Direktur utama: Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
k Bot: Memperbaiki pengalihan ganda ke Pejabat tertinggi eksekutif |
Perbaikan |
||
Baris 1:
'''Pejabat Eksekutif Tertinggi''' ([[Bahasa Inggris Amerika|Inggris Amerika]]: ''Chief Executive Officer'' atau CEO, [[Bahasa Inggris Britania|Inggris Britania]]: ''Managing Director'' atau MD),<ref>Professional English in Use – Finance, Ian MacKenzie, Cambridge University Press, 2006, p.16</ref> atau disebut pula sebagai '''Presiden Direktur ''' ([[Bahasa Inggris Amerika|Inggris Amerika]]: ''Executive Director'' atau ED, [[Bahasa Inggris Britania|Inggris Britania]]: ''Chief Executive'' atau CE)<ref>http://lexicon.ft.com/Term?term=chief-executive</ref> adalah jenjang tertinggi dalam perusahaan (eksekutif) atau [[administrator]] yang diberi tanggung jawab untuk mengatur keseluruhan suatu [[organisasi]]. Seseorang yang ditunjuk sebagai CEO dalam sebuah [[korporasi]], [[perusahaan]], [[organisasi nirlaba|organisasi]], atau [[lembaga]] biasanya melapor pada [[dewan direktur]].
== Tugas ==
Tugas seorang CEO (''chief executive officer''; Amerika Serikat) atau MD (''managing director''; Britania Raya) perusahaan ditetapkan oleh [[dewan direktur]] atau otoritas organisasi lain, tergantung struktur hukum organisasi. Tugas mereka bisa luas atau terbatas dan biasanya diutamakan dalam delegasi otoritas formal.
Umumnya, CEO/MD bertugas sebagai seorang komunikator, pengambil keputusan, pemimpin, pengelola (manajer), dan eksekutor. Peran komunikator melibatkan pers dan seisi dunia luar, serta manajemen dan karyawan organisasi; peran pengambil keputusan mencakup keputusan tingkat tinggi terkait kebijakan dan strategi. Sebagai pemimpin, CEO/MD memberi saran kepada dewan direktur, memotivasi karyawan, dan menggerakkan perubahan dalam organisasi. Sebagai manajer, CEO/MD mengawasi operasi organisasi setiap hari, bulan, dan tahun.<ref>{{cite book|last1 = Capstone Publishing|title = The Capstone Encyclopaedia of Business|publisher = Capstone Publishing|year = 2003|location = Oxford, U.K.|pages = 79–80|accessdate = 17 Mei 2011|isbn = 1-84112-053-7}}</ref>
== Referensi ==
{{Reflist}}
{{jabatan perusahaan}}
{{manajemen-stub}}
[[Kategori:Pekerjaan manajemen]]
[[Kategori:Tata kelola perusahaan]]
| |||