Abraham Maslow: Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
Tidak ada ringkasan suntingan |
Tidak ada ringkasan suntingan Tag: VisualEditor Suntingan perangkat seluler Suntingan peramban seluler |
||
(73 revisi perantara oleh 44 pengguna tidak ditampilkan) | |||
Baris 1:
{{Infobox scientist
|name = Abraham Maslow
|image = Abraham
|birth_date =1 April 1908
|birth_place =Brooklyn, New York
|death_date = {{death date and age|mf=yes|1970|
|death_place =California
|nationality =
|field = [[Psikologi]]
|work_institution = Cornell University<
|alma_mater =
University of Wisconsin
|doctoral_advisor = Harry Harlow
|influences = Alfred Adler, Kurt Goldstein, Henry Murray
Baris 17 ⟶ 16:
|known_for = psikologi}}
'''Abraham
== Riwayat Hidup ==
Abraham Harold Maslow dilahirkan di [[Brooklyn]], [[New York]], pada tanggal
Ia merasa terisolasi dan tidak bahagia pada masa itu.
Pada tahun 1937-1951, Maslow memperdalam ilmunya di Brooklyn College.<ref name="Maslow4"/> Di New York, ia bertemu dengan dua mentor lainnya yaitu Ruth Benedict seorang antropologis, dan Max Wertheimer seorang Gestalt psikolog, yang ia kagumi secara profesional maupun personal.
Maslow menjadi profesor di Universitas Brandeis dari 1951 hingga 1969, dan menjabat ketua departemen psikologi di sana selama 10 tahun.<ref name="Boeree"/> Di sinilah ia bertemu dengan
Ia menghabiskan masa pensiunnya di [[California]], sampai akhirnya ia meninggal karena serangan jantung pada 8 Juni 1970.<ref name="Boeree"/> Kemudian, Pada tahun 1967, Asosiasi Humanis Amerika menganugerahkan gelar Humanist of the Year.<ref name="Boeree"/>
Maslow banyak berhubungan dengan intelektual-intelektual [[Eropa]] yang baru bermigrasi ke Amerika Serikat seperti [[Alfred Adler]], Erich Fromm, dan [[Karen Horney]]. Pada tahun 1951 Maslow berjumpa dengan Kurt Goldstein, seseorang yang mengenalkannya kepada ide tentang aktualisasi diri yang menjadi bibit dari teorinya tentang hirarki kebutuhan. Pada periode ini pula Dia, bersama beberapa psikolog lain seperti [[Carl Rogers|Carl Roger]] “memproklamirkan” aliran ketiga (''third force'') dari psikologi yang dikenal sebagai humanisme. Tidak cukup “bermain-main” dengan humanisme, menjelang akhir hayatnya Maslow mengenalkan lagi satu aliran yang dikenal sebagai mazhab keempat, yakni [[Psikologi]] Transpersonal, yang berbasis pada filosofi dunia timur dan mempelajari hal-hal semacam meditasi, fenomena para psikologi, dan kesadaran level tinggi (''Altered States of Consciousness, ASC''). Maslow meninggal pada 8 Juni 1970 di California karena serangan jantung, setelah kesehatannya memburuk pada tahun-tahun terakhir hidupnya.{{Sfn|Monte|2003|p=}}
== Teori Humanistik dan Aktualisasi Diri ==
Abraham Maslow dikenal sebagai pelopor aliran [[psikologi]] [[humanistik]].<ref name="Sarwono"/> Maslow percaya bahwa [[manusia]] tergerak untuk memahami dan menerima dirinya sebisa mungkin. [[Teori]]nya yang sangat terkenal sampai dengan hari ini adalah teori tentang ''Hierarchy of Needs'' atau '''
Psikolog humanis percaya bahwa setiap orang memiliki keinginan yang kuat untuk merealisasikan potensi potensi dalam dirinya, untuk mencapai tingkatan aktualisasi diri.<ref name="
