Sosiologi feminis: Perbedaan antara revisi

Konotasi sosiologi feminis ada dikembangkan pada tahun 1970 di pertengah tahun karena pengaruh dari adanya gerakan multidisipliner terkait dengan [[ilmu sosial]] yang memperhatikan proses, sistem serta eksistensi dalam fokusnya terkait dengan bahasan perempuan. Dalam memaknai dari fakta keberadaan perempuan di lingkungan masyarakat tidak hanya dari ilmu sosial, namun melalui sebuah teori sosiologi dan sebuah cara pandang dari perempuan.<ref name=":0">{{Cite web|title=Charlotte Perkins Gilman {{!}} Life, Books, The Yellow Wallpaper, & Facts {{!}} Britannica|url=https://www.britannica.com/biography/Charlotte-Perkins-Gilman|website=www.britannica.com|language=en|access-date=2023-03-18}}</ref>

Sosiologis feminis dijelaskan dalam sebuah tulisan dari [[Charlotte Perkins Gilman|Charlott Perkins Gilman]] di tahun 1860 an . Dalam karyanya berisi terkait dengan pertentangan adanya [[Kesenjangan gender|ketidaksetaraan gender]] antara perempuan dan laki - laki terutama dalam [[sektor ekonomi]]. Hal ini dilihat dari peran laki-laki yang dituntut untuk memenuhi kebutuhan hidup melalui bekerja sedangkan perempuan memiliki tugasnya dituntut mengurus dalam tata pekerjaan di kehidupan rumah tangga dan tidak ditekankan untuk memiliki pendidikan tinggi atau untuk berada setara dengan peran laki - laki. Oleh karena [[paradigma]] tersebut, pada tulisan Charlott menentang pemikiran yang adanya ketidak setaraan dengan teori pendekatan multidimensi gender yang dituangkan dalam ''Women and Economics.'' Pandangan terkait perempuan tentang keberadaannya dalam sektor ekonomi dalam pemenuhan kebutuhan primer dan sekunder bergantung terhadap peran laki - laki. Tidak hanya dalam pemenuhan kehidupan di sektor ekonomi. Namun, peran perempuan sering diindikasikan dengan makhluk yang lemah dan didominasi oleh perasaaan dibandingkan dengan laki - laki. Sehingga dengan argumen tersebut mempengaruhi dari eksistensi perempuan untuk berperan atau berkontribusi dalam kehidupan sosial terutama untuk berada posisi setara dengan laki-laki dalam memimpin sebuah organisasi akan diragukan.<ref name=":0" />

Pada tahun 1970 - 1990 an, [[diskriminasi]] terkait perempuan sudah disuarakan oleh beberapa pihak, karena diiringi dengan kasus pelecehan seksual perempuan didunia kerja mulai banyak pada tahun tersebut baik secara verbal maupun non verbal. Dengan bersuara tentang hak perempuan, di [[Amerika Serikat|Amerika]] mulai adanya perubahan sudut pandangan mengenai perempuan terutama terkait dengan kepemilikian tubuh mereka untuk dihargai dan berhak atas kontrol dengan beberapa nilai dalam perempuan.<ref>{{Cite journal|last=Sapiro|first=Virginia|date=2018-12|title=Sexual Harassment: Performances of Gender, Sexuality, and Power|url=https://www.cambridge.org/core/journals/perspectives-on-politics/article/abs/sexual-harassment-performances-of-gender-sexuality-and-power/DE92180CFBBBA29FAF9B6D77D4B9B074|journal=Perspectives on Politics|language=en|volume=16|issue=4|pages=1053–1066|doi=10.1017/S1537592718002815|issn=1537-5927}}</ref>