Pekerjaan paruh waktu: Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
membuat artikel baru |
Penambahan Referensi |
||
| (15 revisi perantara oleh 8 pengguna tidak ditampilkan) | |||
Baris 1:
{{rapikan}}
'''Pekerjaan paruh waktu''' atau dalam bahasa Inggris disebut ''part time'' merupakan pekerjaan yang bersifat sementara serta jam kerjanya lebih sedikit daripada pekerja waktu penuh.<ref>{{Cite web|title=What Is a Part-Time Job?|url=https://www.thebalancemoney.com/what-is-a-part-time-job-2062738|website=The Balance|language=en|access-date=2022-12-01}}</ref> Pekerjaan paruh waktu ini dilakukan untuk mendapatkan penghasilan tambahan, mengisi waktu luang, dan melatih kemampuan untuk memasuki dunia kerja. Namun ada beberapa kerugian menjadi pekerja paruh waktu, misalnya tidak ada jaminan perlindungan karyawan dan upah atau gaji tidak sesuai dengan harapan.<ref name=":0">{{Cite web|title=Jenis-jenis Kerja Part Time dan Berbagai Manfaatnya|url=https://www.cimbniaga.co.id/id/inspirasi/karir/jenis-jenis-kerja-part-time-dan-berbagai-manfaatnya|website=www.cimbniaga.co.id|access-date=2022-12-01}}</ref>▼
[[Berkas:Atlanta parking garage settled particulates.jpg|jmpl|Seorang pekerja paruh waktu yang sedang menyapu]]
▲'''Pekerjaan paruh waktu'''
Pekerja paruh waktu adalah mereka yang bekerja dalam pengaturan jam kerja yang fleksibel atau kurang dari jam kerja penuh yang ditetapkan. Sebagai contoh, jika seorang karyawan biasanya bekerja penuh waktu selama 40 jam seminggu, maka jika mereka hanya bekerja antara 20 hingga 30 jam seminggu, mereka akan dianggap sebagai pekerja paruh waktu. Meskipun memiliki kewajiban dan hak yang sama seperti pekerja penuh waktu, pekerja paruh waktu memiliki jam kerja yang lebih sedikit.
Di Indonesia, dasar hukum untuk kerja paruh waktu dapat ditemukan dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, yang kemudian dikenal sebagai Undang-Undang Ketenagakerjaan. Selain itu, ada juga dasar hukum lain yang diberlakukan pada tahun 2020, yaitu Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020, yang lebih dikenal sebagai Undang-Undang Cipta Kerja.<ref>{{Cite web|last=Detty|first=Risetya|date=28 September 2022|title=Pekerja Paruh Waktu: Definisi, Dasar Hukum, hingga Contohnya|url=https://www.ekrut.com/media/paruh-waktu-adalah|website=Ekrut Media|access-date=06 Juni 2024}}</ref>
== Pekerjaan paruh waktu di Indonesia ==
Pekerjaan paruh waktu di Indonesia diatur dalam Pasal 16 Ayat 1 RPP
Ada beberapa jenis pekerjaan paruh waktu yang dilakukan oleh para pekerja paruh waktu di Indonesia misalnya sebagai [[barista]], MC
== Referensi ==
<references />
[[Kategori:Ekonomi]]
[[Kategori:Pekerjaan]]
[[Kategori:Kerja]]
| |||