Ade elwanda
Bergabung 15 Maret 2021
Konten dihapus Konten ditambahkan
Ade elwanda (bicara | kontrib) ade perubahan |
Ade elwanda (bicara | kontrib) ade perubahan |
||
Baris 1.787:
Oleh karena itu penting sekali untuk memiliki banyak sekali teman karena anda tidak akan tahu suatu saat membutuhkan bantuan mereka. Terkait itu, kenali juga fungsi parpol sebagai sarana komunikasi politik yang masih terus diterapkan.
= BAB IX =
= PENULISAN RESUME DAN LAMARAN KERJA =
Sebelum melamar pekerjaan tentunya Anda harus melengkapi setiap persyaratan yang diajukan oleh perusahaan tersebut. Beberapa persyaratan tersebut adalah menyertakan resume atau yang biasa disebut dengan surat lamaran kerja. Pembuatan resume ini sangatlah penting karena dari resume itu perusahaan akan menilai apakah Anda layak diterima atau tidak. banyak orang yang sedang melamar pekerjaan tetapi mereka kebanyakan tidak tahu cara membuat resume dengan benar. Akhirnya banyak orang yang ditolak karena tidak bisa membuat resume atau resume nya tidak diterima dengan baik oleh perusahaan. Sangat disayangkan apabila ada seseorang yang sangat mumpuni dalam suatu bidang dan akhirnya tidak diterima disuatu perusahaan karena gagal membuat resume.
Harapan seseorang pada saat melamar pekerjaan adalah segera diterima untuk bekerja, maka dari itu haruslah memenuhi salah satu persyaratan yaitu membuat resume. Ada beberapa tips ataupun langkah membuat resume yang benar. Hal ini perlu dilakukan agar Anda yang ingin melamar pekerjaan tidak mengalami kegagalan.
== Apa yang Dimaksud Dengan Resume ==
Dalam Bahasa Indonesia resume sering disebut dengan surat lamaran pekerjaan yang merupakan surat yang dibuat untuk keperluan permohonan bergabung atau bekerja di sebuah perusahaan dengan posisi atau jabatan sesuai dengan apa yang dibutuhkan oleh perusahan penyedia lowongan kerja. Resume yang baik adalah resume yang memenuhi standar atau persyaratan yang diajukan oleh perusahaan.
Sedangkan pihak yang biasa mengecek resume dan menerima orang yang melamar kerja disebut dengan HRD (Human Research Development). Pihak HRD juga akan melakukan seleksi pendaftaran dan resume juga interview nantinya. Maka dari itu sebelum membuat dan mengirim berkas surat lamaran Anda ada beberapa hal yang harus diperhatikan agar lamaran anda diterima dengan baik oleh HRD maupun Bagian Kepegawaian lainnya.
Agar hasil resume yang Anda buat memenuhi kriteria perusahaan maka sebaiknya hal yang pertama dilakukan adalah analisis diri (Self Analysis) ini dilakukan karena seseorang belum tentu mengenal dengan baik kemampuan, kekurangan, atau kelebihan dirinya sendiri. Untuk itu perlu ditelaah secara mendalam apa yang sekiranya adalah minat dan bakat Anda, dan bagaimana kemampuan atau skill Anda dalam hal tersebut.
Tips kedua adalah analisis karir (Career Analysis). Setelah Anda mengetahui secara jelas dan pasti tentang potensi dan skill diri yang Anda miliki, Anda perlu melakukan analisis yang berkaitan dengan karir Anda di masa yang akan datang. Jangan sampai salah dalam menentukan karir karena akan berakibat sangat fatal untuk kedepannya apabila tidak segera diatasi.
Terakhir yang perlu Anda lakukan adalah Analisis pekerjaan (Job Analysis) juga diperlukan dalam penulisan resume yang baik. Anda harus memiliki wawasan atau gambaran mengenai pekerjaan-pekerjaan di berbagai bidang karena setiap jenis pekerjaan memiliki aktivitas dan lingkungan yang berbeda. Ambilah pekerjaan yang cocok untuk menunjang karir Anda kedepannya.
