Altruisme efektif: Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
Menambahkan informasi. |
Rescuing 1 sources and tagging 0 as dead.) #IABot (v2.0.9.5 |
||
(11 revisi perantara oleh 3 pengguna tidak ditampilkan) | |||
Baris 1:
'''Altruisme efektif''' adalah suatu pandangan sekaligus gerakan yang menitikberatkan
Pandangan ini menggunakan berbagai macam pandangan filsafat moral (etika). Namun yang paling menonjol adalah aspek [[utilitarianisme]], yang juga merupakan salah satu jenis [[konsekuensialisme]]. Orang yang memegang pandangan ini disebut atruis efektif.<ref name=":0" />
== Filosofi ==
[[Filsafat]] merupakan basis dasar yang penting dalam gerakan ini.
== Tindakan ==
Aspek lain altruisme efektif yang penting adalah aspek praktisnya. Hal ini berkaitan dengan mengaplikasikan apa yang telah dipelajari menjadi suatu tindakan altruis yang efektif.
=== Donasi ===
Tindakan kedermawanan seperti donasi yang besar merupakan suatu tindakan yang sangat didorong oleh altruisme efektif. Tindakan ini dipercaya sebagian altruis efektif sebagai suatu kewajiban moral untuk mengurangi penderitaan. [[Giving What We Can]] (GWWC) adalah salah satu organisasi altruisme efektif yang mengharuskan anggotanya berdonasi setidaknya 10% dari tiap pemasukan mereka ke gerakan yang mereka yakini merupakan paling efektif. Organisasi ini didirikan seorang filsuf moral, Toby Ord, pada tahun 2009.<ref>{{Cite news|last=Geoghegan|first=Tom|date=2010-12-13|title=Giving away £1m on an average salary|url=https://www.bbc.com/news/magazine-11950843|newspaper=BBC News|language=en-GB|access-date=2020-08-27}}</ref>
=== Memilih karier ===
Altruis efektif memercayai bahwa menyeleksi pekerjaan diri sendiri merupakan suatu faktor penting perihal sebanyak apa kebaikan yang seseorang dapat berikan. Faktor ini bisa secara langsung (melalui tindakan seseorang tersebut terhadap dunia) atau secara tidak langsung (melalui cara-cara seseorang tersebut dalam mengarahkan uang yang ia miliki).<ref>{{Cite journal|last=MacAskill|first=William|title=Replaceability, Career Choice, and Making a Difference|url=https://www.academia.edu/1557895/Replaceability_Career_Choice_and_Making_a_Difference|journal=Ethical Theory and Moral Practice|language=en|volume=17|issue=2|pages=269–283|issn=1386-2820}}</ref>
== Sejarah pergerakan ==
Nama altruisme efektif muncul pada akhir 2000-an sebagai suatu komunitas yang mengiringi organisasi Giving What We Can, yang didirikan pada tahun 2009 oleh Toby Ord dan seorang filsuf lainnya, William MacAskill. William MacAskill pada tahun 2011, adakah salah satu orang yang mendirikan 80,000 Hours, organisasi yang berbasis di London. Kedua organisasi ini, pada akhir 2011, mengadakan pemungutan suara dalam rangka penggabungan korporasi dan nama yang menang "Centre for Effective Altruism".<ref>{{Cite web|title=The history of the term 'effective altruism' - EA Forum|url=https://forum.effectivealtruism.org/posts/9a7xMXoSiQs3EYPA2/the-history-of-the-term-effective-altruism|website=forum.effectivealtruism.org|access-date=2020-08-27}}</ref>
== Referensi ==
<references />
{{Authority control}}
[[Kategori:Etika terapan]]
[[Kategori:Filsafat]]
[[Kategori:Gerakan filosofis]]
|