Organisasi: Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
Perbaikan data Tag: menambah tag nowiki Suntingan perangkat seluler Suntingan peramban seluler |
Dikembalikan ke revisi 23595843 oleh Nyilvoskt (bicara) (A Járőröknek!) Tag: Pembatalan |
||
| (19 revisi perantara oleh 17 pengguna tidak ditampilkan) | |||
Baris 1:
[[Berkas:Secret Lithuanian student organization.jpg|jmpl|350px|Organisasi Kemahasiswaan di Lithuania]]
'''Organisasi'''
penelitian oleh antara lain ilmu sosiologi, ekonomi, politik, psikologi, antropologi, sejarah, dan manajemen.▼
▲penelitian oleh antara lain ilmu sosiologi, ekonomi, politik, psikologi,
Dalam [[ilmu sosial|ilmu-ilmu sosial]], organisasi dipelajari oleh periset dari berbagai bidang [[ilmu]], terutama [[sosiologi]], [[ekonomi]], [[ilmu politik]], [[psikologi]], dan [[manajemen]].<ref name="Keith Davis"/> Kajian mengenai organisasi sering disebut studi organisasi, [[perilaku organisasi]], atau analisis organisasi.<ref name="Keith Davis"/
== Definisi Organisasi Menurut Ahli==
Baris 38 ⟶ 35:
Sebuah organisasi dapat terbentuk karena dipengaruhi oleh beberapa aspek seperti penyatuan [[visi dan misi]] untuk tercapainya Tujuan yang sama dengan perwujudan eksistensi sekelompok orang tersebut terhadap [[masyarakat]] dan [[publik]].<ref name="Keith Davis"/> Organisasi yang dianggap baik adalah organisasi yang dapat diakui keberadaannya oleh masyarakat di sekitarnya, karena memberikan kontribusi seperti; pengambilan sumber daya manusia dalam masyarakat sebagai anggota-anggotanya sehingga menekan angka pengangguran <ref name="Keith Davis"/>
Orang-orang yang ada di dalam suatu organisasi mempunyai suatu keterkaitan yang terus menerus.<ref name="Keith Davis"/> Rasa keterkaitan ini, bukan berarti keanggotaan seumur hidup.<ref name="Keith Davis"/> Akan tetapi sebaliknya, organisasi menghadapi perubahan yang konstan di dalam keanggotaan mereka, meskipun pada saat mereka menjadi anggota, orang-orang dalam organisasi berpartisipasi secara relatif teratur.<ref name="Keith Davis"/
== Partisipasi ==
Baris 76 ⟶ 73:
* Bila partisipasi diadakan untuk menentukan suatu kegiatan hendaknya didasarkan pada kebebasan dalam kelompok, artinya tidak dilakukan pemaksaan atau penekanan yang dapat menimbulkan ketegangan atau gangguan dalam pikiran atau jiwa pihak-pihak yang bersangkutan. Hal ini didasarkan pada prinsip bahwa partisipasi adalah bersifat persuasif.<ref name="Keith Davis"/>
Partisipasi dalam organisasi menekankan pada pembagian [[wewenang]] atau tugas-tugas dalam melaksanakan kegiatannya dengan maksud meningkatkan efektif tugas yang diberikan secara terstruktur dan lebih jelas.<ref name="Keith Davis"/
== Bentuk-bentuk organisasi ==
Baris 87 ⟶ 84:
# [[Organisasi pemuda]]
# [[Organisasi agama]]
# [[Organisasi terlarang]]
== Lihat juga ==
Baris 98 ⟶ 95:
{{reflist}}
[[Kategori:Organisasi| ]]
[[Kategori:Kelompok]]
| |||