(16 revisi perantara oleh 14 pengguna tidak ditampilkan)
Baris 1:
{{Akuntansi}}
'''Audit Internal''' adalah suatu fungsi penilaian independen yang dibuat dalam suatu organisasi dengan tujuan menguji dan mengevaluasi berbagai kegiatan yang dilaksanakan organisasi.<ref>{{cite book|last= |first= |author=Hiro Tugiman |year=2001 |title=Standar Profesional Audit Internal |publisher=Kanisius |isbn=9794979848}}</ref> Tujuan audit internal adalah untuk membantu manajemen organisasi dalam memberikan pertanggungjawaban yang efektif.<ref>{{cite book|last1=Boynton |first1=William C. |last2=Johnson |first2=Raymond N. |last3=Kell |first3=Walter G. |year=2001 |editor=Yati Sumiharti |title=Modern Auditing Jilid 1 |trans-title=Modern Auditing, seventh edition |publisher=Erlangga |isbn=9796887088 |other=Alih bahasa: Paul A. Rajoe; Gina Gania; Ichsan Setiyo Budi}}</ref>
'''Audit internal''' merupakan suatu penilaian atas keyakinan, [[independen]], obyektif dan aktivitas konsultasi yang dirancang untuk menambah nilai dan meningkatkan operasi [[organisasi]]. Ini membantu organisasi mencapai tujuannya dengan membawa pendekatan yang sistematis dan disiplin untuk mengevaluasi dan meningkatkan efektivitas proses manajemen risiko, pengendalian, dan tata kelola.<ref>[[Institute of Internal Auditors|IIA]]'s definition of audit.</ref> Audit internal adalah katalis untuk meningkatkan [[efektivitas]] organisasi dan efisiensi dengan memberikan wawasan dan rekomendasi berdasarkan analisis dan penilaian data dan proses bisnis. Dengan komitmen untuk integritas dan akuntabilitas, audit internal yang memberikan nilai kepada mengatur badan dan manajemen senior sebagai sumber tujuan saran independen. Profesional yang disebut auditor internal yang digunakan oleh organisasi untuk melakukan kegiatan audit internal.
