IBM: Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
JohnThorne (bicara | kontrib) Perbaikan terjemahan |
Reddy Anisa (bicara | kontrib) tabulasi |
||
(17 revisi perantara oleh 13 pengguna tidak ditampilkan) | |||
Baris 1:
{{Infobox company
|name = International Business Machines Corporation
|logo
|caption = Logo tahun 1972, dirancang oleh [[Paul Rand]]
|type = [[Perusahaan terbuka|Terbuka]]
Baris 9:
|founder = [[Charles Ranlett Flint]]
|foundation = [[Endicott, New York|Endicott]], New York, A.S.<br />({{Start date|1911|06|16}})
|defunct = {{End date|2005|04|11}} (sebagai produk komputer pribadi)
|location_city = [[Armonk, New York|Armonk]], New York
|location_country = A.S.
Baris 26 ⟶ 27:
Dengan lebih dari 330.000 pegawai di seluruh dunia dan pendapatan US$96 miliar (angka dari tahun [[2004]]), IBM adalah perusahaan teknologi informasi terbesar di dunia, dan salah satu yang terus berlanjut dari [[abad 19]]. Perusahaan ini memiliki teknisi dan konsultan di lebih dari 170 negara dan [[laboratorium]] pengembangan yang berlokasi di seluruh dunia, di setiap cabang ilmu [[komputer]] dan [[teknologi]] informasi; beberapa dari mereka adalah pionir di bidang mulai dari [[komputer mainframe]] ke [[nanoteknologi]]. Mesin-mesin dan produk IBM yang sukses adalah [[Mainframe]] dengan sistem 370 (pada tahun [[1960-an]]), IBM PC, AS/400 dan RS/6000 ([[1980-an]]), [[PowerPC]] [[CPU]] ([[1990-an]], bekerja sama dengan [[Motorola]], - sekarang [[Freescale]])
Dalam tahun-tahun belakangan
''[[IBM Research]]'' memiliki delapan laboratorium riset yang terletak di belahan utara dunia, dengan setengahnya terletak di luar Amerika Serikat. Pegawai IBM telah meraih lima [[penghargaan Nobel]].
Di Amerika, mereka juga mendapatkan empat [[Penghargaan Turing]], lima [[Medali Teknologi Nasional]], dan lima [[Medali Sains Nasional]], dan juga banyak lagi di luar Amerika.
Baris 38 ⟶ 39:
== Sejarah ==
=== 1880—1929 ===
Pada tahun 1880-an, beberapa teknologi yang akan menjadi bisnis IBM ditemukan. [[Julius E. Pitrap]] menemukan timbangan komputer pada tahun [[1885]],<ref>{{cite book
</ref>
[[Herman Hollerith]] menemukan ''Electric Tabulating Machine''
Pada 16 Juni 1911, teknologi-teknologi tersebut dan perusahaan yang memilikinya digabungkan oleh [[Charles Ranlett Flint]] dan membentuk Computing-Tabulating-Recording Company (C-T-R).<ref name="Trounce">{{cite book
Perusahaan yang berbasis di New York ini memiliki 1.300 karyawan dan area perkantoran serta pabrik di Endicott dan Binghamton, New York; Dayton, Ohio; Detroit, Michigan; Washington, D.C.; dan Toronto, Ontario. C-T-R memproduksi dan menjual berbagai macam jenis mesin mulai dari timbangan komersial hingga pengukur waktu kerja.
Pada tahun 1914, Flint merekrut [[Thomas J. Watson, Sr.]], dari ''National Cash Register Company'', untuk membantunya memimpin perusahaan.<ref name="Trounce" />
Watson menciptakan slogan, “THINK”, yang segera menjadi mantra bagi karyawan C-T-R. Dalam waktu 11 bulan setelah bergabung, Watson menjadi presiden dari C-T-R. Perusahaan memfokuskan diri pada penyediaan solusi penghitungan dalam skala besar untuk bisnis.
Selama empat tahun pertama kepemimpinannya, Watson sukses meningkatkan pendapatan hingga lebih dari dua kali lipat dan mencapai $9 juta. Ia juga sukses mengembangkan sayap ke [[Eropa]], [[Amerika Selatan]], [[Asia]], dan [[Australia]]. Pada [[14 Februari]] [[1924]], C-T-R berganti nama menjadi International Business Machines Corporation (IBM).<ref>{{cite web |url=http://www-03.ibm.com/ibm/history/history/decade_1920.html |title=1920s |author= |date= |work= |publisher=IBM |accessdate=30 December 2010}}</ref>
=== 1930—1979 ===
[[
Pada tahun 1952, [[Thomas J. Watson, Jr.]], menjadi presiden IBM, mengakhiri hampir 40 tahun kepemimpinan ayahnya. Pada tahun 1956 [[Arthur L. Samuel]], peneliti IBM Pughkeepsie, New York, menciptakan program pertama yang bisa belajar sendiri.
