Sistem waktu kerja 996: Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
Dibuat dengan menerjemahkan halaman "996 working hour system" |
|||
| (8 revisi perantara oleh 3 pengguna tidak ditampilkan) | |||
Baris 1:
{{Infobox Chinese
| c = 996工作制
| p = jiǔjiǔliù gōngzuò zhì
}}
'''Sistem waktu kerja 996 ({{zh|c=996工作制}})''' adalah jadwal kerja yang umum diterapkan oleh beberapa perusahaan di [[Republik Rakyat Tiongkok]]. Istilah tersebut berasal dari persyaratan seorang pegawai untuk bekerja dari pukul 9 pagi sampai dengan pukul 9 malam, 6 hari per minggu atau 72 jam per minggu.<ref name="sixthtone-
Pada Maret 2019, protes "anti-996" diluncurkan melalui [[GitHub
== Latar Belakang ==
Budaya kerja lembur memiliki sejarah panjang di perusahaan-perusahaan [[teknologi informasi]] asal Tiongkok<ref name="jb_02">{{cite web|url=http://www.xinhuanet.com/yuqing/2018-03/30/c_129840094.htm|title=50.7%受访者称所在企业有"加班文化"|author=王品芝|date=2018-03-30|website=新华网|publisher=中国青年报|language=zh-hans|archive-url=https://web.archive.org/web/20190331172151/http://www.xinhuanet.com/yuqing/2018-03/30/c_129840094.htm|archive-date=2019-03-31|accessdate=2019-03-31|url-status=live}}</ref> dimana perusahaan tersebut berfokus pada kecepatan dan menurunkan biaya.<ref name="jb_bbc3">{{cite web|url=http://www.bbc.com/capital/story/20160825-inside-the-high-pressure-world-of-chinas-overtime-dogs|title=Inside the high-pressure world of China's start-up workers|author=Justin Bergman|date=2016-08-26|website=BBC|language=en|archive-url=https://web.archive.org/web/20190331174218/http://www.bbc.com/capital/story/20160825-inside-the-high-pressure-world-of-chinas-overtime-dogs|archive-date=2019-03-31|accessdate=2019-03-31|url-status=live}}</ref>
=== Peraturan yang Relevan ===
Hukum Perburuhan Republik Rakyat Tiongkok menyatakan:
'''Bab 4 Pasal 36 |''' Negara akan mempraktikan sistem jam kerja dimana pekerja dapat bekerja tidak lebih dari delapan jam per hari dan tidak lebih dari 44 jam per minggu.
Baris 21 ⟶ 19:
'''Pasal 44 |''' Pemberi kerja harus membayar pekerja mereka lebih banyak dibandingkan pekerja dala kondisi normal menurut standar dalam salah satu kondisi berikut ini:
(1) Upah pekerja tidak kurang dari 150% dari upah mereka jika pekerja diminta untuk bekerja
(2) Upah pekerja tidak kurang dari 200% dari upah mereka jika tidak ada waktu istirahat tidak bisa dilakukan setelah pekerja diminta bekerja pada hari mereka beristirahat
Baris 31 ⟶ 29:
'''Pasal 91 |''' Pemberi kerja yang terlibat dalam salah satu kasus tersebut yang melanggar hak dan kepentingan pekerja harus diperintahkan oleh departemen administrasi tenaga kerja untuk membayar upah pekerja atau mengganti kerugian ekonomi, dan bahkan dapat memerintahkannya untuk membayar kompensasi:
(2) Menolak membayar remunerasi upah pekerja yang bekerja
== Perusahaan yang terlibat ==
=== 58.com ===
Pada September 2016, situs web iklan baris [[:zh:58同城|58.com]] secara resmi menyatakan bahwa mengadopsi sistem waktu kerja 996,<ref>{{cite web|url=https://e27.co/leak-58-com-chinese-tech-companies-overtime-culture-20160905/|title=Leak from 58.com: Chinese tech companies' overtime culture|date=2016-09-05|website=e27|language=en|archive-url=https://web.archive.org/web/20190428053251/https://e27.co/leak-58-com-chinese-tech-companies-overtime-culture-20160905/|archive-date=2019-04-28|access-date=2019-04-28|url-status=live}}</ref>
=== JD.com ===
