Riot Games: Perbedaan antara revisi

Konten dihapus Konten ditambahkan
Supermingmong (bicara | kontrib)
Supermingmong (bicara | kontrib)
Baris 57:
Setelah kira-kira tiga bulan berlalu dari cerita Kotaku, satu karyawan yang masih bekerja dan satu mantan karyawan Riot mengajukan gugatan terhadap perusahaan, menyatakan bahwa perusahaan tersebut terlibat dalam diskriminasi gender dalam kaitannya dengan gaji dan posisi mereka, dan bahwa perusahaan tersebut telah menciptakan tempat kerja yang "bermusuhan secara seksual". Gugatan tersebut berpuaya untuk mengkualifikasikannya sebagai gugatan class-action, dan ganti rugi yang akan didasarkan pada gaji yang belum dibayar, kerusakan, dan faktor lain yang akan ditentukan di persidangan.<ref>D'Anastasio, Cecilia (November 6, 2018). [https://kotaku.com/current-and-former-employees-sue-riot-games-for-gender-1830262786 "Current And Former Employees Sue Riot Games For Gender Discrimination"]. Kotaku. Archived from the original on November 6, 2018. Retrieved November 6, 2018.</ref> Tiga karyawan lainnya mengikuti dengan tuntutan hukum mereka sendiri terhadap Riot Games di bulan-bulan berikutnya. Riot Games berusaha agar dua gugatan dibatalkan pada April 2019, dengan alasan bahwa dua penggugat wanita dari gugatan ini, ketika dipekerjakan, telah menyetujui [[arbitrasi]] pihak ketiga daripada mengambil tindakan pengadilan.<ref>D'Anastasio, Cecila (April 26, 2019). [https://kotaku.com/riot-files-motions-to-block-former-employees-from-takin-1834335897 "Riot Files Motions To Block Current Employees From Taking Legal Action"]. Kotaku. Archived from the original on April 26, 2019. Retrieved April 26, 2019.</ref> Secara internal, beberapa karyawan Riot mengancam akan keluar, sebuah gagasan yang telah ada sejak artikel Kotaku pertama, karena di samping paksaan untuk menggunakan arbitrasi, para karyawan ini merasa Riot belum meningkatkan transparansi prosesnya dan sebaliknya terus mempertahankan Gelb meskipun dia diskors.
 
Sebuah penyelesaian yang diusulkan dicapai dalam gugatan class-action pada Agustus 2019, yang akan mencakup setidaknya US$10 juta sebagai ganti rugi bagi perempuan yang telah dipekerjakan di Riot Games selama lima tahun sebelumnya.<ref>Dean, Sam (December 2, 2019). [https://www.latimes.com/business/technology/story/2019-12-02/riot-games-gender-discrimination-settlement "Riot Games will pay $10 million to settle gender discrimination suit"]. The Los Angeles Times. Archived from the original on December 2, 2019. Retrieved December 2, 2019.</ref> Perwakilan kelas mengindikasikan bahwa mereka pikir itu akan mengarah pada perubahan, sementara Riot mengatakan bahwa ada masalah lain yang tidak tercakup dalam gugatan, dan bahwa mereka juga bermaksud untuk menyelesaikan masalah yang tidak diakui.<ref>Kim, Matt (August 23, 2019). [https://www.ign.com/articles/2019/08/23/riot-games-settles-class-action-lawsuit-over-gender-discrimination "Riot Games Settles Class Action Lawsuit Over Gender Discrimination"]. IGN. Archived from the original on August 23, 2019. Retrieved August 23, 2019.</ref>
 
