Manajemen administrasi perkantoran: Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
Tidak ada ringkasan suntingan |
Tidak ada ringkasan suntingan |
||
Baris 1:
'''Manajemen administrasi perkantoran''' merupakan bagian dari manajemen yang memberikan informasi layanan bidang administrasi yang diperlukan untuk melaksanakan kegiatan secara efektif dan memberi dampak kelancaran pada bidang lainnya.
'''Manajemen administrasi perkantoran''' merupakan bagian dari manajemen yang memberikan informasi layanan bidang administrasi yang diperlukan untuk melaksanakan kegiatan secara efektif dan memberi dampak kelancaran pada bidang lainnya. Menurut [[William Leffingwell]] & [[Edwin Robinson]], Manajemen Perkantoran dapat didefinisikan sebagai perencanaan, pengendalian, dan pengorganisasian pekerjaan perkantoran, serta penggerakkan mereka yang melaksanakannya agar mencapai tujuan-tujuan yang telah ditentukan lebih dahulu. Dengan demikian, pada pokoknya manajemen perkantoran merupakan rangkaian aktivitas merencanakan, mengorganisasi (mengatur dan menyusun), mengarahkan (memberikan arah dan petunjuk), mengawasi dan mengendalikan (melakukan kontrol) sampai menyelenggarakan secara tertib sesuai tujuan mengenai sesuatu hal atau kegiatan. Hal atau sasaran yang terkena oleh rangkaian kegiatan itu pada umumnya ialah pekerjaan perkantoran (''office work''). Yang termasuk pekerjaan perkantoran diantaranya:▼
== Pengertian menurut para ahli ==
* George R. Terry
Manajemen perkantoran adalah perencanaan, pengendalian dan pengorganosaslan pekerjaan perkantoran, serta oenggerakan mereka yang melaksanakan agar mencapai tujuan-tujuan yang telah ditentukan.
* [[William Leffingwell]] & [[Edwin Robinson]]
Manajemen Perkantoran dapat didefinisikan sebagai perencanaan, pengendalian, dan pengorganisasian pekerjaan perkantoran, serta penggerakkan mereka yang melaksanakannya agar mencapai tujuan-tujuan yang telah ditentukan lebih dahulu.
* Millis Geoffrey
Manajemen kantor adalah seni membimbing personil kantor dalam menggunakan sarana yang sesuai dengan lingkungannya demi mencapai tujuan yang ditetapkan
▲
* mengetik (''typing'')
* menghitung (''calculating'')
Baris 9 ⟶ 18:
* mengirim surat (''mailing'')
* dan kegiatan lain.
== Aspek-aspek manajemen perkantoran ==
Dalam manajemen perkantoran terdapat berbagai fungsi yang meliputi rangkaian aktivitas antara lain:
* Manajemen dan pengarahan
* Tata laksana/penyelenggaraan
* Pelaksana secara efisien
* Manajemen
* Pengawasan
* Pengendalian dan pengawasan
* Pengarahan dan pengawasan
* Pengarahan
* Perencanaan, pengendalian dan pengorganisasian
Faktor-faktor menurut Edwin Robinson menyebutkan :
* pegawai
* Material perlengkapan
* Persayaratan
* Metode
Sedangkan fungsi-fungsi yang terkait lainnya menurut H.Mac Donald (office management) bertalian dengan 6 hal yaitu :
* Kepegawaian perkantoran (''office personel'')
* Metode perkantoran (''office methods'')
* Perlengkapan perkantoran (''office equipment'')
* Faktor-faktor fisik dalam kantor (''Physical factor'')
* Biaya perkantoran (''office costs'')
* Haluan atau kebijakan perkantoran (''office policies'')
Perincian selengkapnya mengenai cakupan bidang kerja dalam manajemen perkantoran oleh Charles O Libbey meliputi :
* ruang perkantoran (''office space'')
* komunikasi (''communications'')
* kepegawaian kantor (''office personnel'')
* perabotan danperlengkapan kantor (''furniture and equipment'')
* peralatan dan mesin (''appliance and machine'')
* perbekalan dan alat tulis (''supplies and stationery'')
* metode (''methods'')
* tata warkat (''records'')
* kontrol pejabat pimpinan (''executive controls'')
== Kegiatan ==
|