Fasilitator: Perbedaan antara revisi

{{ref improve}}'''Fasilitator''' adalah seseorang yang membantu sekelompok orang memahami tujuan bersama mereka dan membantu mereka membuat rencana guna mencapai tujuan tersebut tanpa mengambil posisi tertentu dalam diskusi.<ref>Sam Kaner and colleagues (2007) p. 32.</ref>

Beberapa fasilitator akan mencoba untuk membantu kelompok dalam mencapai [[konsensus]] pada setiap [[perselisihan]] yang sudah ada sebelumnya atau muncul dalam rapat sehingga memiliki dasar yang kuat untuk tindakan dipada masa depan.

== Beberapa jenis fasilitator ==

=== Fasilitator Bisnis ===

Fasilitator bekerja dalam [[bisnis]], atau [[organisasi]] [[formal]] lainnya tapitetapi fasilitator juga dapat bekerja dengan berbagai kelompok lain dan masyarakat. Prinsip dari fasilitasitatorfasilitator adalah bahwa mereka tidak akan memimpin kelompok ke arah jawaban yang mereka pikir adalah yang terbaik bahkan jika mereka memiliki pendapat yang berbeda terhadap masalah tersebut. Peran fasilitator adalah untuk memudahkan [[kelompok]] untuk sampai pada keputusan sendiri, jawaban, atau hasil.

Fasilitator disinidi sini sering harus mamfasilitasi konflik antara [[management]] dengan [[karyawan]].<ref name="Wherrett">Wherrett, R. ''The Compleat Biz'', (2009) Reroq Publishing ISBN 978-0-9561305-0-1</ref>

=== Fasilitator Training ===

Fasilitator [[training]] tidak selalu ahli tentang subjek yang di fasilitasi. Mereka bertugas untuk membantu dan mengarahkan peserta didik untuk mempelajari suatu hal, kemudian menyimpulkan tentang inti dari pembelajaran tersebut. Fasilitator pelatihan fokus pada dasar-dasar sistimsistem pendidikan dewasa dimanadi mana peserta didik aktif mencari tau tentang topik yang sedang dipelajari.

=== Fasilitator Konflik ===

Fasilitator [[konflik]] bertugas membantu dalam proses [[perdamaian]] dan [[rekonsiliasi]] baik selama dan setelah konflik. Peran mereka adalah untuk mendukung dialog [[konstruktif]] dan [[demokratis]] antara kelompok dengan posisi beragam dan biasanya [[diametris]] berlawanan. Fasilitator konflik tidak boleh memihak ke salah satu kelompok, dan harus mematuhi aturan dialog demokratis. Mereka mungkin tidak mengambil bagian atau mengekspresikan pendapat pribadi. Peran mereka yang paling umum adalah untuk mendukung kelompok-kelompok mengembangkan [[visi]] bersama untuk masa depan yang ideal, belajar untuk mendengarkan satu sama lain, dan memahami dan menghargai perasaan, pengalaman dan posisi dari 'musuh'.

== Ketrampilan Dasar Seorang Fasilitator ==

== Bibliografi ==

* {{en}} Kaner, S. with Lind, L., Toldi, C., Fisk, S. and Berger, D. ''Facilitator's Guide to Participatory Decision-Making'', (2007) Jossey-Bass; ISBN 0-7879-8266-0

* {{en}} Schuman, S. (Ed) ''The IAF Handbook of Group Facilitation: Best Practices from the Leading Organization in Facilitation'', (2005) Jossey-Bass ISBN 0-7879-7160-X

* {{en}} Schuman, S. (Ed) ''Creating a Culture of Collaboration: The IAF Handbook'', (2006) Jossey-Bass ISBN 0-7879-8116-8

* {{en}} Schwarz, R. ''The Skilled Facilitator'', (New & Revised July 2002) Jossey-Bass ISBN 0-7879-4723-7

* {{en}} Seifert, J.W. ''Visualization, Presentation, Moderation'', (2002) WILEY ISBN 3-527-50034-0

* {{en}} Wilkinson, M. ''The Effective Facilitator'', (2004) Jossey-Bass ISBN 0-7879-7578-8

[[esKategori:FacilitadorManajemen]]