Gaji: Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
Memperbarui sumber dan beberapa link Tag: Dikembalikan kemungkinan spam pranala VisualEditor |
k Suntingan 2404:8000:102E:1825:E044:C9D9:E829:C9D (bicara) dibatalkan ke versi terakhir oleh 180.251.157.48 Tag: Pengembalian |
||
Baris 1:
''Gaji'' adalah suatu bentuk pembayaran secara berkala dari seorang [[majikan]] pada [[karyawan]]nya yang dinyatakan dalam suatu [[kontrak kerja]]. Dari sudut pandang pelaksanaan [[bisnis]], gaji dapat dianggap sebagai [[biaya]] yang dibutuhkan untuk mendapatkan [[sumber daya manusia]] untuk menjalankan operasi, dan karenanya disebut dengan biaya personel atau biaya gaji. Dalam [[akuntansi]], gaji dicatat dalam [[akun]] gaji.
Istilah lain dari gaji adalah honor dan upah.
Penghitungan gaji atau honor bagi tenaga pengajar honorer seperti di atas lebih tepat dibandingkan dengan penghitungan harian. Penghitungan gaji atau honor bagi tenaga pengajar honorer yang didasarkan harian, padahal beban mengajarnya hanya dua jam sehari (sebagai contoh saja) akan memberi beban bagi tempat kerjanya (misalnya yayasan) yang ujung-ujungnya akan membebani negara. Begitu juga jika tenaga honorer tidak masuk, maka honornya harus dipotong sesuai "kebolosannya".
|