Tipe Kepribadian Keirsey: Perbedaan antara revisi

Konten dihapus Konten ditambahkan
Hrara (bicara | kontrib)
Edit
Bynn09 (bicara | kontrib)
Fitur saranan suntingan: 3 pranala ditambahkan.
Tag: VisualEditor Suntingan perangkat seluler Suntingan peramban seluler Tugas pengguna baru Disarankan: tambahkan pranala
 
(3 revisi perantara oleh 2 pengguna tidak ditampilkan)
Baris 1:
'''Tipe Kepribadian Keirsey''' ([[Bahasa Inggris|Inggris]]: ''Keirsey Temperament Sorter,'' disingkat KTS) adalah tes [[kepribadian]] mandiri yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman terhadap diri sendiri maupun orang lain. Tes ini pertama kali diperkenalkan dalam buku ''"Please Understand Me".'' Tes ini telah menjadi salah satu penilaian kepribadian yang paling banyak digunakan di dunia. KTS berkaitan erat dengan [[Myers-Briggs Type Indicator|''Myers–Briggs Type Indicator'']] (MBTI). Namun, kedua tes tersebut memiliki perbedaan dalam hal praktik, teoritis, dan deskripsi. Tes ini dianggap sebagai [[Ilmu semu|pseudosains]].<ref>{{Cite book|last=Lilienfeld|first=Scott O.|last2=Lynn|first2=Steven Jay|last3=Lohr|first3=Jeffrey M.|date=2014|url=https://books.google.com/books?id=q50gBQAAQBAJ&q=science+and+pseudoscience+in+clinical+psychology&pg=PP1|title=Science and Pseudoscience in Clinical Psychology|location=New York|publisher=Guilford Publications|isbn=978-1462517510|pages=5|language=en|url-status=live}}</ref> <ref>{{Cite news|last=Kurczeski|first=Gabriella|date=2020|title=Personality tests aren’t real psychology. They shouldn’t drive college curriculums.|url=https://dbknews.com/2020/12/09/psychology-education-pseudoscience-myers-briggs-personality/|work=The Diamondback News|access-date=30 Maret 2022}}</ref>
 
== Sejarah perkembangan ==
David Keirsey mengenal persis karya Ernst Kretschmer dan William Sheldon setelah [[Perang Dunia II]] di akhir 1940-an. Kemunculan MBTI pada tahun 1956 mendorong Keirsey untuk mengembangkan ''Keirsey Temperament Sorter'' (KTS).<ref name="understand">{{Cite book|last=Keirsey|first=David|date=1998|url=https://archive.org/details/pleaseunderstand02keir|title=Please Understand Me II: Temperament, Character, Intelligence|location=California|publisher=Prometheus Nemesis Book|isbn=978-1885705020|edition=|pages=4|orig-year=|url-access=|url-status=live}}</ref> Mengacu pada studi kepribadian Yunani kuno, Keirsey mengembangkan teori kepribadian modern yang dimuat dalam sejumlah bukunya, yaitu ''Please Understand Me'' (1978), ''Portraits of Temperament'' (1988), ''Presidential Temperament'' (1992), ''Please Understand Me II'' (1998), ''Brains and Careers'' (2008), dan ''Personology'' (2010). Tabel di bawah ini menunjukkan kesesuaian tipe kepribadian Myers dan Keirsey dengan berbagai teori atau konstruksi kepribadian yang berasal dari zaman kuno hingga sekarang.<ref>{{Cite journal|last=Iskandar|first=Ahmad Fikri|last2=Utami|first2=Ema|last3=Prasetio|first3=Agung Budi|date=2020|title=Word Analysis of Indonesian Keirsey Temperament|url=https://www.researchgate.net/publication/349155260_Word_Analysis_of_Indonesian_Keirsey_Temperament|journal=IJCCS (Indonesian Journal of Computing and Cybernetics Systems)|volume=14|issue=4|pages=365|doi=10.22146/ijccs.58595|issn=2460-7258}}</ref><ref>{{Cite journal|last=Francis|first=Leslie J.|last2=Craig|first2=Charlotte L.|last3=Robbins|first3=Mandy|date=2008|title=The Relationship Between the Keirsey Temperament Sorter and the Short-Form Revised Eysenck Personality Questionnaire|url=https://www.researchgate.net/publication/41652272_The_Relationship_Between_the_Keirsey_Temperament_Sorter_and_the_Short-Form_Revised_Eysenck_Personality_Questionnaire|journal=Journal of Individual Differences|language=en|volume=29|issue=2|pages=116–120|doi=10.1027/1614-0001.29.2.116|issn=1614-0001}}</ref>
 
