Korps Pegawai Republik Indonesia: Perbedaan antara revisi

Konten dihapus Konten ditambahkan

Revisi per 28 Juli 2023 03.45 sunting Pratama26 (bicara \| kontrib) 14.713 suntingan Tidak ada ringkasan suntingan ← Revisi sebelumnya		Revisi terkini sejak 13 Agustus 2024 08.50 sunting balikkan 103.236.188.235 (bicara) feizal tamin menjadi Muhammad Feisal Tamin Tag: VisualEditor
(2 revisi perantara oleh 2 pengguna tidak ditampilkan)
Baris 7: \| abbreviation = KORPRI \| leader_title = Ketua Umum \| leader_name = [[Zudan Arif Fakrulloh]] (2022–2027) \| parent_organization = \| formation = {{start date and age\|1971\|11\|29}} <br> Baris 23: == Panca Prasetya == Organisasi KORPRI memiliki struktur ~~kepengurusan~~pengurus di tingkat pusat maupun di tingkat kementerian. lembaga pemerintah non-kementerian, atau pemerintah daerah. Saat ini kegiatan KORPRI umumnya berkiprah dalam hal kesejahteraan anggotanya, termasuk mendirikan sejumlah badan/lembaga [[profit]] maupun nonprofit. Pegawai Negeri Sipil atau PNS memiliki lima butir janji atau komitmen terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia, pemerintah dan masyarakat umum. PNS secara non kedinasan tergabung dalam wadah KORPRI. Panca Prasetya Korps Pegawai Republik Indonesia disebut juga sebagai sumpah/janji pegawai negri sipil yang bertujuan agar dapat menciptakan sosok PNS yang profesional, jujur, bersih dari segala korupsi, kolusi, nepotisme, berjiwa sosial, dan sebagainya. Baris 42: ! Periode !! Nama \|- \| 1999–2004 \|\| [[~~Faizal~~Muhammad Feisal Tamin]] \|- \| 2004–2009 \|\| [[Progo Nurjaman]]