'''Keletihan mental''' , '''kelelahantumpas kerjatenaga''', atau '''tumpaskelelahan tenagakerja''', (bahasa Inggris: '''aus tenaga''burnout''''', atau '''rimpuh kerja''' ({{lang-en|burnout, occupational burnout}}''''') adalah istilah [[psikologi]] yang digunakan untuk menggambarkan perasaan kegagalan dan kelesuan akibat tuntutan yang terlalu membebankan [[tenaga]] dan kemampuan seseorang.<ref>{{Cite web|title=Mengenal Letih Mental Atau Burnout Saat Pandemi, Gejala & Penyebab|url=https://tirto.id/mengenal-letih-mental-atau-burnout-saat-pandemi-gejala-penyebab-f3ug|website=tirto.id|language=id|access-date=2021-01-02}}</ref> Kelelahan kerja merupakan gejala yang muncul karena lelah dan letih.<ref>{{Cite book|last=Ahn|first=Juyeon|date=2021|url=https://renebook.com/mengapa-aku-mengalami-burnout-karya-ahn-juyeon/|title=Mengapa Aku Mengalami Burnout?|location=Jakarta|publisher=Rene Book|pages=11|translator-last=Gitta|translator-first=Ananda Lestari|url-status=live}}</ref> Istilah ini pertama kali diperkenalkan oleh Freudenberger pada tahun [[1974]]. Penelitian mengenai topik ini awalnya dilakukan dibidang [[pendidikan]], terutama pada [[guru]] yang mengalami penurunan [[kinerja]] yang disebabkan oleh keletihan mental.