Pada tahun 1957, IBM mengembangkan bahasa pemrograman ilmiah [[FORTRAN]] (FORmula TRANSlation). Pada tahun 1961, Thomas J. Watson, Jr. ditunjuk sebagai ketua dewan direksi dan [[Albert L. Williams]] sebagai presidennya. IBM juga mengembangkan sistem reservasi [[SABRE]] (Semi-Automatic Business-Related Environment) untuk [[American Airlines]] pada tahun yang sama.
Pada tahun 1964, karyawan dan komputer IBM membantu NASA merekam jejak penerbangan
Pada 7 April 1964, IBM memperkenalkan IBM System/360 yang sangat populer pada masanya. Pada 1973, insinyur IBM [[George J. Laurer]] mengembangkan sistem [[Universal Product Code]].<ref>{{cite web |url=http://www.cummingsdesign.com/bar_code_history.htm |title=The history of the UPC bar code and how the bar code symbol and system became a world standard. |author= |date= |work= |publisher=Cummingsdesign |accessdate=17 May 2011}}</ref> Beberapa bulan setelahnya, pada Oktober 1973, IBM memperkenalkan IBM 3660, sebuah pemindai barcode yang mempermudah retailer menjual produknya.
Baris 74 ⟶ 75:
== Pengelolaan Perusahaan ==
Kompleks kantor pusat IBM terletak di [[Armonk]], [[Town of North Castle]], [[New York]], [[Amerika Serikat]], dengan luas bangunan 26
Dewan Direksi IBM terdiri dari 14 anggota dan bertanggung jawab terhadap manajemen perusahaan. Salah satu anggotanya, Cathie Black, mundur pada November 2010. 13 anggota lainnya adalah: Alain J. P. Belda '08 ([[Alcoa]]), William R. Brody '07 ([[Salk Institute]] / [[Johns Hopkins University]]), Kenneth Chenault '98 ([[American Express]]), Michael L. Eskew '05 ([[UPS]]), Shirley Ann Jackson '05 ([[Rensselaer Polytechnic Institute]]), Andrew N. Liveris '10 ([[Dow Chemical]]), W. James McNerney, Jr. '09 ([[Boeing]]), James W. Owens '06 ([[Caterpillar]]), Samuel J. Palmisano '00 (IBM), Joan Spero '04 ([[Doris Duke Charitable Foundation]]), Sidney Taurel '01 ([[Eli Lilly]]), and Lorenzo Zambrano '03 ([[Cemex]]).
=== Pengakuan terhadap korporasi dan brand IBM ===
Pada tahun 2012, Fortune menempatkan IBM sebagai perusahaan terbesar ke-2 di Amerika Serikat berdasarkan jumlah karyawan, terbesar ke-4 berdasarkan kapitalisasi pasar, terbesar ke-9 berdasarkan profit, dan terbesar ke-19 berdasarkan pendapatan. Secara global, IBM menempati peringkat terbesar ke-31 dalam hal pendapatan pada tahun 2011. Ranking lain pada tahun 2011/2012 di antaranya:
* #1 perusahaan untuk pemimpin (''Fortune'')
* #2 perusahaan hijau (''Newsweek'')<ref>
* #2 merek global terbaik (''Interbrand'')<ref>{{cite web|url=http://online.barrons.com/article/SB50001424053111903882904577478993057727490.html?mod=bol_share_tweet|title=The World's Most Respected Companies|last=Santoli|first=Michael|date=23 June 2012|publisher=Barron's|accessdate=23 June 2012}}</ref>
* #2 perusahaan paling dihormati (''Barron’s'')
* #5 perusahaan paling dikagumi (''Fortune'')
* #18 perusahaan paling inovatif (''Fast Company'')
Pada tahun 2010, brand value IBM bernilai $64,7 miliar berdasarkan perhitungan Interbrand.<ref>{{cite web |url=http://www.interbrand.com/en/best-global-brands/best-global-brands-2008/best-global-brands-2010.aspx |title=Best Global Brands Ranking for 2010 |author= |date= |work= |publisher=[[Interbrand]] |accessdate=15 February 2011 |archive-date=2011-02-12 |archive-url=https://web.archive.org/web/20110212184731/http://www.interbrand.com/en/best-global-brands/best-global-brands-2008/best-global-brands-2010.aspx |dead-url=yes }}</ref> Pada tahun 2012, Vault memberikan penghargaan kepada IBM Global Technology Services #1 di konsultasi teknologi untuk keamanan siber, operasi dan implementasi, dan sektor publik, serta #2 di ''outsourcing''.<ref>{{cite web|url=http://www.vault.com/wps/portal/usa/rankings/individual?rankingId1=255&rankingId2=255&rankings=1&rankingYear=|title=Tech Consulting Firm Rankings 2012: Best Firms in Each Practice Area|publisher=Vault|accessdate=29 December 2011|archive-date=2011-10-11|archive-url=https://web.archive.org/web/20111011173002/http://www.vault.com/wps/portal/usa/rankings/individual?rankingId1=255&rankingId2=255&rankings=1&rankingYear=|dead-url=yes}}</ref>
=== Bekerja di IBM ===
Manajemen karyawan yang dilakukan IBM saat ini dapat ditelusuri dari sejarahnya. Pada tahun 1914, CEO IBM Thomas J. Watson berusaha meningkatkan semangat kerja karyawan dengan menciptakan klub olahraga karyawan, mengadakan jalan-jalan bersama, dan mendirikan band perusahaan. Pada tahun 1924, ''Quarter Century Club'' didirikan untuk memberikan pengakuan bagi karyawan yang telah bekerja di atas 25 tahun. Pada tahun yang sama majalah internal IBM, ''Business Machines'', diterbitkan. Pada tahun 1925, pertemuan pertama ''the Hundred Percent Club'', yang terdiri dari wiraniaga yang mampu memenuhi quotanya, diadakan di Atlantic City, New Jersey.
