Revisi per 9 Januari 2020 08.25 sunting AABot (bicara \| kontrib) Bot, Pengecualian blokir IP 913.941 suntingan k Bot: Perubahan kosmetika Tag: PAWS [1.2] ← Revisi sebelumnya		Revisi per 9 Januari 2020 11.00 sunting balikkan Ardfeb (bicara \| kontrib) Peninjau otomatis, Pengecualian blokir IP 13.204 suntingan k wikifisasi Revisi selanjutnya →
Baris 5: Tujuan manfaat pegawai adalah untuk meningkatkan jaminan ekonomi para pegawai, sehingga diharapkan dapat meningkatkan [[retensi pegawai]] di perusahaan tersebut.<ref>[http://www.abenity.com/celebrate/archives/3030 Abenity: What Does It Cost To Replace An Employee?]</ref> Oleh karena itu, manfaat pegawai merupakan komponen dari [[manajemen penghargaan]]. Biasanya, manfaat pegawai diberikan pada pegawai yang berkinerja baik ataupun telah lama bekerja pada perusahaan. Manfaat yang umum diberikan antara lain [[~~mobil~~kendaraan dinas]], voucher [[hotel]], hiburan gratis, aktivitas santai pada jam kerja ([[golf]], dll.), [[alat tulis]], [[tunjangan]] [[makan siang]], dan—saat ada beberapa pilihan—pilihan pertama pada penugasan pekerjaan dan penjadwalan liburan. Penerima manfaat juga dapat diberi prioritas pertama pada saat ada peluang promosi jabatan. == Referensi ==

Manfaat pegawai: Perbedaan antara revisi