Teori kepemimpinan: Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
→Jenis-jenis Kepemimpinan: dijelaskan lebih rinci mengenai pernyataan teorinya |
Tidak ada ringkasan suntingan |
||
Baris 1:
Teori kepemimpinan merupakan beberapa teori yang mencakup hal-hal dasar mengenai kepemimpinan. Pada dasarnya, banyak terdapat teori yang membahas mengenai kepemimpinan.
== Jenis-jenis Kepemimpinan ==
Baris 9:
# ''Transactional Theory'' menyatakan bahwa manusia secara umum mencari cara untuk memaksimalkan pengalaman yang menyenangkan dan mengurangi pengalaman yang tidak menyenangkan. Karena itulah, kita akan lebih condong pada orang-orang yang menambah kekuatan kita
# ''Transformational Theory'' menyatakan bahwa proses interaksi seseorang dengan orang lain dapat menciptakan hubungan solid yang menghasilkan tingkat kepercayaan yang tinggi, yang kemudian akan berdampak pada peningkatan motivasi intrinsik maupun ekstrinsik pada pengikut maupun pemimpinnya.
#
== Referensi ==
<references group="http://www.leadership-central.com/leadership-theories.html#axzz4w1A21CNL" />
| |||