Bias implisit: Perbedaan antara revisi

Epistimologi implsit bias implisit erat kaitannya dengan tiga hal yaitu: pengetahuan diri, [[skeptisisme]], dan dilema etis.

Bias implisit dilakukan di luar kesadaran pemikiran seseorang hal ini terjadi atas beberapa sebab antara lain keadaan mental, ketidakpahaman seseorang akan suatu hal, dan ketidaksadaran bahwa bias implisit tersebut memiliki dampak bagi seseorang untuk berperilaku. Namun sebenarnya, seseorang sadar akan suatu penilaian terhadap objek namun belum percaya sepenuhnya jika belum terbukti keabsahan atas penilaian tersebut. Kesadaran seseorang akan suatu implisit bias implisit bisa dilakukan dengan cara [[Wawas diri|introspeksi]] diri atau mencari bukti dari berbagai sumber lain yang relevan.<ref name=":1">{{Cite web|last=Michael|first=Brownstein,|title=Implicit Bias|url=https://plato.stanford.edu/entries/implicit-bias/|website=plato.stanford.edu|access-date=2021-07-09}}</ref>

ImplisitBias biasimplisit memiliki efek kekhawatiran skeptis pada suatu persepsi. Contoh dari implisit bias implisit yang melibatkan skeptisisme adalah hubungan "pria kulit hitam" dan "senjata". Persepsi bahwa pria kulit hitam yang cenderung lebih mudah memiliki senjata dari pada pria kulit putih mengakibatkan perilaku seseorang yang akan menilai objek ambigu yang dipegang oleh pria berkulit hitam adalah senjata api. Kasus bias implisit ini pernah terjadi seperti pada kasus penembakan polisi terhadap pria kulit hitam tanpa senjata yaitu Oscar Grant dan Amadou Diallo.<ref name=":1" /> Oscar Grant ditembak dari arah belakang di sebuah peron kereta api saat terjadinya perkelahian. Penjelasan dari kejadian fatal tersebut memancing emosi publik sebab otoritas mengatakan kejadian tersebut tidak sengaja dilakukan, petugas awalnya ingin mengeluarkan [[senjata kejut listrik]] namun malah pistol yang terambil.<ref>{{Cite news|title=Before Daunte Wright’s death, a gun-Taser mix-up was blamed for another police killing: Oscar Grant at Fruitvale Station|url=https://www.washingtonpost.com/nation/2021/04/13/fruitvale-station-daunte-wright-taser/|newspaper=Washington Post|language=en-US|issn=0190-8286|access-date=2021-07-09}}</ref> Sementara itu, Amadou Diallo meninggal setelah ditembaki beberapa kali oleh polisi. Polisi meyakini Amandou Dialo merupakan tersangka pemerkosaan dan membawa senjata namun ternyata di sakunya hanya terdapat dompet.<ref>{{Cite web|title=Police fired 41 shots when they killed Amadou Diallo. His mom hopes today's protests will bring change.|url=https://www.cbsnews.com/news/amadou-diallo-kadiatou-protests-george-floyd-police/|website=www.cbsnews.com|language=en-US|access-date=2021-07-09}}</ref> Kedua peristiwa tersebut merupakan buah dari bias implisit yang berakibat fatal, persepsi yang salah terhadap seseorang mendorong seseorang untuk melakukan suatu tindakan yang ternyata keliru.

ImplisitBias biasimplisit menciptakan konflik antara tujuan etis. Dilema seputar bias implisit berasal dari stereotip yang tidak dapat dihindari hingga cara kategorisasi sosial menjadi dasar kapasitas kognitif kita. Seseorang yang mengingkari stereotip sosial umumnya karena alasan etis, hal demikian menciptakan konflik antara hal yang kita ketahui dan hargai. Pengetahuan sosial yang dimiliki seseorang akan mengurangi dilema etis dari suatu implisit bias implisit.<ref name=":1" />

Bias implisit mengacu pada sikap, reaksi, stereotip, dan kategori bawah sadar yang memengaruhi perilaku dan pemahaman. Kasus implisit bias implisit terjadi di berbagai lingkup seperti kesehatan, pendidikan, dan sosial masyarakat.