Pada tahun 1970 dan 1971, hierarki kebutuhan yang dikemukakan oleh Maslow telah mengalami revisi. Pada tahun 1970, Maslow membagi kecenderungan perilaku manusia yang terdapat pada [[Aktualisasi diri|aktualisasi]] diri menjadi 2, yaitu kebutuhan kognitif dan kebutuhan estetika. Pada tahun 1791, Maslow kemudian menemukan bahwa manusia dapat mengaktualisasikan dirinya melalui kemampuan dan pengalaman sendiri. Maslow menyebutkan bahwa kemampuan itu disebut sebagai kemampuan [[transendensi]] diri. Akan tetapi Maslow tidak pernah memasukkan self transcendence ke dalam hierarki kebutuhannya. Tetapi peneliti penerus Maslow seperti Henry Gleitman Alan Fridlund, dan Daniel Reisberg memasukkan self transcendence sebagai hierarki paling tinggi dalam hierarki kebutuhan Maslow. Hierarki kebutuhan manusia yang terbaru terdiri dari delapan level, yaitu: kebutuhan fisiologis, kebutuhan akan rasa aman, kebutuhan sosial, kebutuhan penghargaan, kebutuhan kognitif, kebutuhan estetika, kebutuhan aktualisasi diri, dan kebutuhan transendensi.{{Sfn|Sari dan Dwiarti|2018|p=62}}
== Hierarki Kebutuhan ==
[[Berkas:Maslow's Hierarchy of Needs.svg|thu|ka|230px|Interpretasi dari Hierarki Kebutuhan Maslow yang direpresentasikan dalam bentuk piramida dengan kebutuhan yang lebih mendasar ada di bagian paling bawah]]
{{main|Teori hierarki kebutuhan Maslow}}
Maslow menggunakan [[piramida]] sebagai peraga untuk memvisualisasi gagasannya mengenai [[teori]] hierarki kebutuhan.<ref name="Maslow2"/> Menurut Maslow, manusia [[motivasi|termotivasi]] untuk memenuhi kebutuhan-kebutuhan hidupnya.<ref name="Maslow2"/> Kebutuhan-kebutuhan tersebut memiliki tingkatan atau hierarki, mulai dari yang paling rendah (bersifat dasar/[[fisiologis]]) sampai yang paling tinggi ([[aktualisasi diri]]).<ref name="Maslow2"/> Adapun hierarki kebutuhan tersebut adalah sebagai berikut:
# Kebutuhan [[fisiologis]] atau dasar
# Kebutuhan akan rasa aman
# Kebutuhan untuk dicintai dan disayangi
# Kebutuhan untuk dihargai
# Kebutuhan untuk aktualisasi diri
Maslow menyebut empat kebutuhan mulai dari kebutuhan [[fisiologis
Maslow memperluas cakupan prinsip
=== Kebutuhan Fisiologis ===
Pada tingkat yang paling bawah, terdapat kebutuhan yang bersifat fisiologik (contohnya kebutuhan
=== Kebutuhan Rasa Aman ===
Jenis kebutuhan yang kedua ini berhubungan dengan jaminan [[keamanan]], [[stabilitas]], [[perlindungan]], [[struktur]], [[keteraturan]], situasi yang bisa diperkirakan, bebas dari rasa [[takut]],
=== Kebutuhan Dicintai dan Disayangi ===
Setelah kebutuhan dasar dan rasa aman relatif dipenuhi, maka timbul kebutuhan untuk dimiliki dan dicintai
=== Kebutuhan Harga Diri ===
Di sisi lain, jika kebutuhan tingkat tiga relatif sudah terpenuhi, maka timbul kebutuhan akan [[harga diri
=== Kebutuhan Aktualisasi Diri ===
Kebutuhan
==== Meta Kebutuhan dan Meta Patologi
Menurut Maslow, meta kebutuhan untuk mengaktualisasikan diri terdiri dari:
* Kebenaran
Baris 95 ⟶ 98:
== Kritik ==
Pada perkembangannya, teori ini juga mendapatkan kritik.
