Sumber daya manusia: Perbedaan antara revisi
Konten dihapus Konten ditambahkan
Penjelasan Fungsi |
membenarkan kapitalisasi dan menambahkan penjelasan |
||
Baris 21:
# Perencanaan, merencanakan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan, agar lebih efektif dan efisien.
# Pengorganisasian, pembagian kerja karyawan, hubungan kerja, delegasi wewenang dan koordinasi.
# Pengarahan ''(Directing),''
# Pengendalian ''(Controlling),''
# Pengadaan ''(Procurement), yaitu proses p''enarikan, seleksi, orientasi dan induksi karyawan jika diperlukan.
# Pengembangan ''(Development), yaitu p''roses peningkatan ketrampilan dari perusahaan bagi karyawan yang biasa disebut pelatihan.
# Kompensasi ''(Compensation), yaitu p''enghitungan dan pembagian balas jasa secara adil terhadap karyawan.
# Pengintegrasian ''(Integration)''
# Pemeliharaan
|