Perencanaan sumber daya perusahaan: Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
k ←Suntingan 114.79.18.84 (bicara) dikembalikan ke versi terakhir oleh SilvonenBot |
|||
Baris 8:
ERP sering disebut sebagai ''Back Office System'' yang mengindikasikan bahwa pelanggan dan publik secara umum tidak dilibatkan dalam sistem ini. Berbeda dengan ''Front Office System'' yang langsung berurusan dengan pelanggan seperti sistem untuk [[e-Commerce]], [[Customer Relationship Management]] (CRM), [[e-Government]] dan lain-lain.
=== Modul ERP ===
Secara modular, software ERP biasanya terbagi atas modul utama yakni Operasi serta modul pendukung yakni Finansial dan akuntasi serta Sumber Daya Manusia
==== Modul Operasi ====
* [[General Logistics]], [[Sales and Distribution]], [[Materials Management]], [[Logistics Execution]], [[Quality Management]], [[Plant Maintenance]], [[Customer Service]], [[Production Planning and Control]], [[Project System]], [[Environment Management]]
==== Modul Finansial dan Akuntansi ====
* [[General Accounting]], [[Financial Accounting]], [[Controlling]], [[Investment Management]], [[Treasury]], [[Enterprise Controlling]],
==== Modul Sumber Daya Manusia ====
* [[Personnel Management]], [[Personnel Time Management]], [[Payroll]], [[Training and Event Management]], [[Organizational Management]], [[Travel Management]],jawa speed shop
=== Keuntungan penggunaan ERP ===
1. mengapa kita perlu ERP ; karena banyak berbagai keuntungan semisal di bawah ini;
==== Integrasi data keuangan ====
Untuk mengintegrasikan data keuangan sehingga top management bisa melihat dan mengontrol kinerja keuangan perusahaan dengan lebih baik
==== Standarisasi Proses Operasi ====
Menstandarkan proses operasi melalui implementasi best practice sehingga terjadi peningkatan produktivitas, penurunan inefisiensi dan peningkatan kualitas produk
Baris 38 ⟶ 37:
* Peningkatan kontrol keuangan
* Penurunan waktu yang di butuhkan untuk mendapatkan informasi
== Memilih ERP ==
|