== Syarat Membuat Resume yang Baik dan Benar ==
Membuat sebuah resune yang baik dapat memberikan peluang kesuksesan dalam melamar pekerjaan, resume yang baik adalah yang memenuhi standar perusahaan atau paling tidak disesuaikan dengan contoh resume pada umumnya. Syarat umum resume yang baik sebenarnya sama dengan penulisan surat permohonan seperti biasanya. Berikut beberapa syarat membuat resume :
* '''Kerapian (neatness)'''
Resume sebaiknya dibuat atau dicetak diatas kertas bersih dan berkualitas baik, tidak ada coretan, dan bentuk huruf yang dipilih juga baik dan mudah dibaca. Tatanan paragraf harus disusun secara rapi agar mudah untuk dibaca. Kerapian ini adalah kunci utama dalam pembuatan surat apapun.
* '''Kesederhanaan (Simplicity)'''
Bahasa yang digunakan dalam resume sebaiknya adalah bahasa yang sederhana, jelas dan ringkas. Format resume juga harus dibuat agar enak dibaca. Resume tidak memerlukan desain yang terlalu banyak cukup dengan hiasan agar lebih menarik untuk dipandang.
* '''Keakuratan (Accuracy)'''
Dalam resume, informasi yang disajikan harus akurat dan dapat dibuktikan kebenarannya. Jika informasi yang disajikan dalam resume tidak akurat akibatnya akan sangat fatal karena HRD akan benar-benar mengecek keakuratan tersebut. Pengecekan bisa saja dengan menanyakan langsung kepada Anda apabila gagal dalam menjawab serta memberikan bukti Anda terancam tidak dapat diterima di perusahaan tersebut.
* '''Kejujuran (Honesty)'''
Informasi yang disajikan dalam resume adalah fakta yang tidak mengada-ada. Misalnya, kejujuran dalam mencantumkan umur, status perkawinan dan latar belakang pendidikan. Setiap pekerjaan yang dilakukan haruslah mengutamakan sikap jujur.
=== '''Format Penulisan Resume Lamaran Pekerjaan''' ===
Pada umumnya format penulisan resume ini sama tidak ada perbedaan yang signifikan. Format ini haruslah ditulis secara urut dan benar. Jika terbalik ataupun ada salah satu bagian yang tidak tercantum ini akan mengurangi kesempatan Anda untuk diterima kerja. Dibawah ini beberapa format penulisan resume.
* Tanggal dan Tempat Penulisan
* Nama Perusahan dan Alamat Lengkap Perusahaan
* Salam Pembuka / Salam Hormat
* Tulis Kata Pengantar yang Baik
* Lengkapi Biodata Diri
* Cantumkan Pengalaman Kerja atau Keahlian yang anda miliki
* Penutup dan salam
Beberapa contoh ini akan memberikan Anda gambaran bagaimana penulisan surat lamaran kerja atau resume yang benar. Sesuaikan sendiri dengan data-data pribadi Anda. Inilah contoh dari penulisan resume yang baik dan benar.
Jakarta, 01 Januari 2021
Kepada Yth.
HRD PT. Sejahterah Selalu
di Tempat
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Selalu Sukses
Tempat & tanggal Lahir : Malang, 5 Juni 1996
Alamat : Jalan jeruk, RT 01 RW 03 Sidoarjo
No. HP : 081 234 567 8
Dengan ini mengajukan surat lamaran pekerjaan kepada Bapak / Ibu Pimpinan untuk diterima menjadi karyawan di perusahaan yang Bapak / Ibu Pimpin. Sebagai bahan pertimbangan bersama ini saya lampirkan :
* Fotocopy Ijazah Terakhir
* Fotocopy SKCK
* Fotocopy KTP
* Pas Foto 4×6
Demikian untuk menjadikan periksa adanya, besar harapan saya untuk dapat diterima di Perusahaan ini. Atas perhatian dan terkabulnya permohonan ini saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
Sukses Selalu
Contoh Penulisan Surat Lamaran Pekerjaan Lainnya :
Malang, 02 April 2021
Hal : Lamaran Pekerjaan
Lampiran : 8 Lembar
Kepada
Yth. Bapak/Ibu HRD
PT. SELALU JAYA GROUP
Jl. Mangga Besar, Jaya Estate, Sawojajar
Malang 66754 – Indonesia
Dengan Hormat,
Berdasakan informasi yang saya baca dari situs loker pada tanggal 01 April 2021. Melalui email ini saya bermaksud mengajukan lamaran untuk bekerja di PT. SELALU JAYA GROUP sebagai Content Creator.
