Komunikasi organisasi: Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
k komunikasi organisasi |
k komunikasi organisasi |
||
Baris 1:
KOMUNIKASI ORGANISASI
Baris 78 ⟶ 77:
• Fungsi integratif. Setiap organisasi berusaha untuk menyediakan saluran yang memungkinkan karyawan dapat melaksanakan tugas dan pekerjaan dengan baik. Ada dua saluran komunikasi yang dapat mewujudkan hal tersebut, yaitu: a. Saluran komunikasi formal seperti penerbitan khusus dalam organisasi tersebut (buletin, newsletter) dan laporan kemajuan organisasi. b. Saluran komunikasi informal seperti perbincangan antar pribadi selama masa istirahat kerja, pertandingan olahraga, ataupun kegiatan darmawisata. Pelaksanaan aktivitas ini akan menumbuhkan keinginan untuk berpartisipasi yang lebih besar dalam diri karyawan terhadap organisasi.
<ref> [Muhammad, Arni. 2007.Komunikasi Organisasi. Jakarta : PT. Bumi Aksara.] </ref>
==referensi==
{{reflist}}
<ref> [Pace, R Wayne dan Faules Don F. 2006. Komunikasi Organisasi. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya.] </ref>
==referensi==
{{reflist}}
| |||