IBM adalah perusahaan pertama yang memberikan asuransi jiwa kelompok (1934) ''survivor benefits'' (1935), dan [[cuti]] yang di bayar (1937). Pada 1932 IBM mendirikan Education Department untuk mengawasi pelatihan karyawan. Departemen ini mendirikan ''IBM Schoolhouse'' di Endicott pada tahun 1933. Pada 1935, majalah karyawan ''Think'' dipublikasikan dan pada tahun yang sama IBM mengadakan kelas pelatihan pelayanan sistem profesional pertama untuk wanita. Pada 1942, IBM meluncurkan program untuk melatih dan mempekerjakan penderita cacat di [[Topeka, Kansas]]. Tahun berikutnya, kelas diadakan di [[New York City]] dan tak lama setelahnya IBM diminta untuk bergabung dengan ''President’s Committee for Employment of the Handicapped''. Pada [[1946]], perusahaan mempekerjakan wiraniaga kulit hitam pertamanya, 18 tahun sebelum ''Civil Rights Act of 1964'' diberlakukan pemerintah Amerika Serikat. Pada [[1947]], IBM mengumumkan ''Total and Permanent Disability Income Plan for employees''.
Pada tahun 1952, Thomas J. Watson, Jr., mempublikasikan kebijakan kesempatan yang setara, satu tahun sebelum U.S. Supreme Court membuat ''Civil Rights Act of 1964''. Pada 1961, kebijakan non-diskiriminasi IBM diperluas hingga mencakup jenis kelamin, kebangsaan, dan usia. Pada tahun berikutnya, IBM menyelenggarakan ''Invention Award Dinner'' sebagai penghargaan untuk 34 orang penemu di IBM.
Baris 99 ⟶ 100:
Pada tahun [[2004]], IBM adalah satu-satunya perusahaan teknologi yang masuk dalam peringkat 10 teratas di majalah Working Mother. Pada [[10 Oktober]] [[2005]], IBM menjadi perusahaan besar pertama yang secara formal berkomitmen untuk tidak menggunakan informasi genetik dalam menentukan status kerja. Keputusan ini dibuat tak lama setelah IBM mulai bekerja sama dengan ''National Geographic Society'' dalam ''Genographic Project''.
Jas berwarna gelap (atau abu-abu) dan dasi menjadi seragam wajib pegawai IBM
== Riset dan penemuan ==
[[
Pada tahun 1945, ''The Watson Scientific Computing Laboratory'' didirikan di [[Columbia University]], [[New York]]. Fasilitas ini digunakan untuk sains murni, dan menjadi awal mula divisi riset IBM yang kini mengoperasikan dan mengelola fasilitas-fasilitas riset IBM di seluruh dunia. IBM juga merupakan salah satu penggerak utama ''[[Open Source Initiative]]'', dan mulai mendukung [[Linux]] pada tahun 1998.<ref>{{cite web |url=http://www.ibm.com/news/1999/03/02.phtml |title=IBM launches biggest Linux lineup ever |date=1999-03-02 |publisher=IBM |archiveurl=
{{div col|colwidth=20em}}
* [[Automated teller machine|Automated teller machine (ATM)]]
* [[Floppy disk]]
* [[Hard disk drive]]
* [[Keypunch|Electronic keypunch]]
* [[Magnetic stripe card]]
* [[Mesin virtual]]
* [[Scanning tunneling microscope]]
* [[Reduced instruction set computing]]
* [[model relasional|Basis data relasional]]
* [[Universal Product Code|Universal Product Code (UPC)]]
* [[Sabre (sistem komputer)|SABRE airline reservation system]]
* [[DRAM|Dynamic Random Access Memory (DRAM)]]
* [[Watson (computer)|Watson artificial intelligence]]
{{div col end}}
Baris 131 ⟶ 132:
== Pranala luar ==
{{commons
* {{resmi}}
== Referensi ==
Baris 156 ⟶ 144:
[[Kategori:Perusahaan yang didirikan tahun 1911]]
[[Kategori:Perusahaan perangkat keras]]
[[Kategori:Perusahaan titik penjualan]]
|