== Empat kepribadian ==
Baris 8:
 
=== ''Artisan'' ===
''"Artisan"'' ialah salah satu dari empat kepribadian yang didefinisikan oleh Keirsey dan memiliki keterkaitan dengan tipe SP (''sensing–perceiving'') Myers-Briggs. Berikut variasi peran tipe ''Artisan'' yang berkolerasi dengan tipe Myers-Briggs: Komposer (ISFP), Pengrajin (ISTP), Penampil (ESFP), dan Promotor (ESTP).<ref name=":0">{{Cite journal|last=Lima|first=Ana Carolina E. S.|last2=de Castro|first2=Leandro Nunes|date=2019|editor-last=|editor-first=|title=TECLA: A temperament and psychological type prediction framework from Twitter data|url=https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC6413941/|journal=PLOS ONE|language=en|volume=14|issue=3|pages=e0212844|doi=10.1371/journal.pone.0212844|issn=1932-6203|pmc=PMC6413941|pmid=30861015}}</ref> Seorang ''Artisan'' bersifat konkret dan mudah beradaptasi. Ia mencari dorongan, keahlian, dan peduli dalam rangka membuat dampak. Kekuatan terbesar mereka adalah taktik. Mereka unggul dalam pemecahan masalah, cekatan, dan mahir memainkan alat, instrumen, maupun peralatan.<ref name="patterns">{{Cite book|last=Montgomery, Stephen|year=2002|url=https://archive.org/details/peoplepatterns00step/page/20|title=People Patterns: A Modern Guide to the Four Temperaments|location=Brighton|publisher=Archer Publications|isbn=978-1885705037|edition=|page=|pages=5|url-status=live}}</ref> Dua varian peran dari tipe ini adalah:
 
:* '''Operator''' adalah ''Artisan'' yang proaktif. Apapun dilakukannya secara cepat. Dua varian perannya ialah Pengrajin yang penuh perhatian ''(attentive Crafter)'' dan Promotor yang ekspresif ''(expressive Promoter).''
:* '''Penghibur''' adalah ''Artisan'' yang informatif (reaktif). Mereka senang melakukan [[improvisasi]]. Dua varian perannya ialah Komposer yang penuh perhatian ''(attentive Composer)'' dan Penampil yang ekspresif ''(expressive Performer).''
 
=== ''Guardian'' ===
''"Guardian"'' ialah salah satu dari empat kepribadian yang didefinisikan oleh Keirsey dan memiliki keterkaitan dengan tipe SJ ''(sensing–judging)'' Myers–Briggs. Berikut variasi peran tipe ''Guardian'' yang berkolerasi dengan tipe Myers-Briggs: Inspektur (ISTJ), Pelindung (ISFJ), Pemberi (ESFJ), dan Supervisor (ESTJ). Seorang ''Guardian'' bersifat konkret dan terorganisir. Ia mendambakan kedamaian dan rasa memiliki, serta peduli terhadap tanggung jawab juga tugas. Kekuatan terbesar mereka adalah logistik. Mereka unggul dalam mengatur, memfasilitasi, memeriksa, dan mendukung  <ref name=":1">{{Cite book|last=Keirsey|first=David|date=1989|url=http://archive.org/details/portraitsoftempe00keir|title=Portraits of temperament|location=California|publisher=Prometheus Nemesis|isbn=978-0-9606954-1-6|pages=4|others=|url-status=live}}</ref> Dua varian peran dari tipe ini adalah:
 
:* '''Administrator''' adalah ''Guardian'' yang proaktif. Mereka cakap dalam mengatur suatu hal. Dua varian perannya ialah Inspektur yang penuh perhatian ''(attentive Inspector)'' dan Supervisor yang ekspresif ''(expressive Supervisor).''
Baris 21:
 
