Organisasi: Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
k Suntingan ZhianGOGSONGX (bicara) dibatalkan ke versi terakhir oleh OspreyPL Tag: Pengembalian |
Ringkasan singkat Tag: halaman dengan galat kutipan VisualEditor-alih |
||
Baris 1:
[[Berkas:Secret Lithuanian student organization.jpg|jmpl|350px|Organisasi Kemahasiswaan di Lithuania]]
'''Organisasi''' ([[bahasa Yunani]]: ''ὄργανον'', ''organon'' - alat) merupakan wadah atau tempat berkumpulnya orang dengan 3 sistematis, terpimpin, terkendali, terencana, rasional dalam memanfaatkan segala [[sumber daya]] baik dengan metode, material, lingkungan dan uang serta sarana dan prasarana, dan lain sebagainya dengan [[Efisiensi (disambiguasi)|efisien]] dan efektif untuk bisa mencapai tujuan organisasi.<ref>{{Cite book|last=Ambarwati|first=Arie|date=April 2018|url=https://www.researchgate.net/profile/Arie_Ambarwati/publication/324645855_Perilaku_Dan_Teori_Organisasi/links/5c4e8d9b458515a4c7458391/Perilaku-Dan-Teori-Organisasi.pdfhttps://www.researchgate.net/profile/Arie_Ambarwati/publication/324645855_Perilaku_Dan_Teori_Organisasi/links/5c4e8d9b458515a4c7458391/Perilaku-Dan-Teori-Organisasi.pdf|title=Perilaku dan Teori Organisasi|location=Malang|publisher=Media Nusa Creative|isbn=978-602-462-052-3|pages=3|url-status=live}}</ref>
ata organisasi berasal dari bahasa Yunani, yakni organon atau “alat”.
Dalam lingkup ilmu-ilmu sosial, organisasi dipelajari sebagai objek
penelitian oleh antara lain ilmu sosiologi, ekonomi, politik, psikologi,
antropologi, sejarah, dan manajemen.
Dalam [[ilmu sosial|ilmu-ilmu sosial]], organisasi dipelajari oleh periset dari berbagai bidang [[ilmu]], terutama [[sosiologi]], [[ekonomi]], [[ilmu politik]], [[psikologi]], dan [[manajemen]].<ref name="Keith Davis"/> Kajian mengenai organisasi sering disebut studi organisasi, [[perilaku organisasi]], atau analisis organisasi.<ref name="Keith Davis"/>
Baris 13 ⟶ 19:
* [[Chester I. Bernard]] berpendapat bahwa organisasi adalah merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.<ref>Horton, Paul B. dan Chester L. Hunt. 1984. Sociology. Edisi keenam. International Student Edition. Tokyo: Mc.Graw-Hill Book Company Inc.Hlm. 89</ref>
* [[Stephen P. Robbins]] menyatakan bahwa Organisasi adalah kesatuan (''entity'') sosial yang dikoordinasikan secara sadar, dengan sebuah batasan yang relatif dapat diidentifikasi, yang bekerja atas dasar yang relatif terus menerus untuk mencapai suatu tujuan bersama atau sekelompok tujuan.<ref>Stephen P.Robbins. Teori Organisasi Struktur, Desain, dan Aplikasi, (Jakarta: Arcan: 1994), hlm.4</ref>
* William Schulze" "Organisasi adalah penggabungan dari orang-orang, benda-bebda, alat-alat perlengkapan, ruang kerja dan segala sesuatu yang bertalian dengannya, yang dihimpun dalam hubungan yang teratur dan efektif untu mencapai tujuan yang diinginkan"<ref name="Pustaka"/>.
* Ralp Currier Davis: "Organisasi adalah sesuatu kelompok orang-orang yang sedang bekerja kearah tujuan bersama dibawah kepemimpinan"<ref name="Pustaka"/>.
* Ernest Dale: "Organisasi adalah suatu proses perencanaan, bertalian dengan hal menyusun, mengembangkan dan memelihara suatu struktur atau pola hubungan-hubungan kerja dari orang-orang dari suatu badan usaha"<ref name="Pustaka"/>.
*Jhon Price: "Organisasi adalah struktur dan peralatan yang tersusun dari orang-orang dan benda-benda dengan mana suatu usaha berencana yang teratur dijalankan"<ref name="Pustaka"/>.
* James G. March: "Organisasi adalah himpunan-himpunan yang saling memengaruhi manusia dan mereka merupakan himpunan-himpunan paling luas di dalam masyarakat kita yang memiliki sesuatu yang sama dalam sistem koordinasi"<ref name="Pustaka">https://pustaka.ut.ac.id/lib/wp-content/uploads/pdfmk/ASIP420902-M1.pdf.
Sebuah organisasi dapat terbentuk karena dipengaruhi oleh beberapa aspek seperti penyatuan [[visi]] dan [[misi]] serta tujuan yang sama dengan perwujudan eksistensi sekelompok orang tersebut terhadap [[masyarakat]].<ref name="Keith Davis"/> Organisasi yang dianggap baik adalah organisasi yang dapat diakui keberadaannya oleh masyarakat di sekitarnya, karena memberikan kontribusi seperti; pengambilan sumber daya manusia dalam masyarakat sebagai anggota-anggotanya sehingga menekan angka pengangguran <ref name="Keith Davis"/>
| |||