Setelah sistem kerja 996 diumumkan diadopsi oleh 58.com diketahu publik, surel internal dari Wakil Presiden [[JD.com]] Gang He ({{zh|links=no|c=何剛}}) bocor ke publik, dimana surel tersebut memuat permintaan dari tim manajemen dari JD.com untuk mengimplementasikan sistem kerja 996 dalam "penerapan yang fleksibel".<ref name="jd_12">{{cite web|url=https://news.qudong.com/article/358861.shtml|title=不学好！曝京东云高管"以身作则"实行996工作制|author=宋涛|date=2016-09-02|website=驱动中国|language=zh-hans|archive-url=https://web.archive.org/web/20190331174634/https://news.qudong.com/article/358861.shtml|archive-date=2019-03-31|accessdate=2019-03-30|url-status=live}}</ref>
Pada {{Date|2019-03-15|}}, seorang pegawai JD.com menuduh bahwa beberapa departemen mulai mengimplementasikan jadwal 995 (9 pagi sampai dengan 9 malam tetapi 5 hari kerja) sementar itu departemen lainnya telah selesai melakukan. Pasca laporan tersebut, Departemen [[hubungan masyarakat]] JD.com mengumumkan bahwa kerja lembur bukan merupakan kewajiban.<ref name="jd_22">{{cite web|url=https://www.guancha.cn/economy/2019_03_12_493302.shtml|title=京东回应"955工作制"：不强制，但要全情投入|author=徐乾昂|date=2019-03-12|website=观察网|language=zh-hans|archive-url=https://web.archive.org/web/20190331174634/https://www.guancha.cn/economy/2019_03_12_493302.shtml|archive-date=2019-03-31|accessdate=2019-03-30|url-status=live}}</ref>
[[
=== Youzan ===
Pada 19 Januari 2019, platform sosial media Maimai memperlihatkan seorang pekerja dari Youzan menyatakan bahwa atasnya memaksa menerapkan sistem waktu kerja 996.<ref name="yz_32">{{cite web|url=https://36kr.com/p/5174571|title=有赞年会宣布996制度、鼓励员工离婚，为什么越来越多企业炫耀"扭曲"价值观？|author=三言财经|date=2019-01-28|website=36氪|language=zh-hans|archive-url=https://archive.today/20190331182045/https://36kr.com/p/5174571|archive-date=2019-03-31|accessdate=2019-03-30|url-status=live}}</ref>
=== Lainnya ===
Baris 54 ⟶ 52:
=== Kampanye 996. ICU GitHub ===
Pada 26 Maret 2019, situs web ''996.ICU repository'' diciptakan. Repositori menggunakan nama "996.icu" yang mengacu bagaimana pengembang yang bekerja dibawah siste 996 (9 pagi sampai dengan 9 malam, 6 hari kerja)
▲Pada 26 Maret 2019, situs web ''996.ICU repository'' diciptakan. Repositori menggunakan nama "996.icu" yang mengacu bagaimana pengembang yang bekerja dibawah siste 996 (9 pagi sampai dengan 9 malam, 6 hari kerja) beresiko memiliki kesehatan yang buruk dan kemungkinan akan dirawat di [[instalasi rawat intensif]]. Slogan dari gerakan ini adalah "''developers'lives matter"<ref name="icu_info2">{{cite web|url=https://github.com/996icu/996.ICU/blob/5a9758795661b0f38ea4b8f2cb0f015bff91d884/README.md|title=996.ICU/README.md|date=2019-03-30|website=GitHub|accessdate=2019-03-31}}</ref><ref name="icu_32">{{cite web|url=https://www.scmp.com/tech/start-ups/article/3003691/developers-lives-matter-chinese-software-engineers-use-github|title='Developers' lives matter' – Chinese software engineers use Github to protest against the country's 996 work schedule|author=Yingzhi Yang|date=2019-03-29|website=South China Morning Post|language=en|archive-url=https://web.archive.org/web/20190331011739/https://www.scmp.com/tech/start-ups/article/3003691/developers-lives-matter-chinese-software-engineers-use-github|archive-date=2019-03-31|accessdate=2019-03-31|url-status=live}}</ref><ref name="icu_62">{{cite web|url=https://www.inkstonenews.com/tech/china-tech-workers-protest-996-working-schedule-github/article/3003800|title=China's tech workers protest brutal work culture with communist jingles|date=2019-03-29|website=Inkstone|language=en|archive-url=https://web.archive.org/web/20190331012201/https://www.inkstonenews.com/tech/china-tech-workers-protest-996-working-schedule-github/article/3003800|archive-date=2019-03-31|access-date=2019-03-31|url-status=live}}</ref><ref