Revisi per 26 Juni 2019 17.33 sunting Kuramochi Akihiko (bicara \| kontrib) Pengurus 11.060 suntingan Menolak perubahan teks terakhir (oleh Albertpapuagimbal) dan mengembalikan revisi 15178126 oleh LaninBot ← Revisi sebelumnya		Revisi per 1 Juli 2019 10.07 sunting balikkan Albertpapuagimbal (bicara \| kontrib) 39 suntingan →Diskriminasi di tanah papua Tag: Suntingan perangkat seluler Suntingan peramban seluler Revisi selanjutnya →
Baris 9: '''Diskriminasi tidak langsung''', terjadi saat peraturan yang bersifat [[netral]] menjadi diskriminatif saat diterapkan di lapangan. == Diskriminasi di ~~tempat~~tanah ~~kerja~~papua == '''~~Diskriminasi~~Kami dimau ~~tempat~~perlua ~~kerja~~hidup kenapa pencuri masuk lalu dibunuh orangnya''' berarti mencegah seseorang memenuhi aspirasi [[profesional]] dan pribadinya tanpa mengindahkan prestasi yang dimilikinya. Teori [[statistik]] diskriminasi berdasar fakta yang terjadi di lapangan pada pendapat bahwa [[~~perusahaan~~tanah]] tidak dapat mengontrol produktivitas pekerja secara individual. Alhasil, pengusaha cenderung menyandarkan diri pada karakteristik-karakteristik kasat [[mata]], seperti ras atau jenis kelamin, sebagai indikator produktivitas, seringkali diasumsikan [[anggota]] dari [[kelompok]] tertentu memiliki tingkat produktivitas lebih rendah. Diskriminasi dapat terjadi dalam berbagai macam bentuk:

Diskriminasi: Perbedaan antara revisi