Departemen Pekerjaan dan Perumahan yang Adil (DFEH) California telah menyelidiki klaim diskriminasi gender di Riot Games sejak Oktober 2018. Pada Juni 2019, DFEH mengumumkan bahwa Riot telah membantah memberikan mereka dokumen yang diminta dan sedang mengupayakan tindakan untuk memaksa mendapatkan dokumen-dokumen ini, meskipun Riot menanggapi dengan mengatakan bahwa mereka memenuhi semua permintaan DFEH.<ref>D'Anastasio, Cecila (June 12, 2019). [https://kotaku.com/the-state-of-california-is-investigating-riot-games-for-1835463823 "The State Of California Is Investigating Riot Games For Gender Discrimination"]. Kotaku. Archived from the original on June 13, 2019. Retrieved June 13, 2019.</ref> Atas kabar penyelesaian tersebut, Departemen mengajukan pengaduan ke pengadilan yang menyatakan bahwa mereka yakin penyelesaian tersebut terlalu rendah, memperkirakan bahwa gugatan berpotensi bernilai hingga US$400 juta. Divisi Penegakan Standar Tenaga Kerja negara bagian juga mengajukan pengaduan, percaya penyelesaian tersebut akan membebaskan Riot dari kewajiban tenaga kerja yang telah diangkat oleh gugatan tersebut. Kedua pengaduan tersebut mendesak pengadilan untuk menolak penyelesaian yang diusulkan.<ref>Pettersson, Edvard (January 21, 2020). [https://www.bloomberg.com/news/articles/2020-01-21/california-slams-10-million-riot-games-sex-bias-accord "California Slams $10 Million Riot Games Sex Bias Settlement"]. Bloomberg Businessweek. Archived from the original on January 23, 2020. Retrieved January 22, 2020.</ref> Riot menolak nilai DFEH yang lebih besar untuk gugatan tersebut, dan menolak tuduhan yang diajukan oleh DFEH bahwa mereka telah berkolusi dengan pengacara kelas untuk mengurangi jumlah yang akan mereka bayarkan melalui penyelesaian.<ref>Taylor, Haydn (January 24, 2020). [https://www.gamesindustry.biz/articles/2020-01-24-riot-games-denies-collusion-in-gender-discrimination-lawsuit "Riot Games denies collusion in gender discrimination lawsuit"]. GamesIndustry.biz. Archived from the original on January 25, 2020. Retrieved January 24, 2020.</ref>
 
Sebagai hasil dari temuan negara bahwa persyaratan penyelesaian seharusnya dihargai lebih tinggi, kelompok tersebut menarik penyelesaian yang diusulkan sebesar US$10 juta dan mencabut penasihat hukum aslinya, membawa pengacara baru yang telah terlibat dalam tuntutan hukum sebelumnya terkait dengan [[Me Too Movement]] pada Februari 2020.<ref>Taylor, Haydn (February 21, 2020). [https://www.gamesindustry.biz/articles/2020-02-21-class-action-lawsuit-withdraws-settlement-proposal-and-brings-in-new-legal-counsel "New legal counsel takes over class action lawsuit against Riot Games"]. GamesIndustry.biz. Archived from the original on February 21, 2020. Retrieved February 21, 2020.</ref> Sebagai tanggapan, Riot mengatakan mereka menemukan angka US$10 juta "adil dan memadai dalam keadaan" setelah analisis, tetapi tetap berkomitmen untuk mencapai resolusi.<ref>Calvin, Alex (February 24, 2020). [https://www.pcgamesinsider.biz/news/70560/riot-insists-10m-settlement-for-gender-discrimination-lawsuit-is-fair-and-adequate/ "Riot insists $10m settlement for gender discrimination lawsuit is "fair and adequate""]. PC Games Insider. Archived from the original on February 24, 2020. Retrieved February 24, 2020.</ref>
 
Riot dan Laurent digugat oleh mantan asisten Laurent pada Januari 2021 atas tuduhan diskriminasi seksual, termasuk bahasa yang tidak pantas dan penganiayaan tenaga kerja.<ref>Koebler, Jason; Gault, Matthew; Maiberg, Emanuel (February 9, 2021). [https://www.vice.com/en/article/g5b3zm/riot-games-ceo-sued-for-sexual-discrimination-by-his-assistant "Riot Games CEO Sued for Sexual Discrimination by His Assistant"]. Vice. Retrieved February 9, 2021.</ref> Riot membuka penyelidikan oleh tiga anggota dewan direksi, termasuk Profesor [[Youngme Moon]] dari Harvard Business School, terhadap perilaku Laurent sebagai tanggapan atas gugatan tersebut. Mereka melaporkan pada Maret 2021 bahwa "Kami menyimpulkan bahwa tidak ada bukti bahwa Laurent melecehkan, mendiskriminasi, atau membalas dendam terhadap penggugat. Oleh karena itu, kami telah mencapai kesimpulan bahwa, saat ini ... tidak ada tindakan yang harus diambil terhadap Laurent.”<ref>Klimentov, Mikhail (March 16, 2021). [https://www.washingtonpost.com/video-games/2021/03/16/nicolo-laurent-lawsuit-riot-games/ "Riot Games board finds no wrongdoing by CEO Nicolo Laurent, denies misconduct allegations in new court filing"]. The Washington Post. Retrieved March 16, 2021.</ref>
 
[[Alienware]] yang mensponsori acara esports League of Legends Riot, mengakhiri kemitraannya dengan Riot setahun lebih awal dari masa kontrak mereka pada Maret 2021 karena proses pengadilan yang sedang berlangsung atas tuduhan pelecehan seksual.<ref>Chalk, Andy (March 15, 2021). [https://www.pcgamer.com/alienware-ends-riot-partnership-due-to-sexual-harassment-lawsuit-claims-report/ "Alienware ends Riot partnership due to sexual harassment lawsuit, claims report"]. PC Gamer. Retrieved March 15, 2021.</ref>
 
== Proses pengadilan ==