name="icu_72">{{cite web|url=https://www.oschina.net/news/105515/developers-lives-matter|title=No sleep, no sex, no life，程序员这次忍不了了|author=局长|date=2019-03-29|website=开源中国|language=zh-hans|archive-url=https://web.archive.org/web/20190331182921/https://www.oschina.net/news/105515/developers-lives-matter|archive-date=2019-03-31|access-date=2019-03-31|url-status=live}}</ref><ref name="icu_82">{{cite web|url=https://www.abacusnews.com/digital-life/follow-chinas-996-work-hours-and-youll-end-icu-says-chinese-developer/article/3003702|title=Follow China's "996" work hours and you'll end up in an ICU, says Chinese developer|author=Xinmei Shen|date=2019-03-28|website=Abacus|language=en|archive-url=https://web.archive.org/web/20190331183121/https://www.abacusnews.com/digital-life/follow-chinas-996-work-hours-and-youll-end-icu-says-chinese-developer/article/3003702|archive-date=2019-03-31|access-date=2019-03-31|url-status=live}}</ref><ref name="icu_92">{{cite web|url=https://radiichina.com/github-protest-chinese-tech-996/|title=GitHub Protest Over Chinese Tech Companies' "996" Culture Goes Viral|author=RADII China|date=2019-03-28|website=RADII|language=en|archive-url=https://web.archive.org/web/20190331183128/https://radiichina.com/github-protest-chinese-tech-996/|archive-date=2019-03-31|access-date=2019-03-31|url-status=live}}</ref><ref>{{cite web|url=https://www.theverge.com/2019/4/2/18291035/chinese-developers-github-protest-long-work-hours|title=Chinese developers use GitHub to protest long work hours|last=Liao|first=Shannon|date=2019-04-02|website=The Verge|language=en|archive-url=https://archive.today/20190409234915/https://www.theverge.com/2019/4/2/18291035/chinese-developers-github-protest-long-work-hours|archive-date=2019-04-09|access-date=2019-04-09|url-status=live}}</ref>''.
Dua hari kemudian, pada 28 Maret 2019, repositori telah menerima 50.000 bintang, dan 100.000 bintang pada 30 Maret 2019 yang membuatnya populer di GitHub.<ref name="icu_12">{{cite web|url=https://36kr.com/p/5189654|title=用代码抗议996加班：集结在github上的程序员，正在进行一场社会实验|author=橙皮书|date=2019-03-28|website=36氪|language=zh-hans|archive-url=https://archive.today/20190331181456/https://36kr.com/p/5189654|archive-date=2019-03-31|accessdate=2019-03-30|url-status=live}}</ref>
Tujuan asli dari repositori adalah untuk membuat daftar perusahaan yang menggunakan sistem jam kerja 996, tetapi akhirnya berkembang menjadi sebuah gerakan - {{Interlanguage link|Anti 996 Licence|zh|反996许可证}} - yang secara eksplisit melarang perusahaan menggunakan sistem jam kerja 996 dengan menggunakan kode sumber terbuka di GitHub.
==== Daftar hitam browser ====
Baris 66 ⟶ 63:
==== Dukungan oleh karyawan Microsoft ====
Pada 18 April 2019, karyawan dari Microsoft dan GitHub menciptakan Github repository bernama "support.996.ICU" untuk mendukung kampanye 996.ICU, yang dipercaya dalam ancaman penyensoran dari pemerintah Tiongkok.<ref name="
== Posisi ==
Baris 72 ⟶ 69:
=== Mendukung Jam Kerja 996 ===
* [[Jack Ma]] menyatakan bahwa pekerja seharusnya mempertimbangkan jam kerja 996 sebagai "berkah yang besar" terhadap "pencapaian kesuksesan tanpa membayar usaha dan waktu yang lebih.<ref name="economist_9962"/><ref name="verge_ms_workers_support3"/><ref name="cnbc_ms_workers_support_anti996_campaign3"/><ref name="abc_ms_workers_support_anti996_campaign3"/><ref name="bi_ms_anti9963"/><ref name="bfn_ms_anti9963"/>
* Richard Liu pendirian dari JD.com menyatakan "Pemalas bukanlah saudara aku!"<ref name="economist_9962" />.
