Kesehatan dan keselamatan kerja: Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
Menolak 2 perubahan teks terakhir (oleh Fedrik.shreder dan 36.85.77.117) dan mengembalikan revisi 8310246 oleh 113.20.137.26: ? |
Tidak ada ringkasan suntingan |
||
Baris 1:
{{untuk|K3 sebagai kode kereta ekonomi|Kereta api ekonomi}}
'''Kesehatan dan keselamatan kerja''' ('''K3''') adalah bidang yang terkait dengan [[kesehatan]], [[keselamatan]], dan [[kesejahteraan]] manusia yang bekerja di sebuah institusi maupun lokasi proyek. Tujuan K3 adalah untuk memelihara kesehatan dan keselamatan lingkungan kerja.<ref>[http://www.ornl.gov Oak Ridge National Lab Safety Document]</ref> K3 juga melindungi rekan kerja, keluarga pekerja, konsumen, dan orang lain yang juga mungkin terpengaruh kondisi lingkungan kerja.
Kesehatan dan keselamatan kerja di Indonesia sudah mulai ditetapkan secara formal dengan diterbitkannya UU 1970. Dalam peraturan ini sudah dijelaskan bahwa pengusaha dan pekerja bertanggung jawab untuk menerapkan keselamatan dan kesehatan kerja. <ref>{{ [[Rudi Suardi]], Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja berdasarkan OHSAS 18000, Penerbit PPM 2007,ISBN 9789794421792}}
Kesehatan dan keselamatan kerja cukup penting bagi moral, legalitas, dan finansial. Semua organisasi memiliki kewajiban untuk memastikan bahwa pekerja dan orang lain yang terlibat tetap berada dalam kondisi aman sepanjang waktu.<ref>{{cite web |url=http://www.citation.co.uk/health-and-safety/safe-working-practices |title=Employers Safe Working Practices, Health & Safety Policy |publisher=Citation.co.uk |date= |accessdate=2013-02-15}}</ref> Praktek K3 (keselamatan kesehatan kerja) meliputi pencegahan, pemberian sanksi, dan kompensasi, juga penyembuhan luka dan perawatan untuk pekerja dan menyediakan [[perawatan kesehatan]] dan cuti sakit. K3 terkait dengan [[ilmu kesehatan kerja]], [[teknik keselamatan]], [[teknik industri]], [[kimia]], [[fisika kesehatan]], [[psikologi organisasi dan industri]], [[ergonomika]], dan [[psikologi kesehatan kerja]].
| |||