Revisi per 20 Oktober 2016 11.48 sunting Sherly novianty (bicara \| kontrib) 13 suntingan Tidak ada ringkasan suntingan ← Revisi sebelumnya		Revisi per 20 Oktober 2016 11.52 sunting balikkan Sherly novianty (bicara \| kontrib) 13 suntingan Tidak ada ringkasan suntingan Tag: VisualEditor Revisi selanjutnya →
Baris 69: === Negosiasi Identitas atau manajemen === * Teori manajemen identitas~~<br>~~ * Negosiasi identitas~~<br>~~ * Teori identitas budaya~~<br>~~ * Model ayunan ganda<br> === Jaringan komunikasi === * Jaringan dan kompetensi komunikasi grup luar~~<br>~~ * Jaringan ''intracultural ''VS jaringan ''intercultural ''~~<br>~~ * Jaringan dan akulturasi Baris 94: * '''Kesesuaian'''. Menghargai aturan-aturan, norma-norma, dan harapan dari hubungan tidak dilanggar secara signifikan<br> * '''Efektivitas'''. Menghargai tujuan atau imbalan (relatif terhadap biaya dan alternatif) yang dicapai. ~~=== Fasilitasi ===~~ Dua kunci kepribadian adalah keterbukaan dan ketahanan. Keterbukaan meliputi ciri-ciri seperti toleransi untuk ambiguitas, sikap ekstrovert, dan keterbukaan pikiran. Ketahanan termasuk memiliki kemampuan pengendalian diri yang baik, ketekunan, toleransi untuk ambiguitas, dan akal. Faktor-faktor tersebut yang dikombinasikan dengan kebudayaan seseorang dan identitas rasial serta tingkat kesiapan terhadap perubahan akan menghasilkan pribadi yang memiliki potensi untuk dapat beradaptasi == Teori-teori == Baris 121 ⟶ 116: === Faktor-faktor penting === * Kemahiran dalam bahasa budaya lokal : pemahaman tata bahasa dan kosa kata. * Pemahaman bahasa pragmatik: bagaimana menggunakan strategi kesopanan dalam membuat permintaan dan cara menghindari dalam memberikan terlalu banyak informasi.~~<br>~~ * Menjadi sensitif dan menyadari pola komunikasi non verbal dalam budaya lain.~~<br>~~ * Menyadari gerakan yang dapat menyinggung atau memiliki arti yang berbeda dalam berbagai budaya ~~<br>~~ * Pemahaman budaya kedekatan dalam ruang fisik dan paralinguistik suara untuk menyampaikan makna yang dimaksud.<ref name="Intercultural Communication">(Intercultural Communication)</ref> === Ciri-ciri === * Fleksibilitas. * Toleransi terhadap ketidakpastian yang tinggi~~<br>~~ * ''Reflectiveness''. * Keterbukaan pikiran. Baris 134 ⟶ 129: * Kemampuan beradaptasi. * Terlibat dalam sistem tingkat berpikir yang berbeda.<ref name="Intercultural Communication">(Intercultural Communication)</ref> ~~=== Empat "Model Jarak" (4D) ===~~ ''Teori yang berakar dalam [[semiotika]], mempelajari bagaimana relasional jarak dapat berdampak pada komunikasi lintas budaya: incommunicability dan kesalahpahaman yang benar-benar bergantung pada rasa "kedekatan" atau "jarak" yang muncul dalam pola interaksi antara komunikator lintas budaya. Empat model jarak ini mendefinisikan empat variabel utama yang dapat menentukan relasional jarak. Masing-masing variabel memiliki subset dari jenis yang lebih spesifik, tipe-kaku (tangible) dan tipe-halus (terutama intangible) sub-variabel yaitu:<ref>Daniele Trevisani (1992), “A Semiotic Models Approach to the Analysis of Internatio-nal/Intercultural Communication”, in Proceedings of the 9th International and Intercultural Communication Conference, University of Miami, 19–21 May</ref>'' '''Faktor - faktor yang mempengaruhi komunikasi verbal:'''

Komunikasi lintas budaya: Perbedaan antara revisi