Organisasi Pelayanan Manusia: Perbedaan antara revisi

Jelajahi riwayat secara interaktif

← Revisi sebelumnya

Konten dihapus Konten ditambahkan

VisualTeks wiki

Revisi per 29 November 2017 05.08 sunting HsfBot (bicara \| kontrib) Bot 1.193.028 suntingan k Bot: Perubahan kosmetika ← Revisi sebelumnya		Revisi terkini sejak 5 Januari 2025 07.40 sunting balikkan HsfBot (bicara \| kontrib) Bot 1.193.028 suntingan k v2.05b - Perbaikan untuk PW:CW (Referensi sebelum tanda baca) Tag: WPCleaner
(10 revisi perantara oleh 4 pengguna tidak ditampilkan)
Baris 1: {{rapikan}} '''[[Organisasi]] ~~pelayanan~~Pelayanan ~~[[manusia]]~~Manusia''' (''Human Service Organization'') merupakan [[organisasi]] yang bergerak di bidang penyediaan layanan bagi kebutuhan [[manusia]]. {{fact}} [[Berkas:Intensivstation (01) 2007-03-03.jpg\|jmpl\|270px\|Rumah Sakit merupakan salah satu bentuk Organisasi Pelayanan Manusia]] == Definisi == '''Organisasi ~~pelayanan~~Pelayanan ~~manusia~~Manusia''' adalah organisasi yang memiliki fungsi utama mempertahankan atau meningkatkan [[kesejahteraan]] individu dengan membentuk atau mengubah [[atribut pribadi]] mereka.~~{{fact}}~~ == Tujuan == Organisasi Pelayanan Manusia bertujuan untuk menjawab perubahan yang bersifat siklikal dalam kehidupan manusia untuk menjaga kemakmuran diri mereka.<ref>Hasenfeld, Yeheskel. 2010. Human Services As Complex Organizations. Los Angeles: Sage Publication, p. 19</ref> Perubahan siklikal tersebut antara lain bersifat administratif seperti perubahan jenjang pendidikan atau karir atau perubahan kondisi kesehatan. Organisasi Pelayanan Manusia yang berada di masing-masing elemen birokrasi baik publik maupun swasta berupaya untuk melayani masyarakat dalam proses transisi tersebut.<ref>Hasenfeld, Yeheskel. 2010. Human Services As Complex Organizations. Los Angeles: Sage Publication, p. 19</ref> ~~Dalam bukunya, Organisasi Pelayanan Manusia:Kategori Berguna atau Jargon Tidak Berguna?, Martin menyatakan bahwa organisasi pelayanan manusia bertujuan memenuhi secara sosial kebutuhan manusia.~~ == Klasifikasi Hasenfeld == Menurut Hasenfeld, organisasi pelayanan manusia dapat diklasifikasikan berdasarkan dua hal:{{fact}} Baris 24: * [[Teknologi]] Transformasi yang diterapkan{{fact}} a. Memproses Orang (''People-Processing'') Bertujuan mentransformasikan klien dengan tidak mengubah atribut personalnya, tetapi memberi label pada status yang akan menimbulkan respon dari [[unit sosial]] lain. {{fact}} Baris 67: == Karakteristik == Ada beberapa karakteristik, diantaranya :{{fact}} # Material dasarnya adalah manusia # Tujuannya bersifat problematik dan tidak jelas