Birokrasi: Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
Empat Tilda (bicara | kontrib) |
Tidak ada ringkasan suntingan |
||
| (2 revisi perantara oleh satu pengguna lainnya tidak ditampilkan) | |||
Baris 1:
{{politik}}
'''Birokrasi'
<!-- ''An Organization, such as an administratitive agency or the army, with the following general traits: a chain of commnad with fewer people at the top than at the bottom; well defined positions and responsibilities; fairly inflexible rules and procedures; “red tape”; many forms to filled out; and delegation of authority downward from level to level''.--> <!--disembunyikan dulu karena masih dalam bahasa inggris, ada yang bisa membantu menterjemahkan?
Baris 28 ⟶ 29:
=== Karakteristik birokrasi dan indikator negara maju dan berkembang ===
Karakteristik yang ideal dari birokrasi yang ditulis Max Weber antara lain<ref name=":0">{{Cite book|last=mufiz|first=ali|date=agustus 2023|title=Pengantar Ilmu Administrasi Negara|location=Tangerang Selatan|publisher=Universitas Terbuka|isbn=978-623-480-751-6|pages=5.13|url-status=live}}</ref>:
* Kerja yang ketat pada peraturan (''rule'')
* Tugas yang khusus (''specialisasi'')
Baris 64 ⟶ 65:
* Prosedur dan proses yang berbelit-belit
* Pemborosan sumber (tidak efisien)
== Tiga Tipe Ideal Birokrasi menurut Max Weber ==
=== Otorita Tradisional ===
Otorita ini menggunakan pola pengawasan birokrasi yang berlaku di masa lampau sekaligus yang berlaku di masa kini. Yang mewajibkan menyerahkan loyalitas pribadi kepada kepala divisi yang sedang menjabat. Otorita ini tidak memperkenankan adanya perubahan yang signifikan, karena perubahan birokrasi tersebut akan meggerogoti legitimasi pemimpin yang ada.<ref name=":0" />
=== Otorita Kharismatik ===
Otorita ini muncul karena pengabdian para masyarakat kepada pemimpinnya yang memiliki keistimewaan. Kedudukan pemimpin yang diistimewakan ini terlepas dari aturan-aturan tradisional yang mewajibkan menganut pakem tertentu. Model birokrasi ini terlepas dari aturan-aturan hukum yang ada, karena para pengikutnya mempercayai konsep tertentu yang tidak berlandaskan hukum sebelumnya dalam melakukan penghambaan. Model otorita ini merupakan pengecualian dari keteraturan rutin yang berlaku sebelumnya.<ref name=":0" />
=== Otorita Legal-Rasional ===
Kepatuhan model birokrasi ini yang disebut oleh Weber sebagai Otorita Modern. Model birokrasi ini terjadi baru-baru ini setelah terjadinya revolusi industri. Dimana pengikut dapat melaksanakan otorita atas dasar aturan dan juga rasionalitas. Tidak peduli siapa sosok yang memimpin, sepanjang perintah yang diberikan sesuai dengan aturan dan rasional. Aturan tersebut dapat diubah mengikuti perkembangan jaman, asalkan menganut asas rasionalitas yang disepakati pihak yang bekerja dalam otorita tersebut.<ref name=":0" />
== Birokrasi dalam bisnis ==
| |||