=== Idealis ===
"Idealis" ialah salah satu dari empat kepribadian yang didefinisikan oleh Keirsey dan memiliki keterkaitan dengan tipe NF ''(intuitive–feeling)'' Myers-Briggs. Berikut variasi peran tipe Idealis yang berkolerasi dengan tipe Myers-Briggs: ''Champion'' (ENFP), Konselor (INFJ), ''Healer'' (INFP), dan Pendidik (ENFJ). Seorang Idealis bersifat abstrak dan penuh kasih. Ia memaknai hidup, peduli terhadap pertumbuhan pribadi, dan berkarakter unik. [[Diplomasi]] adalah kekuatan terbesarnya. Mereka unggul dalam menjelaskan sesuatu, menyatukan, dan menginspirasi.<ref name=":1" />  Dua varian peran dari tipe ini adalah:
 
:* '''Mentor''' adalah Idealis yang proaktif. Mereka cakap dalam mengembangkan sesuatu. Dua varian perannya ialah Konselor yang penuh perhatian ''(attentive Counselor)'' dan Pendidik yang ekspresif ''(expressive Teacher).''
Baris 28:
 
=== Rasional ===
"Rasional" ialah salah satu dari empat kepribadian yang didefinisikan oleh Keirsey dan memiliki keterkaitan dengan tipe NT ''(intuitive–thinking)'' Myers-Briggs. Berikut variasi peran tipe Rasional yang berkolerasi dengan tipe Myers-Briggs: Arsitek (INTP), ''Fieldmarshal'' (ENTJ), Penemu (ENTP), dan ''Mastermind'' (INTJ). Seorang Rasional bersifat abstrak dan objektif. Ia mengejar keahlian dan pengendalian diri. Ia juga memperhatikan pengetahuan dan kompetensi mereka sendiri. Kekuatan terbesar mereka adalah strategi. Mereka unggul dalam segala jenis penyelidikan logis seperti rekayasa, konseptualisasi, teori, dan koordinasi.<ref name=":1" /> Dua varian peran dari tipe ini adalah:
 
:* '''Koordinator''' adalah Rasional yang proaktif. Mereka cakap saat mengatur suatu hal. Dua varian perannya ialah Perencana yang penuh perhatian ''(attentive Mastermind)'' dan ''Fieldmarshal'' yang ekspresif ''(expressive Fieldmarshal).''
Baris 45:
* '''''Responder''''' (penuh perhatian dan informatif): Arsitek (INTP), Pelindung (ISFJ), ''Composer'' (ISFP), ''Healer'' (INFP)—Akomodatif.
 
Peran itu tersirat dalam faktor "mengarahkan" yang dimuat dalam "''Portraits of Temperament"''. Dalam buku lanjutannya tahun 2010 yang berjudul ''Personology'', "''Coworker"'' dirubah namanya menjadi "Kolaborator" dan ''"Responder"'' diganti namanya menjadi "Akomodator".<ref>{{Cite book|last=Keirsey|first=David|last2=Bates|first2=Marilyn M.|date=1984|url=http://archive.org/details/pleaseunderstan00keir|title=Please understand me : character & temperament types|location=California|publisher=Prometheus Nemesis Book|isbn=978-0-9606954-0-9|pages=14|others=|url-status=live}}</ref>
 
== Tipe kepribadian dan kecerdasan ==
Baris 113:
* Fokus utama Myers mengacu pada cara orang berpikir dan merasa. Sedangkan, Keirsey lebih fokus pada perilaku yang dapat diamati secara langsung.
* Deskripsi Myers menggunakan model empat faktor linier, sementara deskripsi Keirsey menggunakan model teori medan sistem.
* Tipe kepribadian Myers mengikuti teori Jung dengan mengacu pada dikotomi ekstraversi/introversi (ekspresif/ atau perhatian), sedangkan Keirsey lebih mementingkan dikotomi penginderaan/ atau intuisi (konkret/ atau abstrak).
* Myers mengelompokkan tipe kepribadian berdasarkan 'sikap fungsi', sementara Keirsey berdasarkan temperamen.