berimbang]] (BSC, ''balanced scorecard''). KPI berbeda tergantung sifat dan strategi organisasi. KPI merupakan bagian kunci suatu sasaran terukur yang terdiri dari arahan, KPI, [[tolok ukur]], target, serta kerangka waktu. Sebagai contoh: "meningkatkan pendapatan rata-rata per pelanggan dari 10 ribu ke 15 ribu rupiah pada akhir tahun 2008". Dalam contoh ini, 'pendapatan rata-rata per pelanggan' adalah suatu KPI. == ~~Bacaan lanjutan~~Rujukan == * ~~David~~ Parmenter, D. (2007). ''Key Performance Indicators''. John Wiley & Sons ~~2007~~, ISBN 0-470-09588-1. == Pranala luar == * [http://management.about.com/cs/generalmanagement/a/keyperfindic.htm Key Performance Indicators – What Are Key Performance Indicators or KPI] * [http://www.businessweek.com/magazine/content/06_07/b3971083.htm Giving the Boss the Big Picture: A dashboard pulls up everything the CEO needs to run the show] {{manajemen-stub}} [[Kategori:Manajemen]] [[Kategori:Metrik]] ~~[[de:Key Performance Indicator]]~~ ~~[[en:Key performance indicator]]~~ ~~[[es:KPI]]~~ ~~[[fr:Indicateur clé de performance]]~~ ~~[[he:KPI]]~~ ~~[[it:Indicatore di prestazione chiave]]~~ ~~[[ja:重要業績評価指標]]~~ ~~[[nl:Key performance indicators]]~~ ~~[[pl:KPI]]~~ ~~[[pt:KPI]]~~ ~~[[ru:KPI]]~~ ~~[[sk:Kľúčové ukazovatele výkonnosti]]~~ ~~[[sv:Key Performance Indicator]]~~ ~~[[zh:關鍵績效指標]]~~