Tipe Kepribadian Keirsey: Perbedaan antara revisi

'''Tipe Kepribadian Keirsey''' ([[Bahasa Inggris|Inggris]]: ''Keirsey Temperament Sorter,'' disingkat KTS) adalah tes [[kepribadian]] mandiri yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman terhadap diri sendiri maupun orang lain. Tes ini pertama kali diperkenalkan dalam buku ''"Please Understand Me".'' Tes ini telah menjadi salah satu penilaian kepribadian yang paling banyak digunakan di dunia. KTS berkaitan erat dengan [[Myers-Briggs Type Indicator|''Myers–Briggs Type Indicator'']] (MBTI). Namun, kedua tes tersebut memiliki perbedaan dalam hal praktik, teoritis, dan deskripsi. Tes ini dianggap sebagai [[Ilmu semu|pseudosains]].<ref>{{Cite book|last=Lilienfeld|first=Scott O.|last2=Lynn|first2=Steven Jay|last3=Lohr|first3=Jeffrey M.|date=2014|url=https://books.google.com/books?id=q50gBQAAQBAJ&q=science+and+pseudoscience+in+clinical+psychology&pg=PP1|title=Science and Pseudoscience in Clinical Psychology|location=New York|publisher=Guilford Publications|isbn=978-1462517510|pages=5|language=en|url-status=live}}</ref> <ref>{{Cite news|last=Kurczeski|first=Gabriella|date=2020|title=Personality tests aren’t real psychology. They shouldn’t drive college curriculums.|url=https://dbknews.com/2020/12/09/psychology-education-pseudoscience-myers-briggs-personality/|work=The Diamondback News|access-date=30 Maret 2022}}</ref>

''"Artisan"'' ialah salah satu dari empat kepribadian yang didefinisikan oleh Keirsey dan memiliki keterkaitan dengan tipe SP (''sensing–perceiving'') Myers-Briggs. Berikut variasi peran tipe ''Artisan'' yang berkolerasi dengan tipe Myers-Briggs: Komposer (ISFP), Pengrajin (ISTP), Penampil (ESFP), dan Promotor (ESTP).<ref name=":0">{{Cite journal|last=Lima|first=Ana Carolina E. S.|last2=de Castro|first2=Leandro Nunes|date=2019|editor-last=|editor-first=|title=TECLA: A temperament and psychological type prediction framework from Twitter data|url=https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC6413941/|journal=PLOS ONE|language=en|volume=14|issue=3|pages=e0212844|doi=10.1371/journal.pone.0212844|issn=1932-6203|pmc=PMC6413941|pmid=30861015}}</ref> Seorang ''Artisan'' bersifat konkret dan mudah beradaptasi. Ia mencari dorongan, keahlian, dan peduli dalam rangka membuat dampak. Kekuatan terbesar mereka adalah taktik. Mereka unggul dalam pemecahan masalah, cekatan, dan mahir memainkan alat, instrumen, maupun peralatan.<ref name="patterns">{{Cite book|last=Montgomery, Stephen|year=2002|url=https://archive.org/details/peoplepatterns00step/page/20|title=People Patterns: A Modern Guide to the Four Temperaments|location=Brighton|publisher=Archer Publications|isbn=978-1885705037|edition=|page=|pages=5|url-status=live}}</ref> Dua varian peran dari tipe ini adalah:

''"Guardian"'' ialah salah satu dari empat kepribadian yang didefinisikan oleh Keirsey dan memiliki keterkaitan dengan tipe SJ ''(sensing–judging)'' Myers–Briggs. Berikut variasi peran tipe ''Guardian'' yang berkolerasi dengan tipe Myers-Briggs: Inspektur (ISTJ), Pelindung (ISFJ), Pemberi (ESFJ), dan Supervisor (ESTJ). Seorang ''Guardian'' bersifat konkret dan terorganisir. Ia mendambakan kedamaian dan rasa memiliki, serta peduli terhadap tanggung jawab juga tugas. Kekuatan terbesar mereka adalah logistik. Mereka unggul dalam mengatur, memfasilitasi, memeriksa, dan mendukung <ref name=":1">{{Cite book|last=Keirsey|first=David|date=1989|url=http://archive.org/details/portraitsoftempe00keir|title=Portraits of temperament|location=California|publisher=Prometheus Nemesis|isbn=978-0-9606954-1-6|pages=4|others=|url-status=live}}</ref> Dua varian peran dari tipe ini adalah:

"Idealis" ialah salah satu dari empat kepribadian yang didefinisikan oleh Keirsey dan memiliki keterkaitan dengan tipe NF ''(intuitive–feeling)'' Myers-Briggs. Berikut variasi peran tipe Idealis yang berkolerasi dengan tipe Myers-Briggs: ''Champion'' (ENFP), Konselor (INFJ), ''Healer'' (INFP), dan Pendidik (ENFJ). Seorang Idealis bersifat abstrak dan penuh kasih. Ia memaknai hidup, peduli terhadap pertumbuhan pribadi, dan berkarakter unik. Diplomasi adalah kekuatan terbesarnya. Mereka unggul dalam menjelaskan sesuatu, menyatukan, dan menginspirasi.<ref name=":1" />  Dua varian peran dari tipe ini adalah:

"Rasional" ialah salah satu dari empat kepribadian yang didefinisikan oleh Keirsey dan memiliki keterkaitan dengan tipe NT ''(intuitive–thinking)'' Myers-Briggs. Berikut variasi peran tipe Rasional yang berkolerasi dengan tipe Myers-Briggs: Arsitek (INTP), ''Fieldmarshal'' (ENTJ), Penemu (ENTP), dan ''Mastermind'' (INTJ). Seorang Rasional bersifat abstrak dan objektif. Ia mengejar keahlian dan pengendalian diri. Ia juga memperhatikan pengetahuan dan kompetensi mereka sendiri. Kekuatan terbesar mereka adalah strategi. Mereka unggul dalam segala jenis penyelidikan logis seperti rekayasa, konseptualisasi, teori, dan koordinasi.<ref name=":1" /> Dua varian peran dari tipe ini adalah:

Peran itu tersirat dalam faktor "mengarahkan" yang dimuat dalam "''Portraits of Temperament"''. Dalam buku lanjutannya tahun 2010 yang berjudul ''Personology'', "''Coworker"'' dirubah namanya menjadi "Kolaborator" dan ''"Responder"'' diganti namanya menjadi "Akomodator".<ref>{{Cite book|last=Keirsey|first=David|last2=Bates|first2=Marilyn M.|date=1984|url=http://archive.org/details/pleaseunderstan00keir|title=Please understand me : character & temperament types|location=California|publisher=Prometheus Nemesis Book|isbn=978-0-9606954-0-9|pages=14|others=|url-status=live}}</ref>

* Tipe kepribadian Myers mengikuti teori Jung dengan mengacu pada dikotomi ekstraversi/introversi (ekspresif/ atau perhatian), sedangkan Keirsey lebih mementingkan dikotomi penginderaan/ atau intuisi (konkret/ atau abstrak).