Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi: Perbedaan antara revisi

Konten dihapus Konten ditambahkan
Ardimp (bicara | kontrib)
Septa Adi (bicara | kontrib)
Organisasi dan sumber daya manusia: Pemutakhiran data organisasi
Baris 425:
Program utama Sekretaris Utama tahun 2020 adalah pelaksanaan implementasi reformasi birokrasi di lingkungan BPPT.
 
=== RENCANA STRATEGIS 2020-2024 ===
 
Merupakan dokumen berkekuatan hukum dalam mendukung tugas dan fungsi pengkajian dan penerapan teknologi.<ref>{{Cite web|last=|first=|date=|title=Renstra BPPT|url=https://www.bppt.go.id/dokumen/renstra|website=bppt.go.id|access-date=}}</ref> Dengan tujuan untuk menghasilkan rekomendasi kebijakan di bidang teknologi sebagai landasan pembangunan nasional, menghasilkan inovasi teknologi untuk peningkatan produktivitas pembangunan nasional, dan meningkatnya tatakelola pemerintahan yang baik, akuntabel, dan dinamis melalui transformasi digital.
RENCANA STRATEGY BPPT
 
Rencana Strategis 2020 – 2024 BPPT, merupakan dokumen yang mempunyai kekuatan hukum dipergunakan sebagai pedoman dan acuan perencanan pencapaian target-target strategis yang dijabarkan ke dalam Perencanaan Operasional dalam penyusunan program dan kegiatan dalam mendukung tugas dan fungsi pengkajian dan penerapan teknologi.
 
'''Tujuan'''
 
1.     Menghasilkan Rekomendasi kebijakan di bidang teknologi sebagai landasan pembangunan nasional
 
2.     Menghasilkan inovasi teknologi untuk peningkatan produktivitas pembangunan nasional
 
3.     Meningkatnya tatakelola pemerintahan yang baik, akuntabel, dan dinamis melalui Transformasi Digital
 
'''SASARAN STRATEGIS'''
Baris 491 ⟶ 481:
*[[Hammam Riza]] (2019–sekarang)<ref name=":47">{{Cite web|last=Zhacky|first=Mochamad|title=Menristekdikti Lantik Hammam Riza Jadi Kepala BPPT Baru|url=https://news.detik.com/berita/d-4406821/menristekdikti-lantik-hammam-riza-jadi-kepala-bppt-baru|website=detiknews|language=id-ID|access-date=2020-08-06}}</ref>
 
=== Sumber daya manusia ilmu pengetahuan dan teknologi ===
 
Semakin meningkatnya kebutuhan dan tumpuan harapan publik terhadap Iptek dan inovasi, maka kinerja yang harus dicapai oleh BPPT harus terus ditingkatkan. Melalui SDM iptek yang mumpuni dapat mendukung inovasi teknologi di Indonesia.<ref>{{Cite web|title=Habibie: Harus Berani Terapkan Kebijakan untuk Bangun SDM IPTEK|url=https://www.tribunnews.com/nasional/2019/07/29/habibie-harus-berani-terapkan-kebijakan-untuk-bangun-sdm-iptek|website=Tribunnews.com|language=id-ID|access-date=2020-08-21}}</ref>
 
Pada tahun 2020, BPPT memiliki 2.884 pegawai dengan tingkat pendidikan S-3 sebanyak 206 pegawai (7,14%), S-2 sebanyak 773 pegawai (26,80%), S-1 sebanyak 1.421 pegawai (49,27%), dan sisanya sebanyak 484 pegawai (16,78%).<ref name=":6">{{Cite web|last=|first=|date=|title=Rekapitulasi Pegawai BPPT|url=https://sdmo.bppt.go.id/fasilitas/rekapitulasii|website=BPPT|language=|access-date=2020-08-19}}</ref> SDM Iptek BPPT yang memiliki jabatan fungsional tertentu sebanyak 73.99 persen yang terdiri dari 18 jenis jabatan fungsional tertentu dan didominasi oleh perekayasa dan peneliti.