Wikipedia

Model kepemimpinan dalam Perjanjian Baru: Perbedaan antara revisi

Jelajahi riwayat secara interaktif
Konten dihapus Konten ditambahkan
VisualTeks wiki
PT26Hendra (bicara | kontrib)
371 suntingan
←Membuat halaman berisi 'Dalam Perjanjian Baru model kepemimpinan tidak hanya dominan ditampakan oleh pelayan Tuhan (mis. Para rasul) tetapi juga ditampakan oleh orang-orang yang memiliki status ...'
 
HsfBot (bicara | kontrib)
Bot
1.172.010 suntingan
k v2.04b - Fixed using Wikipedia:ProyekWiki Cek Wikipedia (Subbagian tk. satu dengan tiga "=")
 
(13 revisi perantara oleh 5 pengguna tidak ditampilkan)
Baris 1:
'''Model kepemimpinan dalam Perjanjian Baru''' didasarkan pada bagian [[Perjanjian Baru]] di [[Alkitab]] [[Kristen]]. Dalam Perjanjian Baru model kepemimpinan tidak hanya dominan ditampakanditampakkan oleh pelayan Tuhan (mis.misalnya Parapara [[rasul]]) tetapi juga ditampakanditampakkan oleh orang-orang yang memiliki status dalam masyarakat (mis.misalnya Rajaraja, orang-orang [[Farisi]] dan [[Saduki]]).
<ref name=" Leighton ">{{en}} Leighton Ford. '' Transforming Leadership ''. 1991 . Downers Grove: Intervasity Press.</ref>
===Kepemimpinan yang ototriter===▼
 
Kepemimpinan yang ototriter adalah kepemimpinan yang dinampakan oleh Raja dan penguasa yang ada pada saat itu. Tipe pemimpin ini memegang kuasa secara mutlak, bersikap sebagai penguasa atas anggota kelompok yang dipimpinnya. Kepemimpinan ini dapat dijumpai pada para Herodes yang memerintah di Palestina (lih. Mat. 2:16-18, 14: 1-12). ▼
=== Kepemimpinan Idiologis=yang otoriter ==
▲Kepemimpinan yang ototriterotoriter adalah kepemimpinan yang dinampakandinampakkan oleh Raja dan penguasa yang ada pada saat itu.<ref name=" Hakh ">{{id}} Samuel Hakh. '' Kepemimpinan: Suatu Tinjauan dari Sudut Pandang Pernjanjian Baru ''. 2004 .Makasar:INTIM.</ref> Tipe pemimpin ini memegang kuasa secara mutlak, bersikap sebagai penguasa atas anggota kelompok yang dipimpinnya. Kepemimpinan ini dapat dijumpai pada pararaja-raja yang bernama Herodes yang memerintah di Palestina (lih. Mat.lihat {{Ayat|Matius|2:|16-|18,}}; {{Ayat|Matius|14: |1-|12}}).
Kepemimpinan Idiologis adalah kepemimpinan yang dengan idealitasnya seseorang akan mengikutinya. Karakter dari pemimpin ini adalah tidak memiliki kepribadian yang mengesankan dan cara kerja yang sistematis. Para ahli Taurat dan orang Farisi dapat dimasukan ke dalam tipe pemimpin ini. Mereka dengang ajarannya mampu yang memperngaruhi orang Yahudi sehingga berpegang teguh kepada ajarannya. ▼
 
===Kepemimpinan Eksemplaris===▼
▲=== Kepemimpinan yangIdeologis ototriter===
Kepemimpinan Eksemplaris adalah kepemimpinan yang oleh sebab sikap dan tindakannya yang dapat menjadi teladan maka orang lain mau mengikutinya. Model kepemimpinan ini sering kali diharapkan oleh Paulus yang dapat kita lihat melalui surat-suratnya. Rasul Paulus dalam suratnya kepada Timotious memintanya untuk memelihara sikap dan kepribadiaannya agar menjadi teladan sehingga walau ia muda ia tidak diremehkan ( 1 Tim 4:12). Hal yang sama juga dilakukan kepada Titus (Tit. 2:6,8). Permintaan dari kepemimpinan seorang yang dipimpin tidak hanya terletak pada ucapan-ucapannya yang verbalistis, melainkan pada sikap dan tindakannya. Paulus juga, dalam suratnya kepada jemaat di Tesalonika, meminta mereka untuk meneladani dirinya dalam hal bekerja. Walaupun ia adalah seorang pekabar Injil, tetapi ia juga melakukan pekerjaannya sebagai seorang pembuat kemah untuk menunjang kehidupannya ( 2 Tes. 3:8-9). ▼
▲Kepemimpinan IdiologisIdeologis adalah kepemimpinan yang dengan idealitasnya seseorang akan mengikutinya.<ref name=" Hakh "/> Karakter dari pemimpin ini adalah tidak memiliki kepribadian yang mengesankan dan cara kerja yang sistematis. Para ahli [[Taurat]] dan orang [[Farisi]] dapat dimasukan ke dalam tipe pemimpin ini. Mereka dengang ajarannya mampu yang memperngaruhimempengaruhi orang Yahudi sehinggauntuk berpegang teguh kepada ajarannya.ajaran mereka.
===Kepemimpinan sebagai hamba=== ▼
 