Dalam dunia kesehatan, implisit bias implisit terjadi antara dokter, perawat, dan pasiennya. Tenaga medis memanifestasikan bias implisit ke tingkat yang sama seperti populasi umum. Karakteristik berikut yang dipermasalahkan adalah ras/etnis, jenis kelamin, status sosial ekonomi, usia, penyakit mental, berat badan, pengidap AIDS, pasien cedera otak yang dianggap berkontribusi terhadap cedera mereka, pengguna narkoba suntik, disabilitas, dan keadaan sosial. Karakteristik sosio-demografis dokter dan perawat misalnya jenis kelamin, ras, jenis pengaturan perawatan kesehatan, pengalaman bertahun-tahun, negara tempat pelatihan medis diterima memiliki korelasi dengan tingkat bias seseorang dalam dunia kesehatan.<ref>{{Cite journal|last=FitzGerald|first=Chloë|last2=Hurst|first2=Samia|date=2017-03-01|title=Implicit bias in healthcare professionals: a systematic review|url=https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC5333436/|journal=BMC Medical Ethics|volume=18|doi=10.1186/s12910-017-0179-8|issn=1472-6939|pmc=5333436|pmid=28249596}}</ref> Bias implisit mengacu pada sikap tidak sadar dan stereotip yang dipegang terhadap orang lain. Dalam pengaturan perawatan kesehatan, ketika ide-ide tentang pasien dibuat karena asosiasi bawah sadar daripada individualitas orang itu, itu dapat menyebabkan perawatan yang buruk.<ref name=":2">{{Cite news|last=Williams|first=Zinaria|date=2021-01-14|title=Racial Bias in Medicine a Barrier to Covid Health Equity|url=https://www.usnews.com/news/health-news/articles/2021-01-14/racial-bias-in-medicine-a-barrier-to-covid-health-equity|work=USNews|access-date=2021-07-10}}</ref>Berikut adalah contoh implisit bias implisit dalam dunia kesehatan<ref>{{Cite web|title=Implicit bias in health care|url=https://www.jointcommission.org/resources/news-and-multimedia/newsletters/Newsletters/quick-safety/quick-safety-issue-23-implicit-bias-in-health-care/implicit-bias-in-health-care|website=www.jointcommission.org|language=en|access-date=2021-07-10}}</ref>:

ImplisitBias biasimplisit pada lingkup kesehatan juga terjadi selama [[Pandemi COVID-19|pandemi Covid-19]] di Amerika. Dampak pandemi Covid-19 tidak proposional pada orang-orang dengan kulit selain putih melibatkan bias implisit yang berkontribusi dalam kesenjangan sosial. Pada awal Januari 2021, 1 dari 595 penduduk asli Amerika, 1 dari 735 orang kulit hitam Amerika, dan 1 dari 1.000 orang Amerika Latin meninggal karena COVID-19, dibandingkan dengan 1 dari 1.030 orang kulit putih Amerika. Keadaan struktural di komunitas Kulit Hitam dan Latin – seperti ketidaksetaraan perumahan, akses ke perawatan kesehatan, kesempatan kerja yang terbatas, dan kemiskinan – dapat menjelaskan kematian di luar rumah sakit yang jauh lebih tinggi karena COVID-19 di antara komunitas-komunitas ini. Data tersebut mengharuskan diadakannya penilitian mengenai implisit bias implisit dalam pemberian layanan kesehatan.<ref name=":2" />

Salah satu kasus implisit bias implisit yang pernah terjadi adalah penangkapan dua orang kulit hitam di salah satu kedai Starbucks yang dianggap telah masuk tanpa ijin dan dicurigai sebagai pelaku kriminal. Seorang pegawai kedai menelepon polisi atas prasangk tersebut. Namun, setelah dilakukan penelusuran ternyata dua orang pria tersebut tidak terbukti bersalah dan hanya menunggu seorang rekan bisnis. Mereka pun akhirnya dibebaskan.<ref>{{Cite web|title=Implicit Bias|url=https://ethicsunwrapped.utexas.edu/video/implicit-bias|website=Ethics Unwrapped|language=en-US|access-date=2021-07-10}}</ref> Peristiwa tersebut berasal dari prasangka tak sadar yang mendorong seseorang untuk melakukan tindakan.

Perilaku-perilaku yang disebabkan oleh implisit bias implisit juga terjadi di lingkungan kerja. Contoh-contoh bias yang tidak sadar yang ada dalam lingkungan kerja yaitu: Seseorang yang dilewatkan untuk promosi berdasarkan usia, ras, agama, orientasi seksual, kecacatan, atau jenis kelamin mereka (bukan karena alasan berdasarkan pekerjaan), tidak mempekerjakan seseorang karena mereka memiliki tato atau tindik badan (meskipun ini tidak akan mempengaruhi peran mereka), hanya berteman dengan orang-orang dari RAS yang sama, memberikan nilai lebih pada rekan yang dekat, serta tidak mengundang seseorang ke acara sosial/pembangunan tim karena kekhawatiran atas ketidakmampuan mereka dalam ambil bagian di kegiatan.<ref>{{Cite web|date=2020-09-04|title=Dealing with unconscious bias in the workplace|url=https://www.reed.co.uk/career-advice/dealing-with-unconscious-bias-in-the-workplace/|website=reed.co.uk|language=en-GB|access-date=2021-07-11}}</ref>

Implisit bias mendorong seseorang secara tak sadar untuk berperilaku. Terlepas dari seberapa benar keyakinan seseorang terhadap sesuatu, setiap orang memiliki tingkatan bias bawah sadar yang berbeda artinya individu secara otomatis menanggapi orang lain misalnya orang dari kelompok ras atau etnis yang berbeda dengan cara yang positif atau negatif. Asosiasi-asosiasi ini sulit di kesampingkan dan tertanam dalam pikiran indvidu tersebut<ref>{{Cite web|title=Unconscious bias and implicit bias : Toolkit : ... : Centre for Higher Education and Equity Research (CHEER) : University of Sussex|url=http://www.sussex.ac.uk/education/cheer/researchprojects/rise/trainingmodule/toolkit/bias|website=www.sussex.ac.uk|access-date=2021-07-11}}</ref>