Mapalus: Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
k v2.04b - Fixed using Wikipedia:ProyekWiki Cek Wikipedia (Tanda baca setelah kode "<nowiki></ref></nowiki>") |
|||
(8 revisi perantara oleh 7 pengguna tidak ditampilkan) | |||
Baris 1:
'''Mapalus''' adalah suatu sistem atau teknik
Secara filosofis, MAPALUS mengandung makna dan arti yang sangat mendasar.
Menurut buku, The Mapalus Way, mapalus sebagai sebuah sistem kerja yang memiliki nilai-nilai etos seperti, etos resiprokal, etos partisipatif, solidaritas, responsibilitas, gotong royong, ''good leadership'', disiplin, transparansi, kesetaraan, dan trust.<ref>Umbas Veldy, The Mapalus Way, 2011</ref>
Seiring dengan berkembangnya fungsi-fungsi organisasi sosial yang menerapkan kegiatan-kegiatan dengan asas Mapalus, saat ini, Mapalus juga sering digunakan sebagai asas dari suatu organisasi kemasyarakatan di [[Minahasa]].
Baris 11 ⟶ 12:
* Mapalus kelompok masyarakat.
Dalam penerapannya, Mapalus berfungsi sebagai daya tangkal bagi resesi ekonomi dunia, sarana untuk memotivasi dan memobilisasi manusia bagi pemantapan pembangunan, dan merupakan sarana pembinaan semangat kerja produktif untuk keberhasilan operasi mandiri, ''
Prinsip solidaritas yang tercermin dalam Mapalus terefleksi dalam perekonomian masyarakat di [[Minahasa]], yaitu dikenalkannya prinsip ekonomi Tamber.<ref>Wem Senduk, EKONOMI TAMBER: Secuil Kajian tentang suatu Lemtra Minahasa, Manado, 1608930001.</ref>
Prinsip ekonomi Tamber merujuk pada suatu kegiatan untuk memberikan sesuatu kepada orang lain, atau warga sewanua (sekampung) secara sukarela dan cuma-cuma, tanpa menghitung-hitung atau mengharapkan balas jasa.
Baris 26 ⟶ 27:
{{reflist}}
[[Kategori:Budaya Minahasa]]
|