Berikut ini data singkat diri saya :
Nama : Adi Jaya Abadi
Tempat & Tgl.Lahir : Karang Rejo, 20 Januari 1996
Pendidikan akhir : Diploma III – Teknik Telekomunikasi
Politeknik Negeri Medan, Lulus dengan I.P.K 3.50
Alamat : Jl. Pendawa Dusun Cikal Bakal Desa Karang Rejo Kec. Stabat
HP : 085210596447
Email : rizki123@gmail.com
Saya memiliki kondisi kesehatan yang baik, berpenampilan menarik, mampu membangun komunikasi dengan baik dan mampu bekerja secara personal maupun tim. Saya mampu berbahasa inggris dengan baik secara lisan maupun tulisan. Dengan pengalaman kerja di dunia teknologi selama 2 tahun saya mampu bekerja menggunakan aplikasi komputer seperti Program SAP, Microsoft Visio, Microsoft Access, Microsoft Excel, Photoshop. Saya juga Memahami beberapa bidang IT seperti HTML, Blogger, WordPress dengan Hosting, Memiliki Pengalaman di Bidang SEO ( Search Engine Optimization ) & SEM ( Search Engine Marketing ), Internet Marketing dan dapat mengetik dengan cepat.
Sebagai bahan pertimbangan, berikut ini saya lampirkan :
* Pas Photo Berwarna
* Photo Full Body.
* Daftar Riwayat Hidup ( CV / Resume ).
* Fotocopy KTP.
* Fotocopy Ijazah.
* Fotocopy Transkrip Nilai.
* Fotocopy Sertifikat Pendukung
* Fotocopy Sertifikat TOEFL
Demikian surat permohonan pekerjaan ini saya buat dengan sebenar-benarnya. Saya sangat berharap Bapak/Ibu bersedia untuk memberikan kesempatan tes dan wawancara kepada saya, sehingga saya dapat menjelaskan secara lebih rinci tentang potensi yang saya miliki. Atas perhatian Ibu saya ucapkan terimakasih.
Hormat Saya,
Adi Jaya Abadi, A.Md
Diatas adalah contoh beberapa surat lamaran pekerjaan, Buatlah surat lamaran kerja yang baik dan benar sesuai dengan ketentuan. Hal yang perlu kamu ingat adalah, surat lamaran yang menarik selain sesuai ketentuan, akan menjadi pilihan yang banyak dipilih atau difavoritkan. Surat lamaran yang menarik akan memberi peluang lebih besar untuk mendapat perhatian bagi para pimpinan perusahaan pencari kerja atau minimal pegawai yang ditugaskan perusahaan untuk mencari pegawai baru seperti Manajer dan HRD. Jika dapat menunjukkan kemampuan dan bakat Anda secara langsung dihadapan HRD maka kesempatan Anda diterima sangat besar. Jangan lupa untuk menjaga sikap tetaplah menjadi diri sendiri.
=== '''Format Penulisan Resume Buku''' ===
Resume
Identitas Buku
Judul : Komunikasi Bisnis Edisi Empat
Pengarang : Drs. Djoko Purwanto MBA
Editor : Adi Maulana
Hak Terbit : Penerbit Erlangga
Tahun Terbit : 2010
Dicetak oleh : PT. Gelora Aksara Pratama
Di rangkum oleh : Mita Aryanti
NPM : C1011572RT4003
'''BAGIAN PERTAMA'''
Dasar-Dasar Komunikasi Bisnis
'''BAB Pertama'''
'''Memahami Komunikasi Bisnis'''
Dalam dunia bisnis yang berskala kecil, menengah maupun besar, orang-orang yang berkecimpung di dalamnya (para pelaku bisnis) tidak dapat terlepas dari kegiatan komunikasi. Oleh Karena itu, bagi mereka komunikasi merupakan factor yang sangat penting demi pencapaian tujuan suatu organisasi. Mereka dapat menggunakan berbagai media komunikasi yang ada, baik yang konvensional maupun yang elektronik sebagai sarana penyampaian pesan-pesan bisnis.
A. Pengertian Komunikasi Bisnis
Komunikasi antarpribadi merupakan bentuk komunikasi yang dilakukan oleh dua orang atau lebih denga menggunakan Bahasa yang mudah dipahami kedua belah pihak dan cenderung lebih fleksibel (luwes) dan informal.
