Sumber daya manusia: Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
membenarkan kapitalisasi dan menambahkan penjelasan |
menambah penjelasan |
||
Baris 26:
# Pengembangan ''(Development), yaitu p''roses peningkatan ketrampilan dari perusahaan bagi karyawan yang biasa disebut pelatihan.
# Kompensasi ''(Compensation), yaitu p''enghitungan dan pembagian balas jasa secara adil terhadap karyawan.
# Pengintegrasian ''(Integration),'' Mempersatukan kepentingan karyawan dan perusahaan agar selaras dan tidak bertolak belakang.
# Pemeliharaan, yaitu proses memelihara dan meningkatkan kondisi fisik, mental dan loyalitas.
# Kedisiplinan ''(Dicipline),'' pendisiplinan karyawan terhadap peraturan dan norma sosial yanga ada.
# Pemberhentian ''(Separation),'' pemberhentian dari organisasi atau dengan kata lain [[Pemutusan hubungan kerja|PHK]].
=== Kompensasi ===
| |||