Kadarman: Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
OrophinBot (bicara | kontrib) k Bot: Mengganti kategori Tokoh dengan Tokoh yang perlu dikategorikan lebih spesifik |
Tidak ada ringkasan suntingan Tag: Suntingan perangkat seluler Suntingan peramban seluler |
||
Baris 1:
'''Kadarman, A.M. (1918-2005 ),''' seorang tokoh dalam [[bidang pendidikan]] dan pengembangan [[ilmu manajemen]] di [[Indonesia]]. Ia lahir dengan nama Aloysius Maria Kuylaars pada tanggal 4 [[Desember]] [[1918]] di [[Breda]], [[Belanda|Negeri Belanda]]. Ia berasal dari keluarga besar dengan 12 putra dan putri. Ayahnya seorang direktur suatu pabrik kecil dengan 150 karyawan.<ref>{{Cite book|title=Ensiklopedi Ekonomi, Bisnis dan Manajemen|last=Lumbantoruan|first=Magdalena|publisher=PT Cipta Adi Pustaka|year=1992|isbn=|location=Jakarta|pages=293}}</ref>
Setelah menamatkan sekolah menengah H.B.S. pada tahun 1936 Louis Kuylaars mengikuti kuliah di [[Katholieke Economische Hogeschool]] [[Tilburg]]. Tingkat sarjana muda diselesaikan pada tahun [[1939]]. Dengan gelar sarjana muda tersebut Louis bekerja selama satu tahun ([[1941]]-[[1942]]) di [[Kementrian Perekonomian]] di [[Den Haag]]. Karena hatinya tertarik pada kehidupan [[rohaniwan]], maka tidak mengherankan pada tahun [[1943]] ia masuk Ordo Serikat Jesus. Oleh ordonya ia diberi kesempatan untuk melanjutkan studi ekonominya yang diselesaikan pada tahun [[1950]]. Pater Kuylaars S.J. tidak puas dengan gelar S.E. Sambil menyelesaikan [[studi teologi]]<nowiki/>nya di [[Universitas Maastricht|Maastricht]] ia mempersiapkan desertasi untuk meraih gelar doktor di bidang ilmu ekonomi. Pada tahun [[1953]] desertasi yang berjudul ''Werk en Leven van de Industriele Loonarbeider als object van een sociale ondernemingspolitiek'' (Pekerjaan dan Hidup Buruh Upah Industri sebagai objek kebijakan sosial perusahaan).Dalam tesis ini Pater Doktor Kuylaars mengadakan analisis sosiologis mengenai [[nilai-nilai intrinsik]] pekerjaan dan mencoba membuktikan bahwa pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan pekerja menjadi lebih produktif. Maka ia menyarankan agar diadakan ''job enlargement'' atau ''job enrichment''.Di Negeri Belanda ide ini merupakan hal baru. Dengan demikian Pater Doktor Kuylaars dipandang sebagai perintis sosiologi perusahaan di negerinya. Sebagai penghargaan doktor baru ini diterima dalam audiensi oleh [[Ratu Juliana|Ratu Yuliana]]. Selama tiga tahun berturut-turut, yaitu pada tahun [[1954]]/[[1955]]/[[1956]] ia menjadi Research Fellow di [[Universitas Yale]], [[Universitas Harvard|Harvard]], dan [[Chicago University|Chicago]].
| |||