'''Insentif''' adalah motivatortindakan menjadikan / membuat suatu motivasi dan menyebarkannya secara massal.<ref name=":0">{{Cite web|url=https://www.ted.com/talks/dan_pink_on_motivation|title=The Puzzle of Motivation|last=Pink|first=Daniel|date=July 2009|website=TED|archive-url=|archive-date=|dead-url=|access-date=}}</ref>, dan Insentif tradisional adalah motivator luar yang menghadiahkan tindakan yang melebihi hasil dari yang telah diharapkan. Keefektifanefektif atau tidaknya insentif tradisional mulai berubah seiring dengan masyarakat Barat yang berubah. Sementara model insentif tradisional mulai jadi efektif ketika ada tata cara yang jelas dan tujuan penugasan, dikarenakan masyarakat Barat mulai membutuhkan jumlah pemikir kritis (singkatnya: cepat dan tepat) yang lebih tinggi sehingga model tradisionaltradisionalpun menjadi kurang efektif.<ref name=":02">{{Cite web|url=https://www.ted.com/talks/dan_pink_on_motivation|title=The Puzzle of Motivation|last=Pink|first=Daniel|date=July 2009|website=TED|archive-url=|archive-date=|dead-url=|access-date=}}</ref> Kini, lembaga mengikuti kecenderungan menerapkan strategi yang berfantungbergantung pada motivasi dalam daripada motivasi luar yang digunakan oleh insentif tradsional.
