Direktur operasional: Perbedaan antara revisi

Konten dihapus Konten ditambahkan
Tag: Suntingan perangkat seluler Suntingan peramban seluler Suntingan seluler lanjutan
Fitur saranan suntingan: 2 pranala ditambahkan.
Tag: VisualEditor Suntingan perangkat seluler Suntingan peramban seluler Tugas pengguna baru Disarankan: tambahkan pranala
 
(10 revisi perantara oleh 3 pengguna tidak ditampilkan)
Baris 1:
'''Direktur operasional''' ({{Lang-en|Chief operating officer}}) (COO) adalah pimpinan yang bertanggungjawab pada pembuatan keputusan administrasi dan operasional perusahaan.
Tugas utama Direktur operasional (COO) adalah berfokus pada pelaksanaan rencana bisnis perusahaan, sesuai dengan [[model bisnis]] yang telah ditetapkan. <ref>{{Cite web|last=Media|first=Kompas Cyber|date=2023-01-12|title=Mengenal Perbedaan CEO, COO, CFO, CTO, dan CMO di Perusahaan Halaman all|url=https://money.kompas.com/read/2022/03/06/234842526/mengenal-perbedaan-ceo-coo-cfo-cto-dan-cmo-di-perusahaan|website=KOMPAS.com|language=id|access-date=2023-06-07}}</ref>
 
==Tugas dan tanggung jawab<ref>{{Cite web|title=What is a Chief Operating Officer (COO)? {{!}} Definition from TechTarget|url=https://www.techtarget.com/searchcio/definition/Chief-Operating-Officer-COO|website=CIO|language=en|access-date=2023-06-07}}</ref>==
== Tanggung jawab direktur operasional ==
Peran COO bervariasi dari satu industri ke industri lain dan bahkan dari satu perusahaan ke perusahaan lain. Satu hal yang konstan adalah hubungan dekat COO dengan CEO, yang seringkali bertanggung jawab untuk menentukan peran COO.
 
==Contoh Tanggungtanggung jawab direktur operasional ==adalah sebagai berikut:
* Mengatur kegiatanMengawasi operasional perusahaan sehari-hari;
* Memberi tahu CEO tentang peristiwa penting;
* Berkolaborasi dengan direktur utama dan berkonsultasi dengan mereka tentang keputusan penting
* Menciptakan inisiatif bisnis, strategi operasi, dan kebijakan yang sering dikaitkan dengan meminimalkan biaya
* Mengomunikasikan strategi dan kebijakan bisnis kepada karyawan dan mendelegasikan proyek
* Melaksanakan rencana bisnis perusahaan
* Mendorong keselarasan karyawan dengan model bisnis dan tujuan perusahaan
* Mengawasi [[manajemen sumber daya manusia]].
 
* Mengatur kegiatan operasional perusahaan
* Menjadi penghubung antara karyawan dengan Direktur utama (CEO)
* Menganalisa kebutuhan untuk membangun suatu sistem
* Melakukan perekrutan dan seleksi karyawan
 
==Referensi==
{{reflist}}
 
[[Kategori:Perusahaan]]
[[Kategori:Jabatan bisnis]]