Satuan pengamanan: Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
k Perubahan Regulasi |
k →Peranan Tag: VisualEditor menghilangkan referensi [ * ] |
||
Baris 53:
* kemampuan pemecahan masalah dalam lingkup tugas dan tanggung jawabnya..
==
Untuk menentukan kompetensi anggota Satpam dilakukan uji kompetensi yang diselenggarakan oleh
# Lembaga Sertifikasi Profesi yang memiliki lisensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi dan mendapatkan rekomendasi dari Polri atau
# Lembaga Sertifikasi Profesi Lemdiklat Kepolisian Negara
Seorang anggota Satpam dapat mengikuti uji kompetensi '''paling cepat 2 (dua) tahun setelah menduduki jenjang kepangkatan''' pelaksana, jenjang kepangkatan supervisor, dan jenjang kepangkatan manajer.
Kompetensi '''Gada Pratama''' meliputi kemampuan:
# melaksanakan '''persiapan''' pelaksanaan tugas;
# melaksanakan '''pengaturan''';
# melaksanakan '''penjagaan''';
# melaksanakan '''pengawalan''';
# melaksanakan '''patroli''';
# melaksanakan '''pengamanan di tempat kejadian perkara'''; dan
# menangani '''barang berbahaya dan kejadian perkara'''.
Kompetensi '''Gada Madya''' meliputi kemampuan:
# '''memimpin''' pelaksanaan tugas;
# melakukan '''sosialisasi prosedur''' pengamanan;
# melakukan penanganan '''kerawanan di tempat kerja''';
# melakukan penanganan '''keadaan darurat''';
# melakukan '''tindakan pertama''' di tempat kejadian perkara (TPTKP);
# melakukan '''pengawasan dan evaluasi''' pelaksanaan tugas; dan
# melakukan '''penegakan hukum secara terbatas'''.
Kompetensi '''Gada Utama''' meliputi kemampuan:
# menentukan '''tingkat risiko''' keamanan area kerja;
# menentukan '''tingkat kerawanan''' area kerja;
# menyusun '''rencana pengamanan''' (Renpam);
# menyusun '''standar operasional prosedur''' (SOP);
# melaksanakan '''manajemen tanggap darurat;'''
# menangani '''konflik di lingkungan kerja'''; dan
# menyusun '''desain simulasi''' pengamanan
== Perlengkapan ==
|