== Referensi ==
{{reflist}}
{{refbegin}}
* {{cite book|last=Berger|first=Kathleen Stassen|year=1983|title=The Developing Person through the Life Span|ref=Berger}}
* {{cite book|last=Goble|first=F.|year=1970|title=The Third Force: The Psychology of Abraham Maslow|location=Richmond, CA|publisher=Maurice Bassett Publishing|ref=Goble}}
* {{cite journal |last=Goud, N |year=2008 |title=Abraham maslow: A personal statement. Journal of Humanistic Psychology, 48(4), 448-451 |doi=10.1177/0022167808320535}}
* {{cite book|last=Hoffman|first=Edward|title=The Right to be Human: A Biography of Abraham Maslow|url=https://archive.org/details/righttobehuman00edwa|year=1988|publisher=St. Martin's Press|location=New York|ref=Hoffman}}
* {{Citation |last =Hoffman |first =E. |year =1999 |title =Abraham Maslow: A Brief Reminiscence. In: Journal of Humanistic Psychology Fall 2008 vol. 48 no. 4 443-444 |place =New York |publisher =McGraw-Hill}}
* {{cite journal |last=Rennie |first =David |year=2008 |title=Two Thoughts on Abraham Maslow. Journal of Humanistic Psychology, 48(4), 445-448 |doi=10.1177/0022167808320537}}
* {{cite book|last1=Sommers|first1=Christina Hoff|first2=Sally|last2=Satel|year=2006|title=One Nation Under Therapy: How the Helping Culture is Eroding Self-reliance|publisher=McMillian|isbn=0-312-30444-7|ref=Sommers}}
{{refend}}
== Daftar Pustaka ==
{{Cite journal|last=Elisa Sari &|first=Rina Dwiarti|date=2018|title=Pendekatan Hierarki Abraham Maslow pada prestasi kerja karyawan PT Madubaru (PG Madukismo) Yogyakarta|url=https://ejurnal.mercubuana-yogya.ac.id/index.php/JPSB/article/download/421/336|journal=Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis|volume=6|issue=1|pages=58-77|doi=10.26486/jpsb.v6i1:Februari.421|ref={{sfnref|Sari dan Dwiarti|2018}}}}
{{Cite book|last=Timothy A. Judge &|first=Robbins Stephen P.|date=2009|url=|title=Perilaku Organisasi (Organizational Behavior)|location=Jakarta|publisher=Salemba Empat|isbn=|pages=|ref={{sfnref|Robbins dan Timothy|2009}}|url-status=live}}
{{Cite book|last=Monte|first=Christopher F.|date=2003|url=|title=Beneath the Mask: An Introduction to Theoris of Personality|location=USA|publisher=Lehigh Press|isbn=|pages=|ref={{sfnref|Monte|2003}}|url-status=live}}
== Bacaan lanjutan ==
* Cooke B, Mills A and Kelley E in Group and Organization Management, (2005) Vol.''Situating Maslow in Cold War America'', 30, No. 2, 129-152
* Roy Jose DeCarvalho, ''The Founders of Humanistic Psychology''
* Edward Hoffman, ''The Right to Be Human'' McGraw-Hill 1999 ISBN 0-07-134267-2
* Wahba, M.A. & Bridwell, L. G. (1976). Maslow Reconsidered: A Review of Research on the Need Hierarchy Theory. ''Organizational Behavior and Human Performance 15'', 212-240
* Wilson, Colin (1972) New Pathways in Psychology: Maslow and the post-Freudian revolution. London: Victor Gollancz (ISBN 0-575-01355-9)
== Pranala luar ==
{{wikiquote}}
* [http://www.maslow.org/sub/m_bib.htm Comprehensive bibliography of Maslow's works]
* [http://faculty.vassar.edu/lowry/maslow1.html "Maslow's Vision of Human Nature"] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20071022173753/http://faculty.vassar.edu/lowry/maslow1.html |date=2007-10-22 }} adapted from the Editor's Introduction to ''Toward a Psychology of Being'' (3rd ed.)
* [http://www.panarchy.org/maslow/being.1955.html Excerpts from ''Toward a Psychology of Being'', 2nd ed.]
{{s-start}}
{{s-edu}}
{{succession box
|before=[[Gardner Lindzey]]
|title=76th President of the [[American Psychological Association]]
|years=1967–1968
|after=[[George Armitage Miller|George A. Miller]]
}}
{{s-end}}
{{Psychology}}
{{Authority control}}
{{Commonscat}}
[[Kategori:Tokoh Amerika Serikat]]
[[Kategori:Psikolog Amerika Serikat]]
[[Kategori:Tokoh yang perlu dikategorikan lebih spesifik]]
|