Pencandu kerja: Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
k Bebasnama memindahkan halaman Pecandu kerja ke Pencandu kerja |
Tidak ada ringkasan suntingan Tag: Suntingan perangkat seluler Suntingan peramban seluler Suntingan seluler lanjutan Tugas pengguna baru Disarankan: tambahkan pranala |
||
(6 revisi perantara oleh 3 pengguna tidak ditampilkan) | |||
Baris 2:
'''Pencandu kerja''', '''penggila kerja''', atau '''peranjing kerja''' ({{lang-en|workaholic}}) adalah orang yang mementingkan pekerjaan secara berlebihan dan melalaikan aspek kehidupan yang lain. Seperti ''-aholic'' yang lain, ''workaholic'' mempunyai kecanduan yang tidak sehat, dalam hal ini adalah kecanduan kerja, mengejar karier dan menganggap mereka adalah satu-satunya yang bisa mengerjakan pekerjaan dengan benar. ''Workaholic'' berbeda dengan kerja keras.
''Workaholic'' adalah orang yang ketagihan untuk bekerja.
''Workaholic'' biasa disematkan kepada mereka yang menggilai sebuah pekerjaan. Setiap wilayah ataupun negara sudah pasti memiliki angkatan karyawan yang gila bekerja.
Berdasarkan data statistik yang mereka dapatkan dari Organisasi untuk Kerjasama Ekonomi dan Pembangunan (OECD), penduduk Jepang, Kanada dan Meksiko disebut sebagai negara yang memiliki jam kerja minimal setengah jam lebih lama dari jam kerja standar yang dikeluarkan OECD setiap harinya, yakni 8,1 jam.
Meksiko menduduki peringkat
Sementara itu, penduduk di negara Eropa disebut menjadi yang sebaliknya. Mereka memiliki jam kerja yang paling sedikit dibandingkan negara lainnya, khususnya penduduk Belgia yang rata-rata hanya bekerja maksimal 7,1 jam setiap hari.
== Deskripsi ==
Pecandu kerja alias workaholic memang tak sehat. Mungkin
Banyak orang yang kurang
Menjadi
=== Perbedaan
;Workaholic
* Tidak ingin jauh dari pekerjaannya karena merasa tidak berharga dan terasing, pekerjaan adalah satu-satunya hal yang memberi kebanggaan baginya.
* Umumnya workaholic
* Workaholic misalnya bekerja untuk mencapai karier setinggi-tingginya sehingga mengorbankan kepentingan keluarga dan teman, adrenalin meningkat apabila menghadapi hal-hal yang tidak sesuai keinginannya, serta tidak dapat mengalihkan pikiran ke hal-hal lain kecuali yang berkaitan dengan pekerjaan.
;Pekerja keras
Baris 30:
== Referensi ==
{{
== Pranala luar ==
* [http://www.eco.utexas.edu/faculty/Hamermesh/Workaholism.pdf The Economics of Workaholism] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20060920013447/http://www.eco.utexas.edu/faculty/Hamermesh/Workaholism.pdf |date=2006-09-20 }}
|