Organisasi Pelayanan Manusia: Perbedaan antara revisi

Jelajahi riwayat secara interaktif

← Revisi sebelumnya

Konten dihapus Konten ditambahkan

VisualTeks wiki

Revisi per 2 Juni 2022 16.28 sunting Tali Rami (bicara \| kontrib) 10 suntingan k →Tujuan ← Revisi sebelumnya		Revisi terkini sejak 5 Januari 2025 07.40 sunting balikkan HsfBot (bicara \| kontrib) Bot 1.192.350 suntingan k v2.05b - Perbaikan untuk PW:CW (Referensi sebelum tanda baca) Tag: WPCleaner
(2 revisi perantara oleh 2 pengguna tidak ditampilkan)
Baris 1: {{rapikan}} '''[[Organisasi]] ~~pelayanan~~Pelayanan ~~[[manusia]]~~Manusia''' (''Human Service Organization'') merupakan [[organisasi]] yang bergerak di bidang penyediaan layanan bagi kebutuhan [[manusia]]. {{fact}} [[Berkas:Intensivstation (01) 2007-03-03.jpg\|jmpl\|270px\|Rumah Sakit merupakan salah satu bentuk Organisasi Pelayanan Manusia]] Baris 9: == Tujuan == Organisasi Pelayanan Manusia bertujuan untuk menjawab perubahan yang bersifat siklikal dalam kehidupan manusia untuk menjaga kemakmuran diri mereka.<ref>Hasenfeld, Yeheskel. 2010. Human Services As Complex Organizations. Los Angeles: Sage Publication, p. 19</ref>. Perubahan siklikal tersebut antara lain bersifat administratif seperti perubahan jenjang pendidikan atau karir atau perubahan kondisi kesehatan. Organisasi Pelayanan Manusia yang berada di masing-masing elemen birokrasi baik publik maupun swasta berupaya untuk melayani masyarakat dalam proses transisi tersebut.<ref>Hasenfeld, Yeheskel. 2010. Human Services As Complex Organizations. Los Angeles: Sage Publication, p. 19</ref>. == Klasifikasi Hasenfeld == Baris 24: * [[Teknologi]] Transformasi yang diterapkan{{fact}} a. Memproses Orang (''People-Processing'') Bertujuan mentransformasikan klien dengan tidak mengubah atribut personalnya, tetapi memberi label pada status yang akan menimbulkan respon dari [[unit sosial]] lain. {{fact}}