Ilmu kesehatan kerja: Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
kTidak ada ringkasan suntingan |
Rescuing 1 sources and tagging 0 as dead.) #IABot (v2.0.9.3 |
||
(8 revisi perantara oleh 5 pengguna tidak ditampilkan) | |||
Baris 1:
{{wikify}}
Menurut Meily Kurniawidjaja,<ref>Kurniawidjaja, L. Meily. 2007. "Filosofi dan Konsep Dasar Kesehatan Kerja Serta Perkembangannya dalam Praktik." ''Kesehatan Masyarakat Nasional'' 243-291.</ref>
Kesehatan kerja menurut Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 48 Tahun 2016 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Perkantoran adalah adalah upaya peningkatan dan pemeliharaan derajat kesehatan yang setinggi-tingginya bagi karyawan di semua jabatan, pencegahan penyimpangan kesehatan yang disebabkan oleh kondisi karyawan, perlindungan karyawan dari risiko akibat faktor yang merugikan kesehatan, penempatan dan pemeliharaan karyawan dalam suatu lingkungan kerja yang mengadaptasi antara karyawan dengan manusia dan manusia.<ref>[http://www.kesjaor.kemkes.go.id/documents/PMK_No._48_ttg_Standar_Keselamatan_dan_Kesehatan_Kerja_Perkantoran_.pdf Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. 2016. "Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 48 Tahun 2016."] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20180619000917/http://www.kesjaor.kemkes.go.id/documents/PMK_No._48_ttg_Standar_Keselamatan_dan_Kesehatan_Kerja_Perkantoran_.pdf |date=2018-06-19 }} Sep 28. Accessed Nov 11, 2018.
== Sejarah ==
Pada mulanya, kesehatan kerja berkembang dari kesadaran bahwa bekerja dapat menimbulkan gangguan kesehatan atau penyakit akibat kerja yang memerlukan upaya pencegahan. Pada
Pada tahun 1914, US Public Health Service didirikan oleh Kantor Higiene Industri dan Sanitasi.<ref>[https://www.nap.edu/read/9835/chapter/15] Institute of Medicine. (2000). Safe Work in the 21st Century: Education and Training Needs for the Next Decade’s Occupational Safety and Health Personnel. Washington DC, USA. Retrieved October 28, 2015, from <nowiki>http://www.nap.edu/read/9835/chapter/15</nowiki></ref>
== Prinsip Pelaksanaan ==
Prinsip Pelaksanaan Kesehatan Kerja terdiri dari 4 hal:<ref>[http://staff.ui.ac.id/system/files/users/dahen/material/sesi2-3konsepantisipasidanrekognisi.pdf] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20180920183543/http://staff.ui.ac.id/system/files/users/dahen/material/sesi2-3konsepantisipasidanrekognisi.pdf |date=2018-09-20 }}Hendra. 2013. "Fundamental Industrial Higiene." ''Staf UI.'' Feb 28. Accessed Nov 11, 2018.</ref>
'''Antisipasi
'''Rekognisi
'''Evaluasi
metode yang spesifik dan melakukan evaluasi dan analisis risiko terhadap semua bahaya yang ada
Baris 22:
dengan menggunakan standar dan kriteria tertentu
'''Pengendalian
[[Berkas:AVONDALE SHIPYARD WORKER WEARS SPECIAL EAR MUFFS FOR PROTECTION FROM THE HEAVY LEVEL OF INDUSTRIAL NOISE POLLUTION - NARA - 546041.jpg|al=Pekerja Menggunakan Earmuff|jmpl|Pekerja Menggunakan Earmuff]]
Baris 37:
* {{en}} [https://www.osha.gov/ Departemen Tenaga Kerja Amerika Serikat - Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja]
[[Kategori:
[[Kategori:Kedokteran kerja]]
|