Komunikasi lintas budaya merupakan bentuk komunikasi yang dilakukan antar dua orang atau lebih yang masing-masing memiliki budaya yang berbeda Karena perbedaan geografis tempat tinggal.
B. Bentuk Dasar Komunikasi
Pada dasarnya ada 2 bentuk dasar komunikasi yang lazim digunakan dalam dunia bisnis yaitu komunikasi verbal dan komunikasi nonverbal seperti dijelaskan dibawah ini:
* Komunikasi Verbal
Merupakan salah satu bentuk komunikasi yang lazim digunakan dalam dunia bisnis untuk menyampaikan pesan kepada pihak lain baik secara tertulis maupun lisan.
Contoh: Membuat dan mengirim surat pengantar ke suatu perusahaan
* Komunikasi Nonverbal
Merupakan bentuk komunikasi yang dengan menggunakan gerakan gerakan tubuh (body language) sebagai alat komunikasi,
Contoh : Mengerutkan dahi untuk menunjukan sedang berpikir keras, menggelengkan kepala untuk menunjukan tanda tidak setuju.
Komunikasi nonverbal sangat penting terutama dalam kaitannya dengan penyampaian perasaan dan emosi seseorang.
Tujuan komunikasi nonverbal menurut Thil dan Bovee dalam Excellence in Business Communications yaitu:
# Memberikan informasi
# Mengatur alur suatu percakapan
# Mengekspresikan emosi
# Memberi sifat melengkapi, menentang atau mengembangakn pesan-pesan verbal
# Mengendalikan atau mempengaruhi orang lain
# Mempermudah tugas-tugas khusus
# Proses Komunikasi
Menurut Bovee dan Thill dalam buku Business Communication Today yaitu:
# Pengirim mempunyai suatu ide atau gagasan
# Pengirim mengubah ide menjadi suatu pesan
# Pengirim menyampaikan pesan
# Penerima menerima pesan
# Penerima menafsirkan pesan
# Penerima memberi tanggapan dan mengirjm umpan balik kepada pengirim.
D. Munculnya Kesalahpahaman Komunikasi
Dalam sebuah pidato ada kecenderungan beberapa pesan tidak dapat dimengerti oleh penerima pesan dengan baik, adapun factor penghambatnya antara lain:
# Masalah dalam mengembangkan pesan Antara lain munculnya keragu-raguan tentang isi pesan, masih asing dengan audiens, pertentangan ekspresi, kesulitan dalam mengekspresikan ide atau gagasan.
# Masalah dalam menyampaikan pesan Masalah dalam menyampaikan pesan yang paling jelas terkait dengan sarana fisik untuk komunikasi.
# Masalah dalam menerima pesan
# Masalah dalam menafsirkan pesan Antara lain yaitu perbedaan latar belakang, perbedaan penafsiran, perbedaan reaksi emosional.
E. Bagaimana Memperbaiki Komunikasi
Dalam melakukan komunikasi terkadang komunikasi tersebut tidak efektif, tidak mencapai sasaran dengan baik. Ada beberapa hal yang diperlukan yaitu:
# Persepsi : Seorang komunikator yang cerdas harus dapat memprediksikan apakah pesan-pesan yang disampaikannya dapat diterima oleh komunikan sesuai dengan sudut pandang komunikan
# Ketepatan : Secara umum audiens mempunyai suatu kerangka berpikir yang jelas, perlu adanya ekspresi agar komunikasi yang dilakukan tepat sasaran
# Kredibiltas : Komunikator perlu memiliki suatu keyakinan dan optimism yang tinggi bahwa audiensnya adalah orang-orang yang dapat dipercaya.
# Pengendalian : Dalam komunikasi, audiens akan memberikan suatu reaksi atau tanggapan terhadap pesan yang disampaikan. Reaksi mereka dapat membuat komunikator tertawa, menangis, bertindak, mengubah pikiran, atau lemah lembut.
# Keharmonisan : omunikator yang baik tentu akan selalu dapat menjaga hubungan persahabatan yang baik dengan audiens sehingga komunikasi dapat berjalan lancer dan mencapai tujuan.
