Manajemen inovasi: Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
Dibuat dengan menerjemahkan halaman "Innovation management" |
Menghapus Innovation-management.jpg karena telah dihapus dari Commons oleh Krd; alasan: No license since 18 November 2023. |
||
(14 revisi perantara oleh 7 pengguna tidak ditampilkan) | |||
Baris 1:
'''Manajemen Inovasi '''adalah kombinasi dari [[manajemen]] dari proses [[Reka baru|inovasi]]
Manajemen inovasi
Dengan memanfaatkan peralatan manajemen inovasi
Proses inovasi dapat ''didorong'' atau ''ditarik'' melalui pembangunan. Yang ''mendorong'' proses ini didasarkan pada teknologi baru atau teknologi yang telah ada, dimana organisasi memiliki akses, dan mencoba untuk menemukan aplikasi yang menguntungkan.
Yang ''menarik'' proses ini didasarkan pada menemukan daerah di mana kebutuhan pelanggan yang tidak terpenuhi, dan kemudian menemukan solusi untuk kebutuhan tersebut.<ref name="trott26">{{
== Teori ==
Manajemen inovasi ini didasarkan pada beberapa ide-ide yang dikemukakan oleh ekonom Austria [[Joseph Schumpeter]], bekerja selama tahun 1930-an, yang mengidentifikasi inovasi sebagai faktor penting dalam pertumbuhan ekonomi.<ref name="betz2011">{{Cite web|url=http://innovationzen.com/blog/2006/07/29/innovation-management-theory-part-1/|title=Innovation and Schumpeter’s Theories|last=Scocco|first=Daniel|date=29 July 2006|access-date=2014}}</ref> Bukunya ''"Kapitalisme, Sosialisme dan Demokrasi"'' pertama sepenuhnya yang mengembangkan konsep [[destruksi kreatif]].{{butuh rujukan}}
Manajemen inovasi membantu organisasi memahami kesempatan dan menggunakannya untuk membuat dan memperkenalkan ide-ide baru, proses, atau produk secara industri. Kreativitas adalah dasar manajemen inovasi; tujuan akhirnya adalah perubahan dalam pelayanan atau proses bisnis. Ide-ide inovatif adalah hasil dari dua langkah berturut-turut, ''imitasi'' dan ''penemuan''.<ref name="godin2008">{{Cite journal|last=Godin|first=Benoît|year=2008|title=Innovation: the History of a Category|journal=Project on the Intellectual History of Innovation}}</ref>
Dengan memanfaatkan alat manajemen inovasi, manajemen dapat memicu dan menyebarkan kemampuan kreatif tenaga kerja untuk pengembangan yang berkesinambungan dari perusahaan. alat Umum yang meliputi [[Curah pendapat|brainstorming]], virtual prototyping, [[Siklus hidup produk|produk manajemen siklus hidup]], ideation, TRIZ, Fase–model gerbang, [[manajemen proyek]], lini produk perencanaan dan manajemen portofolio. Proses dapat dilihat sebagai evolusi integrasi organisasi, teknologi, dan pasar, dengan iterasi rangkaian kegiatan: mencari, memilih, menerapkan, dan menangkap.{{butuh rujukan}}
Proses inovasi dapat ''didorong'' atau ''ditarik'' melalui pembangunan. Proses pendorong didasarkan pada penemuan teknologi baru atau lama dimana organisasi memiliki akses kedalamnya. Tujuannya adalah untuk menemukan keuntungan aplikasi untuk teknologi yang sudah ada. Proses menarik, sebaliknya, didasarkan pada menemukan daerah di mana kebutuhan pelanggan yang tidak terpenuhi dan mencari solusi untuk kebutuhan tersebut. Untuk berhasil dengan baik metode, diperlukan pemahaman pasar dan masalah-masalah teknis. Dengan membuat tim pengembangan multi-fungsional, yang berisi para insinyur dan pemasar, kedua dimensi ini dapat diselesaikan.<ref>{{Cite book|title=Managing Global Innovation|url=https://archive.org/details/managingglobalin0000bout_d9w2|last=Boutellier, Roman|last2=Gassmann, Oliver|last3=von Zedtwitz, Maximilian|publisher=Springer|year=2000|isbn=3-540-66832-2|location=Berlin|pages=[https://archive.org/details/managingglobalin0000bout_d9w2/page/30 30]}}</ref>
== Referensi ==
{{Reflist}}
[[Kategori:Inovasi]]
[[Kategori:Manajemen]]
|