Direktur utama: Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
k menambah pengawasan otoritas |
k Membatalkan 1 suntingan oleh 93.122.251.243 (bicara) ke revisi terakhir oleh Henri Aja Tag: Pembatalan |
||
(63 revisi perantara oleh 35 pengguna tidak ditampilkan) | |||
Baris 1:
[[Berkas:2015 ACF and President Jokowi 10-26-121.jpg|jmpl|250px|Presiden dan CEO ''US-ASEAN Business Council'' Alexander C. Feldman bersama Presiden Indonesia [[Joko Widodo]], 2015]]
'''Pejabat Eksekutif Tertinggi''' ([[Bahasa Inggris Amerika|Inggris Amerika]]: ''
== Tugas ==
Tugas seorang CEO (''Chief Executive Officer''; Amerika Serikat) atau MD (''Managing Director''; Britania Raya) perusahaan ditetapkan oleh [[dewan direktur]] atau otoritas organisasi lain, tergantung struktur hukum organisasi. Tugas mereka bisa luas atau terbatas dan biasanya diutamakan dalam delegasi otoritas formal.
Umumnya, CEO/MD bertugas sebagai seorang komunikator, pengambil keputusan, pemimpin, pengelola (manajer), dan eksekutor. Peran komunikator melibatkan pers dan seisi dunia luar, serta manajemen dan karyawan organisasi; peran pengambil keputusan mencakup keputusan tingkat tinggi terkait kebijakan dan strategi. Sebagai pemimpin, CEO/MD memberi saran kepada dewan direktur, memotivasi karyawan, dan menggerakkan perubahan dalam organisasi. Sebagai manajer, CEO/MD mengawasi operasi organisasi setiap hari, bulan, dan tahun.<ref>{{cite book|last1 = Capstone Publishing|title = The Capstone Encyclopaedia of Business|url = https://archive.org/details/capstoneencyclop0000unse|publisher = Capstone Publishing|year = 2003|location = Oxford, U.K.|pages =
== Referensi ==
Baris 14 ⟶ 12:
== Bacaan lebih lanjut ==
* Huang, Jiekun, and Darren J. Kisgen. "Gender and corporate finance: Are male executives overconfident relative to female executives?." ''Journal of Financial Economics'' 108#3 (2013): 822-839. [http://www.usc.edu/schools/business/FBE/seminars/papers/F_10-3-08_KISGEN-Gender.pdf online] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20160721204528/http://www.usc.edu/schools/business/FBE/seminars/papers/F_10-3-08_KISGEN-Gender.pdf |date=2016-07-21 }}
* Kaplan, Steven N., Mark M. Klebanov, and Morten Sorensen. "Which CEO characteristics and abilities matter?." ''Journal of Finance'' 67#3 (2012): 973-1007. [http://core.ac.uk/download/pdf/6606747.pdf online]
* Shleifer, Andrei, and Robert W. Vishny. "A survey of corporate governance." ''Journal of Finance'' 52#2 (1997): 737-783.
Baris 29 ⟶ 27:
{{Authority control}}
{{manajemen-stub}}▼
[[Kategori:Pekerjaan manajemen]]
[[Kategori:Tata kelola perusahaan]]
▲{{manajemen-stub}}
|