Kerja jarak jauh: Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
Menolak 4 perubahan terakhir (oleh Gilangreffi) dan mengembalikan revisi 4173563 oleh Gilangreffi: wikifikasi berlebihan @ lebay; perbaikan pranala diragukan |
Tidak ada ringkasan suntingan |
||
Baris 1:
'''''Telecommuting''''' atau '''''Telework''''' adalah model atau perjanjian kerja di mana karyawan memperoleh fleksibilitas bekerja dalam hal tempat dan waktu kerja dengan bantuan teknologi [[telekomunikasi]].
Dengan kata lain, kegiatan bepergian ke kantor atau tempat [[kerja]] digantikan dengan hubungan telekomunikasi.<ref>Nilles, Jack M., Managing Telework: Options for Managing the Virtual Workforce, John Wiley & Sons 1998, ISBN 0-471-29316-4</ref> Dengan [[sistem]] ini, banyak karyawan yang pada akhirnya bekerja di rumah, sementara lainnya, yang lazim disebut pekerja nomaden (''nomad workers'') atau ''web commuters'' menggunakan [[teknologi]] komunikasi untuk bekerja dari [[kafe]] atau tempat lain yang nyaman bagi mereka. ''Telework'', di sisi lain, merupakan istilah yang bermakna lebih luas lagi. ''Telework'' merujuk pada penggantian segala bentuk teknologi telekomunikasi yang terkait dengan pekerjaan-yang-perlu-bepergian, yang pada akhirnya mengurangi hambatan [[jarak]] dengan ''telecommuting''. Seseorang yang ber-telecommuting biasa disebut dengan “telecommuter”. [[Motto]] yang sering didengungkan oleh para ''telecommuter'' adalah “pekerjaan adalah sesuatu yang kita lakukan, bukan dan bukan tujuan bepergian.”<ref>Leonhard, Woody, The Underground Guide to Telecommuting, Addison-Wesley 1995, ISBN 0-201-48343-2</ref>
| |||