Efikasi diri: Perbedaan antara revisi

▲Efikasi diri merupakan suatu keyakinan atau kepercayaan diri individu mengenai kemampuannya untuk mengorganisasi, melakukan suatu tugas, mencapai suatu tujuan, menghasilkan sesuatu dan mengimplementasi tindakan untuk mencapai kecakapan tertent''u''<ref name=":0">{{Cite web|url=http://psikologihore.com/self-efficacy/|title=Variabel: Self Efficacy - PsikologiHore!|date=2016-06-22|language=en-US|access-date=2016-08-24}}</ref> Bandura (1986) menyatakan bahwa efikasi diri mengacu pada kepercayaan individu akan kemampuannya untuk sukses dalam melakukan sesuatu. [http://psikologihore.com/self-efficacy/ Efikasi Diri] menurut Santrock (2007) adalah kepercayaan seseorang atas kemampuannya dalam menguasai situasi dan menghasilkan sesuatu yang menguntungkan. Niu (2010) menyebut efikasi diri adalah hasil [[interaksi]] antara lingkungan eksternal, mekanisme penyesuaian diri serta kemampuan personal, pengalaman dan pendidikan. Stipek (2001, dalam Santrock, 2007) menjelaskan bahwa efikasi diri adalah kepercayaan seseorang atas kemampuannya sendiri.<ref name=":0" />