Uraian jabatan: Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
Tidak ada ringkasan suntingan Tag: Suntingan perangkat seluler Suntingan peramban seluler Suntingan seluler lanjutan |
Tag: Suntingan perangkat seluler Suntingan peramban seluler Suntingan seluler lanjutan |
||
Baris 4:
Sebelum menyusun Uraian JabatanDeskripsi Pekerjaan dilakukan [[Analisis Pekerjaan]] terlebih dahulu. [[Analisis Pekerjaan]] berfungsi untuk mengetahui apa saja yang menjadi tugas, tanggung jawab hingga kriteria apa saja yang diperlukan pada suatu posisi jabatan yang sedang dianalisa. Masing-masing posisi jabatan dilakukan analisis dengan teliti dan hati-hati, agar penusunan Deskripsi Pekerjaan dapat bermanfaat. Penulisan Uraian Jabatan atau Deskripsi Pekerjaan biasanya secara naratif, namun seiring perkembangan zaman, Deskripsi Pekerjaan juga dapat dituliskan secara poin-poin atau berupa daftar pekerjaan dan tanggung jawab masing-masing posisi jabatan.
==
Banyak manfaat yang diterima organisasi maupun karyawan saat menerapkan Uraian Jabatan atau Deskripsi Pekerjaan yang baik. Berikut adalah manfaat dari Uraian Jabatan atau Deskripsi Pekerjaan:
| |||