Revisi per 29 Mei 2010 18.31 sunting 03Indira (bicara \| kontrib) 475 suntingan Tidak ada ringkasan suntingan ← Revisi sebelumnya		Revisi per 29 Mei 2010 18.32 sunting balikkan 03Indira (bicara \| kontrib) 475 suntingan Tidak ada ringkasan suntingan Revisi selanjutnya →
Baris 10: # 躾け (''shitsuke''), ''Rajin'', yaitu pemeliharaan kedisiplinan pribadi masing-masing pekerja dalam menjalankan seluruh tahap 5S.<ref name="Genba"></ref><ref name="Oxford"></ref> Penerapan 5S harus dilaksanakan secara bertahap sesuai urutannya.<ref name="Genba"></ref><ref name="Collab">Masaaki Imai & Brian Heymans. 2000. ''Collaborating for Change: Gemba Kaizen.'' San Francisco, Berrett-Koehler Publishers.~~</ref><ref name="Collab">~~</ref> Jika tahap pertama (''seiri'') tidak dilakukan dengan baik, maka tahap berikutnya pun tidak akan dapat dijalankan secara maksimal, dan seterusnya.<ref name="Genba"></ref><ref name="Collab"></ref> == Rujukan ==

5s: Perbedaan antara revisi