Kepemimpinan sebagai hamba yang melayani adalah kepemimpinan yang didasari atas sikap kerendahan hati untuk melayani. Pada model ini kedudukan yang diberikan dipahami sebagai sarana yang melaluinya melayani kepentingan orang banyak. Model kepempimpinan ini sangat nampak diwujudkan oleh Yesus dan juga sangat diharapkan ada pada murid-murid Yesus. ▼
=== Kepemimpinan sebagaiEksemplaris gembala====
▲Kepemimpinan Eksemplaris adalah kepemimpinan yang oleh sebab sikap dan tindakannya yang dapat menjadi teladan makasehingga orang lain mau mengikutinya.<ref name=" Hakh "/> Model kepemimpinan ini sering kali diharapkan oleh [[Paulus dari Tarsus|Paulus]] yang dapat kita lihat melalui surat-suratnya. Rasul Paulus dalam suratnya kepada Timotious[[Timotius]] memintanya untuk memelihara sikap dan kepribadiaannyakepribadiannya agar menjadi teladan sehingga walau ia muda ia tidak diremehkan ( .<ref>{{Alkitab|1 TimTimotius 4:12).}}</ref> Hal yang sama juga dilakukan kepada [[Titus]] (Tit.{{Alkitab|Titus 2:6,8}}). PermintaanKepemimpinan dari kepemimpinan seorang yang dipimpinseseorang tidak hanya terletak pada ucapan-ucapannya yang verbalistis, melainkan juga pada sikap dan tindakannya. Paulus juga, dalamDalam suratnya kepada jemaat di Tesalonika, Paulus juga meminta mereka untuk meneladani dirinya dalam hal bekerja. Walaupun ia adalah seorang pekabar Injil, tetapi ia juga melakukan pekerjaannya sebagai seorang pembuat kemah untuk menunjang kehidupannya ( .<ref>{{Alkitab|2 Tes.Tesalonika 3:8-9). }}</ref>
Kepemimpinan sebagai gembala, kepemimpinan yang mengambil dasar pemahaman atas metafora seorang gembala. Metafor tentang pemimpin sebagai gembala disampaikan oleh Yesus sendiri dengan mengatakan Akulah gembala yang baik (Yoh 10:11). Fungsi kepemimpinan ini dihubungkan secara erat dengan tugas mengawasi. Istilah gembala dipakai juga dalam Ef. 4: 11 dan sering diterjemahkan sebagai pastor. Dalam hubungannya ini tugas seorang npemimpin sebagai gembala adalah menjaga dirinya sendiri dan juga dengan pengikutnya, ber tanggung jawab member makan dan melindungi, harus dapat memberi bimbingan.▼
▲=== Kepemimpinan Eksemplaris=sebagai hamba ==
▲Kepemimpinan sebagai hamba yang melayani adalah kepemimpinan yang didasari atas sikap kerendahan hati untuk melayani. Pada model ini kedudukan yang diberikan dipahami sebagai sarana yang melaluinya melayani kepentingan orang banyak. Model kepempimpinan ini sangat nampaktampak diwujudkan oleh [[Yesus]] [[Kristus]] dan juga sangat diharapkan ada pada murid-murid Yesus.
 
▲=== Kepemimpinan sebagai hambagembala ===
▲Kepemimpinan sebagai gembala, kepemimpinan yang mengambil dasar pemahaman atas metafora seorang gembala. MetaforMetafora tentang pemimpin sebagai gembala disampaikan oleh [[Yesus]] sendiri dengan mengatakan: "Akulah gembala yang baik (Yoh."<ref>{{Alkitab|Yohanes 10:11).}}</ref> Fungsi kepemimpinan ini dihubungkan secara erat dengan tugas mengawasi. Istilah gembala dipakai juga dalam Ef.{{Alkitab|Efesus 4: 11}} dan sering diterjemahkan sebagai '''pastor'''. Dalam hubungannyahubungan ini tugas seorang npemimpinpemimpin sebagai gembala adalah menjaga dirinya sendiri dan juga dengan pengikutnya, ber tanggungbertanggung jawab membermemberi makan dan melindungi, serta harus dapat memberi bimbingan.
 
== Referensi ==
{{reflist}}
 
== Lihat pula ==
* [[Model kepemimpinan dalam Perjanjian Lama]]
 
[[Kategori:Perjanjian Baru]]
Diperoleh dari "https://wiki-indonesia.club/wiki/Model_kepemimpinan_dalam_Perjanjian_Baru"