Uraian jabatan: Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
Menambahkan isi artikel dan Mengkoreksi Kapitalisasi Artikel |
Penjelasan Unsur-unsur Uraian Jabatan |
||
Baris 33:
Beikut adalah Lima unsur dasar yang perlu ada dalam tiap Uraian Jabatan:
1. Identitas
Dalam Identitas Jabatan, disebutkan nama jabatan yang kemudian akan dijelaskan dan dijabarkan pada kolom atau paragraf selanjutnya.
2. Ringkasan jabatan▼
Dalam Ringkasan Jabatan, akan dijelaskan mengenai apa saja yang akan dilakukan karyawan yang memegang jabatan tersebut, secara menyeluruh.
4. Tanggung jawab keatasan▼
3. Uraian Tugas dan Tanggung Jawab
5. Spesifikasi jabatan▼
Diuraikan dan dituliskan secara paragraf maupun poin-poin tugas apa saja yang harus dilakukan dan tanggung jawab umum apa saja yang akan dipikul karyawan pada jabatan tersebut.
Kemudian dijelaskan juga tanggung jawab apa saja yang akan dipikul karyawan terhadap atasan secara spesifik.
Spesifikasi Jabatan merupakan syarat-syarat dari karyawan yang menempati jabatan tersebut. Sehingga karyawan yang menempati jabatan tersebut sesuai dengan apa yang dibutuhkan oleh organisasi atau perusahaan.
== '''Referensi''' ==
| |||