F. Daftar Istilah Penting
Abstraction Feedback
Body Language Interpersonal Communication
Business Communications Miscommunication
Communications Process Nonverval Communications
Content Relationship
Cross-Cultural Communications Verbal Communications
'''BAGIAN KEDUA'''
'''Proses Penulisan Pesan-Pesan Bisnis'''
Bab 5 Perencanaan Pesan-pesan Bisnis
Bab 6 Pengorganisasian Pesan-pesan Bisnis
Bab 7 Revisi Pesan-pesan Bisnis
'''BAGIAN KETIGA'''
'''Komunikasi Melalui Surat'''
Bab 8 Penulisan Direct Request
Bab 9 Penulisan Permintaan Pesan-pesan Rutin dan Positif
Bab 10 Penulisan Bad News
Bab 11 Penulisan Pesan-pesan Persuasif
Bab 12 Dasar-dasar Korespondensi Bisnis
'''BAGIAN KEEMPAT'''
'''Komunikasi Tentang Pekerjaan'''
Bab 13 Penulisan Surat Lamaran Kerja
Bab 14 Penulisan Resume
Bab 15 Wawancara Kerja
Bab 16 Presentasi Bisnis
Bab 17 Negosiasi
'''BAGIAN KELIMA'''
'''Komunikasi Melalui Laporan'''
Bab 18 Penulisan Laporan Bisnis
Bab 19 Penulisan Laporan Singkat
Bab 20 Penulisan Laporan Formal
'''BAGIAN KEENAM'''
'''Komunikasi Melalui Tekologi Informasi'''
Bab 21 Komputer Personal dan Komunikasi Bisnis
Bab 22 Teknologi CD-ROM dan DVD-ROM dalam Komunikasi Bisnis
Bab 23 Dasar-dasar Internet
=== '''Format Penulisan Resume Film''' ===
<blockquote>'''LASKAR PELANGI'''</blockquote><blockquote>tanggal liris''' : 25 september 2008'''
sutradara : '''Riri Riza'''
lagu unggulan : '''Laskar Pelangi'''
cerita oleh : '''Andrea Hirata'''
skenario : '''Riri Riza, Mira Lesmana, Salman Aristo, Jujur Pranato'''
Film dari novel laskar pelangi ini menceritakan kisah 10 anak yang tinggal di desa gantung, belitung timur. Mereka bersekolah di SD muhammadiyah yang hampir roboh bangunannya. Sekolah itu hampir ditutup oleh pihak daerah setempat karena murid yang bersekolah di sana kurang dari 10 orang sebagai persyaratan minimum. Ceritanya dimulai dari perjuangan sekolah ini untuk tetap berdiri ayng saat itu baru ada 9 anak yang akan bersekolah yaitu ikal, lintang, mahar, A kiong, syahdan, sahara, kucai, trapani dan borek. Ketika harapan kian menipis untuk sekolah itu tetap berdiri, seorang anak bernama harun datang bersama ibunya, Harun memiliki keterbelakangan mental. Yang pada akhirnya sekolah ini tidak jadi ditutup karena masuk persyaratan dan anak bernama harunlah yang menjadi pahlawan kala itu.
Awal mula mereka bersekolah, mereka saling memperkenalkan diri masing-masing dengan guru mereka, ibu muslimah. Dari sinilah kisah kepolosan anak-anak desa bermulai dengan segala kesederhanannya. Ada anak yang istimewa bernama lintang, ia murid yang jenius yang bersusah payah untuk pergi kekolah setiap hari dengan mengayuh sepeda sejauh 40 km, ada juga murid yang jago dalam atraksi seninya yang bernama Mahar, dan bermacam-macam keunikan kepribadian lainnya dari masing-masing murid. Kisah dalam di film ini begitu sederhana dan dekat dengan kehidupan kita sehari-hari. Cerita yang luar biasa!
Kisah ini harus akhiri sampai ketika karena perpisahan dengan lintang yang harus memutuskan berhenti sekolah. Lintang membuktikan kepada teman-temannya bukan fasilitas yang membuat kita pintar, melainkan semangat dan kerja keras yang membuat kita untuk terus berkeinginan mencapai semua cita-cita. Beberapa tahun kemudian ketika mereka sudah beranjak dewasa, mereka banyak belajar dari SD muhammadiyah kala itu, dengan teman-teman yang luar biasa, kenangan yang tidak bisa dilupakan, ibu muslimah, guru-guru di sana, dan semua kenangan indah lainnya. mereka belajar tentang persahabatan, kejujuran, ketulusan, dan sebuah mimpi yang mereka harap di kala kecil dulu bisa dicapai.</blockquote>
| |||