Revisi per 19 Juni 2021 15.42 sunting NFarras (bicara \| kontrib) Pengurus 26.506 suntingan k Menghapus Kategori:Business terms; Menambah Kategori:Istilah bisnis menggunakan HotCat ← Revisi sebelumnya		Revisi per 19 Juni 2021 16.04 sunting balikkan NFarras (bicara \| kontrib) Pengurus 26.506 suntingan Tersirat di bagian sejarah' Tag: VisualEditor Revisi selanjutnya →
Baris 7: Saat merencanakan OKR, target ketercapaian ''key result'' yang dianjurkan adalah sebesar 70%.<ref>{{Cite web\|title=How to grade your OKRs\|url=https://www.whatmatters.com/faqs/how-to-grade-okrs/\|website=What Matters\|language=en\|access-date=2021-04-12}}</ref> Target sebesar 70% tersebut mendorong terbentuknya tujuan yang kompetitif. Apabila ketercapaian ''key result'' telah mencapai 100%, ''key result'' yang ada harus dievaluasi kembali.<ref name="doerr_book">{{Cite book\|last=Doerr\|first=John\|year=2018\|title=Measure What Matters: How Google, Bono, and the Gates Foundation Rock the World with OKRs\|publisher=Penguin Publishing Group\|isbn=9780525536239\|pages=31}}</ref> OKR dapat dibagikan ke semua elemen organisasi untuk menjelaskan tujuan organisasi ke kelompok-kelompok di dalamnya, sehingga mereka dapat menyesuaikan.<ref name="wodtke_book" /> ~~Penerapan OKR bisa ditemui di tingkat perusahaan, kelompok, dan individu.~~ Penerapan OKR semestinya bertujuan untuk menghindari terciptanya [[Model waterfall\|pendekatan ''waterfall'']]. Meskipun demikian, beberapa kritik justru menganggap OKR dapat menimbulkan pendekatan ''waterfall'' yang lebih besar.<ref name="okr_waterfall_criticism">{{cite web\|last=Formgren\|first=Johan\|date=2018-10-15\|title=Power of making a difference at work – Blog Article\|url=https://www.itsinthenode.com/en/blog/the-power-of-making-a-difference-at-work\|publisher=Its in the Node\|archive-url=https://web.archive.org/web/20210208202848/https://www.itsinthenode.com/en/blog/the-power-of-making-a-difference-at-work\|archive-date=8 February 2021\|access-date=2018-10-15\|url-status=live}}</ref> == Sejarah ==

OKR: Perbedaan antara revisi