=== Menentang Jam Kerja 996 ===
* {{H:title|Xinhua News Agency news editorial|Xin Shi Ping}} dari [[Xinhua News Agency]]: "Sistem kerja 996 merupakan pelanggaran hukum perburuhan. Mencederai kesehatan dan masa depan. Hal ini melukai pekerja yang bekerja keras dan kesalahapahaman dari semangat kerja keras".<ref name="xinshiping_9962">{{cite web|url=http://www.xinhuanet.com/politics/2019-04/15/c_1124370790.htm|title=辛识平：奋斗应提倡，996当退场|author=辛识平|date=2019-04-15|website=新华网|language=zh-hans|archive-url=https://web.archive.org/web/20190416153657/http://www.xinhuanet.com/politics/2019-04/15/c_1124370790.htm|archive-date=2019-04-16|access-date=2019-04-16|url-status=live}}</ref>
* [[Harian Rakyat (Tiongkok)]]: "Mendorong 'kerja keras' bukan dengan menggunakan dan memaksa sistem 996"
* [[China News Service|China News Service:]] "Tidak dibutuhkan untuk menukar hidup dengan uang". Artikel ini kemudian diterbitkan ulang oleh [[Harian Rakyat (Tiongkok)]].<ref name="zhongxin_rather_no_marriage_than_liferisk2">{{cite web|url=http://sc.people.com.cn/n2/2019/0416/c345459-32846731.html|title=逃离996：我宁可不婚不育不买房，也不要拼命|date=2019-04-16|website=人民网|publisher=中国新闻网|language=zh-hans|archive-url=https://web.archive.org/web/20190416083001/http://sc.people.com.cn/n2/2019/0416/c345459-32846731.html|archive-date=2019-04-16|access-date=2019-04-16|url-status=live}}</ref>
* [[Beijing Daily]]: "Jack Ma dan Richard Liu "membanggakan"jam kerja 966 untuk menyamarkan pengurangan gaji atau phk". Artikel ini diterbitkan ulang di [[Harian Rakyat (Tiongkok)]].<ref name="beijingribao_disguised_layoff2">{{cite web|url=http://bj.people.com.cn/n2/2019/0415/c82840-32841638.html|title=马云强东争相鼓吹"996"背后是变相降薪或裁员|author=董禹含|date=2019-04-15|website=人民网|publisher=北京日报|language=zh-hans|archive-url=https://web.archive.org/web/20190416082939/http://bj.people.com.cn/n2/2019/0415/c82840-32841638.html|archive-date=2019-04-16|access-date=2019-04-16|url-status=live}}</ref>
* Wang Xinya, menulis di ''[[Banyuetan]]'' menyatakan bahwa beberapa pengusaha mengabaikan hukum dan mengasosiasikan sistem kerja 996 dengan kerja keras, menyebutnya dengan sup ayam "beracun". Dia menyatakan bahwa sistem 996 tidak ada hubungannya dengan ketekunan karyawan tetapi hanya terkait dengan kepentingan perusahaan.<ref name="
* [[Guido van Rossum]] menyatakan bahwa jam kerja 996 itu "tidak manusiawi<ref name="
== Lihat juga ==
Baris 88 ⟶ 85:
* [[Karōshi|Karoshi]]
* [[Delapan jam kerja sehari|Delapan jam sehari]]
* [[
* [[Jam kerja|Waktu kerja]]
* [[
== Referensi ==
{{Reflist}}
==
* [https://996.icu/#/en_US 996.icu]
* {{GitHub|996icu/996.ICU|996ICU}}
[[Kategori:Ekonomi Tiongkok]]
[[Kategori:Hak
[[Kategori:CS1 sumber berbahasa Tionghoa (zh)]]
[[Kategori:Artikel mengandung aksara Han]]
| |||